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合伙企业解散怎么办理
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合伙企业解散理由是什么
1、合伙期限届满，合伙人决定不再经营;2、合伙协议约定的解散事由出现;3、全体合伙人决定解散;4、合伙人已不具备法定人数满三十天;5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;7、法律、行政法规规定的其他原因。
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公司经营侵吞公有制企业财产有什么后果
[律师回复] 解析：
如有公司职员以职务之便非法占有、挪用公司财物，且涉案金额尚不达法定刑事犯罪标准者，则公司有权对其施以法律责任，要求将所侵占的不当利益悉数归还。
若经查实，其非法占有及挪用数额已达到一定程度，符合刑事犯罪标准，则公司应立即向公安机关报案，依法追究相关人员的法律责任。
根据我国刑法规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑或拘留的惩罚，同时并付罚金。
若案件涉及数额达到巨额级别，则可能被判处为期三至十年的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金；
若情况更为严重，涉案金额或社会影响极大，当事人将面临十年以上有期徒期，甚至终身监禁，同时仍需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
如有公司职员以职务之便非法占有、挪用公司财物，且涉案金额尚不达法定刑事犯罪标准者，则公司有权对其施以法律责任，要求将所侵占的不当利益悉数归还。
若经查实，其非法占有及挪用数额已达到一定程度，符合刑事犯罪标准，则公司应立即向公安机关报案，依法追究相关人员的法律责任。
根据我国刑法规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑或拘留的惩罚，同时并付罚金。
若案件涉及数额达到巨额级别，则可能被判处为期三至十年的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金；
若情况更为严重，涉案金额或社会影响极大，当事人将面临十年以上有期徒期，甚至终身监禁，同时仍需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
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快速解决“刑事辩护”问题
合伙人虚构了部分事实怎么处理
[律师回复] 解析：
在商业领域中，合伙投资失败后可能遭遇欺诈行为。
若此种欺诈行为涉及到刑法范畴，则受害人有权向当地公安机关报案寻求法律援助；
然而，倘若这种欺诈行为仅限于民事纠纷层面，那么当事人便需要依据合同条款，搜集相关证据，并依照法定程序向法院提起诉讼。
在此过程中，受害者对于侵犯其人身和财产权益的犯罪事实或犯罪嫌疑人，享有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或控告的权力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。
在商业领域中，合伙投资失败后可能遭遇欺诈行为。
若此种欺诈行为涉及到刑法范畴，则受害人有权向当地公安机关报案寻求法律援助；
然而，倘若这种欺诈行为仅限于民事纠纷层面，那么当事人便需要依据合同条款，搜集相关证据，并依照法定程序向法院提起诉讼。
在此过程中，受害者对于侵犯其人身和财产权益的犯罪事实或犯罪嫌疑人，享有向公安机关、人民检察院或人民法院进行报案或控告的权力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。
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合伙企业个人所得税计算方法是什么
[律师回复] 解析：
关于合伙企业所涉及的个人所得税缴纳问题，具体而言，是按照相应应纳税所得额度在税率表中所处的级别进行计算的。
而合伙人的应纳税所得则等于该合伙企业全年总收入减去所有生产经营过程中产生的成本费用以及损失，再减去相关的费用扣除标准。
至于综合所得部分，则需根据其数额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
关于合伙企业所涉及的个人所得税缴纳问题，具体而言，是按照相应应纳税所得额度在税率表中所处的级别进行计算的。
而合伙人的应纳税所得则等于该合伙企业全年总收入减去所有生产经营过程中产生的成本费用以及损失，再减去相关的费用扣除标准。
至于综合所得部分，则需根据其数额适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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虚增企业资本属于违法行为吗
[律师回复] 解析：
在面临企业战略性增长决策之际，资金的实际缴纳以及认缴方式皆可作为选择运用之途径。
更为精确地讲，股东在遵循法定有效期限之内，有权依照约定将应投入的资金足额交纳到企业之中。
究其根本原因，中国政府已正式废除关于企业注册资金必须实缴的相关规定。
现今，股东在进行股权投资时，拥有充分的自主权选择认缴方式。
因此，当企业面临增资需求之时，股东亦可通过认缴方式来承担新增资本所需的部分或全额出资责任，仅需在法定有效期限内将相应的资金汇入公司的银行账户便可顺利完成整个流程。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十八条
申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
在面临企业战略性增长决策之际，资金的实际缴纳以及认缴方式皆可作为选择运用之途径。
更为精确地讲，股东在遵循法定有效期限之内，有权依照约定将应投入的资金足额交纳到企业之中。
究其根本原因，中国政府已正式废除关于企业注册资金必须实缴的相关规定。
现今，股东在进行股权投资时，拥有充分的自主权选择认缴方式。
因此，当企业面临增资需求之时，股东亦可通过认缴方式来承担新增资本所需的部分或全额出资责任，仅需在法定有效期限内将相应的资金汇入公司的银行账户便可顺利完成整个流程。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十八条
申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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合伙企业解散房屋怎么处理
