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北京积分落户公积金可以断缴吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-14 海南琼海
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    对于北京积分落户公积金可以断缴吗这个问题,解答如下, 持北京工作居住证可以转为北京户口的。但是需要严格的审批,此外,每年还有着有限的名额的。北京市人力社保局指出,将会结合首都人口、资源、环境协调发展的客观情况,择优选择转为北京户口的人员。此外,近年来北京市一直在控制高校毕业生的进京指标。申请人申请积分落户应同时符合下列条件:
    (一)持有本市居住证;
    (二)不超过法定退休年龄;
    (三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;
    (四)无刑事犯罪记录。
    全文
    9 2020-08-14
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北京积分落户公积金可以断缴吗
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北京积分落户2023年新政策
新版《北京市积分落户管理办法》在2020年7月17日发布,其中新的积分落户政策,还是保持着总体的稳定性,依然分为积分落户目标原则、资格条件、指标体系、基本流程和法律规范等在内的12项相关条款,并维持“4项资格条件+2项基础指标+7项导向指标”政策框架不变,主要是针对6项导向指标的操作层面做了相关的优化调整。
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认缴未实缴股权转让协议怎么写
[律师回复] 解析:
若股东承诺的认缴出资与实际出资数额存在差异,且在此期间股权已经发生了变更,那么股权转让协议中就需要明确约定:
只需甲、乙、丙三方达成共识并签署协议,乙方缴纳的出资额将全数退还。
在这种情况下,乙方可视为自愿退出该公司,而公司章程则通常被视为规范公司股东、董事、监事以及高级管理人员之间内部组织关系和经营行为的自治性规定。
在股东大会决议方面,我们遵循的是资本多数原则,即以股权比例作为投票权重进行表决,并且所有股东均需在决议文件上签字确认。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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下班骑电瓶车摔伤算不算工伤怎么判断
[律师回复] 解析:
在下班路途中驾驶电动自行车发生意外受伤的情况下,是否能被定义为工伤,需依据事实情形予以判定。
具体来说,有以下两种情况:
第一种,若员工在下班回家途中,因他人或自身原因导致电动自行车发生碰撞,且该事件可以归结为主管方之外的交通事故责任,那么这类伤害事故将被视为工伤;
第二种,如当员工在驾驶电动自行车时,由于个人失误或其他原因而导致的摔倒受伤,则不符合工伤的认定标准。
关于工伤鉴定的流程,可分为以下几个步骤:
首先,工伤职工或其雇主应在事故发生后立即向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请;
其次,劳动能力鉴定委员会会根据伤者的病情严重程度以及其他相关因素,从医疗卫生专家库中随机选取三至五位与工伤职工伤情相关领域的专家组成专家小组进行鉴定工作;
再次,劳动能力鉴定委员会将根据专家小组的鉴定结果,对工伤职工的劳动能力做出最终的鉴定结论;
最后,劳动能力鉴定委员会须在得出鉴定结论后的二十个工作日内,将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其雇主,同时抄送给社会保险经办机构。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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北京公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”。
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苏州园区社保缴费时间有规定吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,本月的社会保险费用需要在当月内进行支付,而生效日期则从当月所支付费用的第一天开始计算。
关于具体的扣除时间,一般会出现在月末的二十多号左右,具体时间以您社保缴费单上的扣除日期为准。
同样地,医疗保险也属于当月生效,这里所指的生效是指您过去缴纳年份的生效日期。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
如何将合并资本公积转入留存收益合法律规定
[律师回复] 解析:
在同一控制下企业合并的基本操作规程中,我们需要将其视为合并之后所构成的报告主体在合并日以及之前的期间内始终保持存在(也就是所谓的“一体化存续”)。
在此基础上,当我们编制合并资产负债表时,对于被合并方在企业合并发生前所实现的留存收益(这其中包括了盈余公积与未分配利润的总和)中,那些归属合并方所有的那部分权益,我们应当从合并方的资本公积账户中转出,并将其计入到留存收益项目之中。
法律依据:
《合伙企业法》第六十八条
有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业。
有限合伙人的下列行为,不视为执行合伙事务:
(一)参与决定普通合伙人入伙、退伙;
(二)对企业的经营管理提出建议;
(三)参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所;
(四)获取经审计的有限合伙企业财务会计报告;
(五)对涉及自身利益的情况,查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料;
(六)在有限合伙企业中的利益受到侵害时,向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼;
(七)执行事务合伙人怠于行使权利时,督促其行使权利或者为了本企业的利益以自己的名义提起诉讼;
(八)依法为本企业提供担保。
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北京市户口积分落户的条件是什么?
