由于工作期间个人操作不当，受伤算不算工伤

[律师回复] 解析：
对于受贿金额在人民币3万元至20万元之间的行为，或者受贿金额虽不足人民币1万元却存在下列任一情况者，均应被处以三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时需缴纳相应罚金：
首先，其多次实施索贿行为；
其次，因谋求个人不正当利益而导致国家、社会及公众利益遭受重大损害；
最后，利用自身职权谋取职务晋升以及岗位调动等不当利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）对于个人贪污数额达十万元及以上者，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时可附加没收个人全部或部分财产；
而情节特别严重者，则可能被处以死刑，并同时没收所有财产。
（二）若个人贪污数额介于五万元至十万元之间，则将面临五年以上有期徒刑的惩罚，同样可附加没收个人全部或部分财产；
若情节特别恶劣，则可能被判无期徒刑，并同时没收所有财产。
（三）对于个人贪污数额在五千元至五万元之间者，将被判处一年以上七年以下有期徒刑；
若情节严重，则将面临七年以上十年以下有期徒刑。
若个人贪污数额在五千元至一万元之间，且犯罪后有悔过表现、积极退赃，则可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任，但需由其所在单位或上级主管部门对其进行行政处分。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
1.递交申请表格至版权中心；
2.版权中心正式接收相关文件并展开初步审查工作；
3.在审核过程中若顺利通过,需向版权中心支付相关的费用；
如无法通过审核,用户则需要对申请内容进行补充修正或者选择撤回申请；
4.版权中心在接收到用户的申请之后,将其正式受理并向申请人发出同意受理通知；
5.根据审核结果,版权中心将会对符合要求的申请进行正式登记,颁发相应的登记证书并且公开展示在官方网站上.
法律依据：
《作品自愿登记试行办法》第八条
作者或其他著作权人申请作品登记应出示身份证明和提供表明作品权利归属的证明(如：封面及版权页的复印件、部分手稿的复印件及照片、样本等)，填写作品登记表，并交纳登记费。其他著作权人申请作品登记还应出示表明著作权人身份的证明(如继承人应出示继承人身份证明；委托作品的委托人应出示委托合同)。专有权所有人应出示证明其享有专有权的合同。

[律师回复] 解析：
若您因网络博彩行为受到公安局的传唤，务必尽快依照通知要求抵达指定地点接受问询笔录。
传唤通常包括治安传唤以及司法传唤两种类型，而被派出所传唤主要指向的便是治安传唤。
面对此类情况时，公安机关有责任向被传唤者详细解释传唤的具体原因及法律依据。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于贪污受贿罪立案标准的详细介绍如下：
首先，若个人非法收受他人财物的金额累计达到五千元人民币以上，应当视为犯罪行为予以立案调查；
其次，即使个人受贿总额不足五千元人民币，但只要符合以下任一情况，亦须立案追究其刑事责任：
（1）由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害的；
（2）故意为难、威胁相关单位及人员，造成恶劣社会影响的；
（3）以暴力手段强行索取他人财物的。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼案件之中，仅仅凭借双方当事人的证言并不足以判定强制性行为罪的成立。
依据我国现行相关法律法规的明确规定，在证据尚未达致确实且充足的情况下，不宜判定被告人有罪并予以刑事处罚。
无论任何类型案件的处理决断，均应紧密围绕证据展开，重视调查研究工作，而非轻易采信单方面的口供陈述。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
受贿罪须具备四大基本必要条件，依次为：
首先，犯罪的主要客体通常为国家机关、国有企业、公立单位等具有公权性质的组织体，犯罪的直接攻击目标则锁定为各类财产物资；
其次，犯罪者需要凭借其职务上所赋予的权力优势，接受他人提供的财务馈赠并且为行贿者谋求实际利益；
再次，受贿者作为犯罪行为的执行主体必须是拥有公务身份的国家公职人员；
最后，受贿罪的违法意志必须是故意为之，若仅为过失行为，则无法构成受贿罪。
关于贪污受贿罪的立案标准，具体包括以下几个方面：
第一，个人受贿金额达到五千元人民币或以上；
第二，个人受贿金额虽未达五千元，但由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失的情况；
第三，个人受贿金额未达五千元，却以故意刁难、威胁等手段向相关单位或个人施压，从而对社会产生恶劣影响的行为；
