律图审稿专业委员会3轮严审

最近领导妄排加班不公平领导还骂员工这样这样合理不

4.2w浏览 匿名 2020-05-10 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    您可以提出您的想法律师在针对您的情况进行判断为您争取最大化利益建议当面商议一下,文字表述感觉不是很清晰
    全文
    9 2020-05-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6721位律师在线平均3分钟响应99%好评
最近领导妄排加班不公平领导还骂员工这样这
一键咨询
  • 茂名用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    145****8756用户4分钟前提交了咨询
    172****6650用户2分钟前提交了咨询
    141****4831用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    172****3053用户1分钟前提交了咨询
    138****5651用户2分钟前提交了咨询
    156****3317用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    130****8603用户4分钟前提交了咨询
    173****5861用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
  • 171****5600用户2分钟前提交了咨询
    137****5074用户3分钟前提交了咨询
    156****1880用户2分钟前提交了咨询
    132****3454用户4分钟前提交了咨询
    140****6688用户3分钟前提交了咨询
    154****8068用户2分钟前提交了咨询
    158****3526用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    140****0218用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    157****4665用户3分钟前提交了咨询
    140****7034用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    158****6041用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    178****2257用户2分钟前提交了咨询
    160****7544用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    171****3521用户2分钟前提交了咨询
    173****8232用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    131****1007用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    158****4383用户4分钟前提交了咨询
    134****2437用户3分钟前提交了咨询
    153****3558用户3分钟前提交了咨询
    162****5775用户3分钟前提交了咨询
    134****4711用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    142****7041用户3分钟前提交了咨询
    170****1258用户2分钟前提交了咨询
    147****8715用户1分钟前提交了咨询
    173****8832用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    142****3501用户2分钟前提交了咨询
    161****8550用户4分钟前提交了咨询
    160****0266用户4分钟前提交了咨询
    144****7235用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    148****7513用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    171****5067用户1分钟前提交了咨询
    151****0348用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    130****2803用户2分钟前提交了咨询
    142****3861用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    138****7534用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    154****4175用户2分钟前提交了咨询
    146****1508用户1分钟前提交了咨询
    131****6650用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    137****5041用户1分钟前提交了咨询
    144****8364用户2分钟前提交了咨询
    133****2688用户1分钟前提交了咨询
    148****2313用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****5249用户4分钟前已获取解答
南通134****4032用户1分钟前已获取解答
泰州181****8001用户4分钟前已获取解答
领导辱骂员工如何处理
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
近似商标的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
关于近似商标的鉴定,以下是我们所遵循的四大评判标准:
首先是从人类感受角度出发,我们倾向于以广大消费者在面对商标时的注意力集中度为评定基准;
然后是地域性因素,在对近似商标进行评估时,我们会充分考虑到各个地区之间存在的差异性;
接下来是针对具体商品特性与价值的考量,这也是我们在进行近似商标判断时需要特别关注的一点;
最后是时间因素,我们会根据商标使用的历史以及当前市场环境等多方面因素来综合评估。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第五十七条
有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;
(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;
(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
领导安排送礼算行贿吗?
领导安排送礼不一定算行贿,因为送礼他说是要进行目的方面的确定的。比如说如果说我单纯的为了促进感情的话,就不能够尊重这个行贿,但是为了获得一些不法的利息,给予国家工作人员,以一定财务可以算行贿。
10w+浏览
刑事辩护
群里辱骂他人违法吗
[律师回复] 解析:
关于在诸如微信群这样的社交媒介中对他人实施侮辱的行为,其是否属于违法范畴,这主要取决于该侮辱行为的严重性及具体环境背景。
以下是对此问题做更深入探讨与解释:
若此类侮辱行径系公开进行,并且其所涉情况较为恶劣,那么极有可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条之规定,从而可能导致当事人面临五日至十日不等的拘留惩罚,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
倘若侮辱行为的情节更为严重,甚至可能构成侮辱罪,届时便需要承担相应的刑事法律责任。
除此之外,依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,任何组织或者个人都不得通过侮辱、诽谤等方式损害他人的名誉权。
因此,在社交平台上对他人实施侮辱,不仅可能违反治安管理处罚法,而且还有可能涉及到侵犯他人名誉权的问题,进而需要承担相应的民事法律责任。
法律依据:
《民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,或捏造事实诬告陷害他人,一般可处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
向领导近亲属行贿构成犯罪吗?