通过积分入户的方式取得北京户口,需要具备4个条件,首先持有本市的居住证,在本市居住满一年以上,其次不超过法定退休年龄,男士在60周岁以下,女士在55周岁以下,然后需要在京连续缴纳社保7年以上,最后落户人无刑事犯罪。
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16000缴税多少
[律师回复] 解析:
对于每月薪资为16,000元的员工来说,可以按照如下步骤来精确计算其需缴纳的个人所得税金额:
首先要确定应税部分,即总薪酬减去起征点(5,000元)以及社会保险及公积金等费用后的余额,即16,000元-5,000元-五险一金=9,200元。
其次,根据现行的税收政策,确定适用的税率和速算扣除数,其中税率为25%,速算扣除数则为1005元。
最后,将应税部分乘以相应的税率并减去速算扣除数,即可得出个人所得税的具体数额,即9,200元×25%-1,005元=1,295元。
法律依据:
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;
四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
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北京市户口积分的落户条件是什么?
北京市户口积分的落户条件是:持有本市居住证;不超过法定退休年龄以及在京连续缴纳社会保险7年及以上。招收的职工凭录用证明,录取的学生凭录取证明,调动工作的干部等符合国家规定回城的上山下乡知识青年凭知青办证明,办理入户手续,不使用准迁证。
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在医院实习摔断手会赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于工伤造成手指残缺面临的赔偿问题,其具体流程可按以下步骤进行操作:
首先,工伤认定至关重要:
当职工受到所在工作岗位或场所发生的意外伤害之时,用人单位、工伤职工本人以及他们的直系亲属均需尽速向所在地区的用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请,并进行登记,领取相关资料如工伤认定申请表等。
小顶网在此特别强调的是,申请人必须注意到申请时效性,务必在规定的期限内完成申请手续。
其次,社会保障行政部门将在接到工伤认定申请之日起的60个工作日内,作出工伤认定的决定,并以书面形式通知申请人。
接下来,工伤鉴定环节:
在经过一定时期的治疗后,若伤者的病情趋于稳定且可能导致身体残疾或影响劳动能力时,应当进行劳动能力鉴定。
进行此项鉴定时,需要提供工伤认定决定以及相关的工伤医疗资料。
劳动能力鉴定委员会将在收到工伤鉴定申请之日起的60个工作日内,给出劳动能力鉴定的结果。
然后,提交相关材料:
在进行工伤保险赔偿过程中,所需提交的材料种类繁多,其中主要包括工伤认定通知书、诊断证明、身份证复印件、工伤保险待遇申请表、工伤鉴定书原件及复印件、银行卡复印件、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件、住院病历复印件、住院证、出院证、住院费用清单、住院收费发票、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等等。
接着,审核阶段:
劳动保障部门将会对工伤职工所提交的所有资料进行严格的审核,并作出是否予以受理的决定。
最后,受理与行政决定:
如果受伤职工所提供的资料完整无缺,劳动保障行政部门将予以受理,并出具受理通知书。
劳动保障部门将自受理之日起的60个工作日内,作出是否属于工伤的行政决定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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北京积分落户细则的规定是怎样的?
北京积分落户细则规定只有那些持有北京市的居民证,并且还没有退休,目前有稳定的工作的,此时才可以按照几分落户的相关规定,在北京市落户。对于任何刑事案件的涉案人员,即使有稳定的工作,满足其他的积分落户条件,依旧不能落户。
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