第四，个人受贿金额未达五千元，但通过强制手段获取财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的劳动法律法规，明确规定了严禁劳动者同时建立双重劳动关系。
这就意味着在同一时间段内，劳动者仅能向唯一的雇主主张并享受我国劳动法律所赋予他们应有的合法权益。
若劳动者在未经许可的情况下，同时为其他用人单位提供某种形式的服务，那么这种行为将被视为劳务关系，而非劳动关系，因此无法向该用人单位主张法律所赋予劳动者的各项权益。
在此种情况下，用人单位有权依据相关法律法规，依法解除与劳动者之间的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于公司受贿罪的量刑原则，主要体现为以下运作规则：
首先，若一般性质的公司涉案，则构成“非国家工作人员受贿罪”，对于此类案件的审理，应针对其直接责任人判处相应年限的有期徒刑或者拘役，同时处以罚金之类的附加惩罚措施，具体的量刑标准将依据犯罪行为涉及的金额以及情节严重程度进行综合考量；
其次，如果涉案公司属于国有性质，那么就构成了“单位受贿罪”，在这种情况下，通常会对该单位施加罚金的处罚，并且对其相关的直接责任人处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，向政府官员行贿的行为构成行贿罪。
首先，政府官员作为国家机构的公职人员，他们的职责是按照法律法规行事。
然而，有些人会出于自身的私人利益考虑，试图通过贿赂方式获取更为便捷的服务，这样做不仅有损于政府工作人员的廉洁形象，而且还需承担相应的刑事责任。
其次，根据我国现行刑法的规定，为谋求不当利益而向国家工作人员行贿，且金额超过人民币三万元者，应依据相关法律法规以行贿罪追究其刑事责任。
对于行贿金额在人民币一万元至三万元之间的情况，如果存在以下任一种情况，同样应依照法律规定以行贿罪追究刑事责任：
1.向三名或以上的政府官员行贿；
2.将违法所得用于行贿；
3.通过行贿手段谋求职务升迁或调整；
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，并实施非法活动；
5.向司法工作人员行贿，从而影响司法公正性；
6.造成经济损失金额在人民币五十万元以上但不足一百万元。
值得注意的是，若因被勒索而被迫给予国家工作人员财物，且未从中获得任何不当利益的，则不视为行贿行为。
此外，为谋求合法利益而给予国家工作人员财物的，亦不属于行贿范畴。
通常情况下，未达立案追诉标准的行贿行为不会被认定为行贿罪并予以处罚。
然而，若行贿人在被检举揭发之前，即在检察机关对其行贿行为进行刑事立案之前，能够主动交代行贿事实，并因此成功破获相关受贿案件的话，那么其所受到的处罚可予以减轻甚至免除。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
员工拒绝调岗并非必然违法，根据实际情况可能存在以下两种情况：
首先，调岗行为涉及劳动合同重要条款的改变，因此必须经过用人单位与劳动者双方协商后达成共识方能执行，若用人单位强行实施此项变更，员工有权予以拒绝，同时也可以选择辞职并要求用人单位支付相应的经济赔偿金；
其次，对于用人单位依法且合理地进行的职位调整，通常被视为其行使内部经营决策权的一种体现，在此情形下，劳动者不得拒绝履行职责，否则将被视为违反用人单位的规章制度，用人单位有权依照相关法律法规解除与劳动者之间的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律的明文规定，对于受贿案件的涉案人员，应依据其犯罪行为的严重程度及情节之差别，分别依法判定如下惩罚措施：
1.如个人所得到的贿赂金额超过了人民币十万元整，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩戒，同时还可能被判处没收其所有财产；
而若情节特别恶劣者，将面临死刑的严酷惩罚，并同时没收全部财产。
2.如果个人所接受的贿赂金额介于人民币五万元至十万元之间，那么将会受到五年以上有期徒刑的严厉制裁，同时也可能被判处没收其所有财产；
而若情节特别严重者，将面临无期徒刑的严厉惩戒，并同时没收全部财产。
3.倘若个人所获得的贿赂金额在人民币五千元以上但不足五万元，那么将面临一年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁；
若情节严重者，将面临七年以上十年以下有期徒刑的严厉惩戒。
而对于那些在犯罪之后能够真心悔过，积极退还赃款的个人，可以考虑减轻其刑罚或免除其刑事责任，但需由其所在单位或上级主管部门对其进行相应的行政处分。
4.若个人所接受的贿赂金额未达到人民币五千元，但情节较为严重者，将面临二年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁；
而若情节相对轻微者，则可由其所在单位或上级主管部门酌情予以行政处分。
