律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法解除劳动关系有几种情况呢?

5w浏览 匿名 2020-07-23 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6115位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法解除劳动关系有几种情况呢?
一键咨询
  • 165****8308用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    136****0835用户3分钟前提交了咨询
    147****4258用户1分钟前提交了咨询
    176****3864用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    178****6000用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    172****4432用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    146****4481用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    144****4658用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
  • 138****3670用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    138****0440用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    162****0701用户3分钟前提交了咨询
    173****4002用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    147****8606用户3分钟前提交了咨询
    162****1203用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    136****1477用户4分钟前提交了咨询
    147****7142用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    156****7826用户1分钟前提交了咨询
    172****3240用户2分钟前提交了咨询
    148****8706用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    136****2834用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    138****7066用户1分钟前提交了咨询
    135****0873用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    161****4618用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    175****8666用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    172****0480用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    166****0067用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    137****5178用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    151****6325用户1分钟前提交了咨询
    145****7344用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    133****6744用户4分钟前提交了咨询
    130****6527用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    161****5455用户2分钟前提交了咨询
    133****5582用户1分钟前提交了咨询
    150****1463用户2分钟前提交了咨询
    153****0410用户3分钟前提交了咨询
    166****0625用户4分钟前提交了咨询
    163****2185用户2分钟前提交了咨询
    168****5385用户4分钟前提交了咨询
    130****2723用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    147****0167用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    131****8024用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    157****3417用户1分钟前提交了咨询
    154****2343用户1分钟前提交了咨询
    130****1183用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    145****6353用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    160****5362用户2分钟前提交了咨询
    141****3238用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    134****0052用户1分钟前提交了咨询
    163****8364用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    133****0631用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****7069用户2分钟前已获取解答
镇江188****3017用户2分钟前已获取解答
南通178****7109用户3分钟前已获取解答
劳动关系是什么意思,劳动关系状态呢?
劳动关系指的是双方签订合同后的关系,签订合同是为了保障双方的权益。而劳动关系状态就是指劳动关系是否正常继续、是否存在中断的情形,换言之,就是指劳动者与用人单位之间的状态,具体来说包括劳动关系的中止、终止、续订以及解除。
10w+浏览
劳动纠纷
江苏省盗窃罪最新量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
江苏省针对涉嫌犯盗窃罪的最新量刑标准为:
对于盗窃公私财务价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上这三个不同等级的犯罪事实,依据刑法规定应被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金的民事责任;
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑事制裁,并且可能会被课以罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6749位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是事实劳动关系呢
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是什么法律关系
[律师回复] 解析:
我国严谨且规范的刑法典中,对于职务侵占罪这一违法犯罪行为的量刑准则做出了明确详细的规定。
通常情况下,我们所指的职务侵占罪通常涉及到的是,公司、企业或者其余相关单位内的工作人员,凭借其在职务上所拥有的职能好处,将原本属于该单位所有的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的行为。
在法律层面上,职务侵占罪的量刑主要依据的是侵占的具体数额。
一旦触犯了职务侵占罪,那么相应的犯罪嫌疑人将会面临由法院依法判决的五年以下有期徒刑,甚至可能会被判处拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法保护哪种劳动关系?
1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和劳动者之间形成的劳动关系。2、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者形成的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系劳动合同关系有何种区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动关系劳动合同关系有何种区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪不能适用缓刑的情况是什么
[律师回复] 解析:
对于退赃能否得到缓刑的问题,其具体决定取决于多种因素。
其中主要包括以下几个方面:
首先,盗窃行为所涉及的法律责任应当被判定为拘役或三年以下有期徒刑。
其次,在这个前提下,如果罪犯能够表现出良好的悔过诚意,积极主动地尽全力归还所有赃物,并且符合法律规定的缓刑适用条件,那么他便有可能获得缓刑的宽恕和对待。
然而,需要注意的是,如果盗窃行为涉及到数额巨大或者存在其他严重情节,例如盗窃金额达到三年以上有期徒刑的标准,那么即便罪犯已经尽力退赃,也无法获得缓刑的机会。
此外,缓刑的适用对象通常是那些承认自己罪行,并且愿意接受改造的犯罪分子。
因此,如果罪犯在盗窃过程中没有退还赃物,那么他们通常难以获得缓刑的机会。
最后,需要强调的是,这里所提到的“被判处拘役或者3年以下有期徒刑”,实际上是指宣告刑,而非法定刑。
对于被判处管制或者单处附加刑的罪犯,则不能适用缓刑。
在盗窃罪的审判中,如果罪犯具备以下任何一种情况,都可以考虑适用缓刑:
第一,实施盗窃行为的次数不超过五次,盗窃金额累计不超过1万元,并且已经退还赃物并积极缴纳罚金;
第二,实施盗窃行为的次数不超过三次,盗窃金额累计不超过2万元,并且具备法定从轻或者减轻处罚情节,依法可以判处三年以下有期徒刑,并且已经退还赃物并积极缴纳罚金;
第三,初次犯罪或者偶然犯罪,盗窃金额不超过3万元,并且具备法定从轻或者减轻处罚情节,依法可以判处三年以下有期徒刑,并且已经退还赃物并积极缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6846位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4510 位律师在线,高效解决问题
如何确定事实劳动关系呢?
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。认定:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污哪几种款物从重处分
[律师回复] 解析:
对于涉及到挪用六万公款的行为,根据法律规定,可被判处五年以下有期徒刑或是拘役有期徒刑。
具体而言,国家公务人员应充分利用其职务便利,将公共资金私自挪作他用,进行任何违法活动,亦或金额重大的,以谋取私人利益的活动,甚至在私自挪用公款后的三个月内,仍未予以还款的情况,均属违反挪用公款罪的范畴,需要接受五年以下有期徒刑或者拘役的严肃审判;
如果情节严重,判刑可能会更重,达到五年以上有期徒刑。
若挪用公款的数额巨大且未能如数归还,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严酷惩罚。
另外,值得特别提及的是,如果挪用的款项是用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的物资,那么这种行为将会受到更加严厉的制裁。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应