向领导近亲属行贿属于对非国家工作人员行贿,所以也是属于犯罪,行贿是具有一定的非法牟利的目的之后向具有一定权利的人行贿,给予一定的金钱,希望为其做事的一种行为,并且需要达到一定的数额。
10w+浏览
刑事辩护
领养猫买18个月猫粮可以退吗
[律师回复] 解析:
在此之前,请您务必查阅您在选购此款猫粮时签署的相关采购合同或协议,以确定其中是否包含了解除合约以及退货的政策规定。
紧接着,请检验您在购买该产品时收到的那份发票或购物单据,这些都是可能作为您申请解除合约之凭证的重要文件。
如若商品的销售商提供了退货政策,那么您需要严格遵循这一政策所指明的退货步骤,将猫粮正式退还至商家手中,并且同时尽快办理退款手续。
倘若您在调查中发现这家商店并未制定任何退货政策的话,请不要气馁,您仍然有机会尝试与其进行有效的沟通,透过阐述您解除合约的具体理由来寻求达成双方都能接受的解决办法。
法律依据:
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6220位律师在线
立即咨询
骂人把人气流产犯法吗
[律师回复] 解析:
言语上的刺激若导致孕妇发生流产现象,通常并不被视为犯罪活动。
语言攻击是公开且恶劣地冒犯、侮辱他人的行为。
尽管谩骂他人对于受害者的人身安全并未产生实际威胁,普通人亦无法预见到用恶意言语攻击他人将可能导致其出现流产等严重后果,然而,此种情况仍需依据相关法律法规进行判断,因为它属于法律所规定的“意外事件”范畴。
在此种状况下,尽管行为人在客观事实上已经造成了损害结果,但是从主观角度来看,他们既没有犯罪的故意,也没有犯罪的过失,因此缺乏构成犯罪以及承担刑事责任所需的主观依据,故而不能被判定为犯罪行为,也不应追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百九十五条【人格权请求权】人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。
第九百九十七条【人格权行为禁令】民事主体有证据证明行为人正在实施或者即将实施侵害其人格权的违法行为,不及时制止将使其合法权益受到难以弥补的损害的,有权依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司领导辱骂员工应该如何处理
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
在网上被人辱骂慰安妇怎么起诉
[律师回复] 解析:
搜集证据环节:
首要任务便是搜集各种有力的证据,这些证据能有效地支撑您所提出的主张。
具体而言,这可能涉及到文字记录、图片、影像资料以及证人证词等多种形式,以便充分证实您的名誉确实遭受了侵犯。
预先警示阶段:
在正式启动诉讼程序之前,您或许可以考虑向侵权方发送一份措辞严厉的警告信或者律师函。
这份信件应当明确揭示出对方的侵权行为,同时要求他们立即停止这种侵权行径,并且对给您带来的损失进行赔偿。
有时候,通过这样的预先警示,便足以解决问题,从而避免了进一步诉诸法律手段。
对侵权方提起诉讼:
若经过警告后问题仍然无法得到妥善解决,那么您就有权选择对侵权方提起诉讼。
此时,您可以委托专业的律师协助您筹备和发起诉讼,以全力捍卫您的名誉权。
在法庭审理过程中,您需要提供充足的证据来支持自己的主张,并向法官详细阐述为何您的名誉受到了侵犯。
寻求赔偿:
倘若法院最终裁定侵权方负有责任,那么您将有资格寻求相应的赔偿。
赔偿范围可能涵盖经济损失、精神损害赔偿等多个方面。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6449位律师在线
立即咨询
溶栓导致脑出血属医疗事故吗
[律师回复] 解析:
1.医疗事故行为人在诊断护理过程中必须存在过失行为。
2.这种行为必须发生在诊断护理工作过程中,这其中也包括了相关的后援支持部门以及管理层的服务。
3.行动给患者带来的危害后果必须符合法定标准,即“导致死亡、残疾、组织器官受损并引发功能障碍”的情况,未达到该严重程度者,则不能被认定为医疗事故。
4.行为所产生的危害结果与危害行为之间必须存在直接的因果联系,否则就无法确定为医疗事故。
在出现多种因素导致同一结果的情况时,需要对各因素及其影响进行细致深入的分析,慎重地做出判断。
5.作为医疗事故行为人,必须是通过考核并得到卫生行政机构批准或者认可,具备相应资质的各级各类卫生技术人员。
由于诊断护理工作是一项集体性活动,因此有时候构成医疗事故的行为人也可能是从事医疗管理、后勤服务等方面工作的人员。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十四条
【医疗机构免责情形】患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:
(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;
(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;
(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。
前款第一项情形中,医疗机构或者其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。
在医疗纠纷中,患者及其家属很多时候单方面的认为是院方的原因才给患者造成了人身损害,在这种情况下就需要有专业的鉴定机构进行鉴定,看因为是哪种原因才导致人身损害,确定医院有责的,医院才要承担相应的法律责任。
问题紧急?在线问律师 >
5525 位律师在线,高效解决问题
不服从领导安排被辞退有补偿吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
10w+浏览
公司经营
精神病重新申领驾驶证合规吗
[律师回复] 解析:
我国现行法律明确规定,凡年满十八周岁以上者,方可报考机动车驾驶证。
然而,依据机动车驾驶证的申领规定,存在妨碍安全驾驶疾病及生理缺陷等情形的公民,将无法申请机动车驾驶证,这意味着患精神病史者,是不可参与驾驶证考试的。
然而,对于已治愈的精神病史患者,如经医疗机构出具相关证明文件,则可获得参加驾照考试的资格,因此,患有精神病史的人士并非完全不能考取驾照,但需具备医院开具的相关证明文件。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条
有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:
1、有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
2、三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;
3、造成交通事故后逃逸构成犯罪的;
4、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的;
5、醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
6、醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的;
7、因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的;
8、驾驶许可依法被撤销未满三年的;
9、法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车,有第一款第五项至第七项行为之一的,在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
当前6636位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应