对于那些多次受贿却未经处理的情况，将按照其累计受贿金额进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于主动寻求戒毒治疗的涉毒人员，公安机关应撤销其先前因吸毒触及的行政违法记录或处罚。
相关法律法规明确规定，国家以提供支持和鼓励的方式，要求吸毒成瘾者通过自我克制和努力，实现戒除毒瘾的目标。
涉毒人员可根据个体情况，选择前往专业的戒毒医疗机构接受全面、系统化的戒毒治疗。
在这种情况下，戒毒医疗机构有责任同自愿戒毒者及其法定代理人共同签署自愿戒毒协议，详细约定戒毒方式、戒毒时长、对戒毒人员隐私保护、戒毒期间必须遵守的相关规定以及戒毒过程中可能出现的各种状况，同时还需明确戒毒效果和可能面临的治疗风险。
法律依据：
《戒毒条例》第十一条
戒毒医疗机构应当履行下列义务：
（一）对自愿戒毒人员开展艾滋病等传染病的预防、咨询教育；
（二）对自愿戒毒人员采取脱毒治疗、心理康复、行为矫治等多种治疗措施，并应当符合国务院卫生行政部门制定的戒毒治疗规范；
（三）采用科学、规范的诊疗技术和方法，使用的药物、医院制剂、医疗器械应当符合国家有关规定；
（四）依法加强药品管理，防止麻醉药品、精神药品流失滥用。

[律师回复] 解析：
对于教师参与赌博所可能面临的处罚措施包括：
首先，倘若教师参与赌博之行为构成犯罪，那么他们将会被剥夺政治权利，甚至因故意犯罪而遭受有期徒刑以上的刑事惩罚，这将导致其失去作为教师的资格。
其次，若教师的赌博行为并未达到犯罪程度，则他们的教师资格并不会因此而丧失。
然而，如果他们的行为表现出严重的品德问题，对学生进行侮辱，且造成了极其恶劣的影响，那么他们将有可能遭到所在学校、其他教育机构或教育行政部门的行政处分乃至解聘。
关于赌博罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
第一，犯罪主体必须是年满十六周岁的自然人；
第二，在客观方面，行为人必须实施了聚众赌博或者以赌博为业的行为；
第三，从主观层面来看，行为人必须具有故意和以营利为目的的心态；
最后，赌博罪所侵害的客体是社会的良好风气。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
未经商标所有者同意擅自使用其商标于门头上是一种侵权行为。
依据我国现行的知识产权法律法规，侵犯注册商标专用权的行为表现为未获商标注册人授权便任意在同一产品或相似产品上采用该商标，这是对注册商标专用权的直接侵害，违法者有可能面临刑事处罚。
以下是五类常见的侵犯注册商标专用权的行为：
1.未经商标注册人允许，在相同商品或者类似商品上使用与其已登记标识相同或近似的商标；
2.销售侵犯注册商标专用权的商品；
3.未经授权擅自生产他人已注册商标或销售、制造、制造的注册商标；
4.未经商标注册人同意，擅自替换注册商标并将替换后的商品投入市场流通；
5.对他人注册商标专用权造成其他形式的损害。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第五十二条
有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：
（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的；
（二）销售侵犯注册商标专用权的商品的；
（三）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；
（四）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；
（五）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
第一条
为了加强商标管理，保护商标专用权，促使生产、经营者保证商品和服务质量，维护商标信誉，以保障消费者和生产、经营者的利益，促进社会主义市场经济的发展，特制定本法。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规之规定，我国对于法定用工年龄做出明确规定，即年满16周岁方可视为合法劳动主体。
然而，对于已经达到或超过16周岁，但尚未达到18周岁的未成年人群体而言，其不可参与从事过重、有毒、有害等高风险工作，而对于其他一般性质的劳务活动则可依法进行。
此外，未满16周岁便开始参加劳动的未成年人被称之为“童工”。
法律依据：
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国反不正当竞争法》之相关法律法规，政府以及其下属部门有权规定购买特定种类或品牌之商品的事宜。
然而，若此种做法违反了公平、公正原则，限制了其他合法经营者的贸易活动乃至商品在地域间的正常流动，且造成了严重后果时，则可能构成违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十八条
经营者违反本法第六条规定实施混淆行为的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法商品。
违法经营额五万元以上的，可以并处违法经营额五倍以下的罚款；
没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以并处二十五万元以下的罚款。
情节严重的，吊销营业执照。
经营者登记的企业名称违反本法第六条规定的，应当及时办理名称变更登记；
名称变更前，由原企业登记机关以统一社会信用代码代替其名称。
第十九条
经营者违反本法第七条规定贿赂他人的，由监督检查部门没收违法所得，处十万元以上三百万元以下的罚款。
情节严重的，吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
在房屋租期内，倘若发生水表损毁的情况，通常情况下应由自来水公司或物业管理机构负责承担相应的风险与责任。
因此，一旦发现水表出现故障问题，请务必第一时间告知物业管理部门以避免自身权益受损。
若证实为承租方人为因素导致水表损毁，那么责任将由承租方独自承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十三条
承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。
出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。
因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。
因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。

[律师回复] 解析：
依照现行法规，货车超长将被处以罚款金额在20至200元之间，同时驾驶证会扣除相应分数。
具体来说，依据相关法律条款，驾驶员驾驶机动车辆时所载货物的长度、宽度以及高度若超出规定范围，将会被一次性记取1分。
值得注意的是，机动车载物不能超过机动车行驶证上所注明的载重量，并且装载长度、宽度都不得超出车厢。
此外，还需要遵守以下规定：
（1）对于重型及中型载货汽车以及半挂车而言，其载物高度自地面起不得超过4米，而载运集装箱的车辆则不得超过4.2米；
（2）对于其他载货的机动车，其载物高度自地面起不得超过2.5米；
（3）摩托车载物时，其高度自地面起不得超过1.5米，且长度不得超出车身0.2米。
两轮摩托车载物宽度左右各不得超出车把0.15米；
三轮摩托车载物宽度则不得超过车身。
至于载客汽车，除了车身外部的行李架和内置的行李箱之外，不得载货。
载客汽车行李架载货时，其高度自车顶起不得超过0.5米，自地面起不得超过4米。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；
（五）驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；
（六）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的；
（七）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的；
（八）驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的；
（九）驾驶机动车在道路上行驶时，机动车驾驶人未按规定系安全带的；
（十）驾驶摩托车，不戴安全头盔的。

[律师回复] 解析：
若出现违法事实明确且具备法定依据的情况下，对于普通民众可处以最高200元人民币的罚款，对于公司或其他组织则可处以3000元人民币以下的罚款或是警告性处分时，行政机构有权当场作出行政处罚的裁定。
在此种情况下，执行公务的工作人员需在现场向被罚者出示其身份证明文件，并填写预先设定格式、编排有固定编号的行政处罚决定书，并需在现场直接交给受罚者本人。
如果受罚者拒不签署该决定书，行政机构应将这一情形记录在决定书中进行注明。
同时，现场作出的行政处罚决定还需要上报所属的行政管理部门进行备案。
法律依据：
《行政处罚法》第五十一条
违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。
《行政处罚法》第五十二条
执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。
前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为，行政处罚的种类和依据、罚款数额、时间、地点，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。
执法人员当场作出的行政处罚决定，应当报所属行政机关备案。