合伙企业解散房屋处理应当按照先清算公司应付的债务，应当依次偿还，房屋属于公司财产，债务清偿完以后，可以向股东分配剩余财产，也可以办理房产转移手续。如果财产不足清偿债务，合伙人应当承担责任。
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公司经营生意伙伴不给看账单怎么办
[律师回复] 解析：
首先，对方拒绝允许您查阅账目可能源于对您的不信任感。
他们可能会担忧您查看账目的真实意图在于窥探公司的商业机密或试图抢夺其客户资源。
因此，他们很可能会采用策略性的手段以确保自身的经济利益不受损害，比如限制您查阅账目的权限甚至直接拒绝您查阅账目。
此外，对方不愿透露财务状况也可能是由于存在某些不符合相关法规规定的活动。
其中包括人为制造虚假账目，或是刻意掩盖某些支出，以期从这些隐藏费用中牟取更大的利润。
这种背景之下，对方必然不愿意您接触到账目信息，从而避免暴露其违法行为。
假如您遭遇到无法查阅账目的困扰，
首先应主动寻求与对方的有效对话，以深入理解他们的考虑和理由。
如若您深信对方无权阻止您查阅账目，那么您就有权利通过法律途径维护自己的相关权益。
同时，您还可以考虑聘请具备资深经验的会计师或律师来协助您妥善处理这一复杂问题。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
首先，对方拒绝允许您查阅账目可能源于对您的不信任感。
他们可能会担忧您查看账目的真实意图在于窥探公司的商业机密或试图抢夺其客户资源。
因此，他们很可能会采用策略性的手段以确保自身的经济利益不受损害，比如限制您查阅账目的权限甚至直接拒绝您查阅账目。
此外，对方不愿透露财务状况也可能是由于存在某些不符合相关法规规定的活动。
其中包括人为制造虚假账目，或是刻意掩盖某些支出，以期从这些隐藏费用中牟取更大的利润。
这种背景之下，对方必然不愿意您接触到账目信息，从而避免暴露其违法行为。
假如您遭遇到无法查阅账目的困扰，
首先应主动寻求与对方的有效对话，以深入理解他们的考虑和理由。
如若您深信对方无权阻止您查阅账目，那么您就有权利通过法律途径维护自己的相关权益。
同时，您还可以考虑聘请具备资深经验的会计师或律师来协助您妥善处理这一复杂问题。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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快速解决“债权债务”问题
企业劳动关系的建立和管理有哪些要求
[律师回复] 解析：
（一）雇佣方与被聘员工须符合现行相关法律、法规所规定的具有合法身份地位的要求；
（二）雇佣方需依照法定程序制定并实施各项劳动规章制度，确保其适用于所有被聘员工，同时，被聘员工应接受雇佣方的劳动管理，并在雇佣方的安排下从事有偿劳动工作；
（三）被聘员工所提供的劳动必须构成雇佣方业务活动的有机组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
（一）雇佣方与被聘员工须符合现行相关法律、法规所规定的具有合法身份地位的要求；
（二）雇佣方需依照法定程序制定并实施各项劳动规章制度，确保其适用于所有被聘员工，同时，被聘员工应接受雇佣方的劳动管理，并在雇佣方的安排下从事有偿劳动工作；
（三）被聘员工所提供的劳动必须构成雇佣方业务活动的有机组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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三个合伙人股权分配比例是多少
[律师回复] 解析：
三个合作伙伴各自的股权分配比例是多少？
在三位合作伙伴股权分配的策略规划方面，可考虑以下几点：
首先，需要确立一名拥有绝对决策权的领导者，他所持有股份的理想区间应当为51%-67%之间；
其次，纯粹资金注入所占的股权份额不应超出34%，这一比例可根据实际情况适当调整，但最好能保持在较低水平；
再者，技术贡献所对应的股权份额也不宜过高，约为34%左右即可，但需依据项目的特性进行相应调整，以充分彰显技术人员的价值；
最后，对于管理职责所带来的股权份额设定不建议高于15%，因为这部分股权实质上属于岗位股，当该岗位发生人事变动时，其所持有的股权将随之转移，而非保留。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十二条
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。
其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
三个合作伙伴各自的股权分配比例是多少？
在三位合作伙伴股权分配的策略规划方面，可考虑以下几点：
首先，需要确立一名拥有绝对决策权的领导者，他所持有股份的理想区间应当为51%-67%之间；
其次，纯粹资金注入所占的股权份额不应超出34%，这一比例可根据实际情况适当调整，但最好能保持在较低水平；
再者，技术贡献所对应的股权份额也不宜过高，约为34%左右即可，但需依据项目的特性进行相应调整，以充分彰显技术人员的价值；
最后，对于管理职责所带来的股权份额设定不建议高于15%，因为这部分股权实质上属于岗位股，当该岗位发生人事变动时，其所持有的股权将随之转移，而非保留。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十二条
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。
其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
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司法强制解散公司的条件是什么
[律师回复] 解析：
以下是公司司法强制解散所需满足的条件：
1.公司在经营管理过程中遭遇严重困难，若继续维持组织架构将会给所有股东带来不可估量的经济损失；
2.在尝试了其他各种可能的解决方案之后，仍旧无法摆脱困境；
3.这种情况下，必须有享有公司总股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
以下是公司司法强制解散所需满足的条件：
1.公司在经营管理过程中遭遇严重困难，若继续维持组织架构将会给所有股东带来不可估量的经济损失；
2.在尝试了其他各种可能的解决方案之后，仍旧无法摆脱困境；
3.这种情况下，必须有享有公司总股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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合伙企业解散纠纷怎么处理？
合伙企业解散纠纷可以向法院起诉来进行判决处理，对于合伙企业因自身的原因无法生产经营的，那么是可以向工商行政管理部门申请解散的，但相关情况应当严格按照法律规定来处理和认定。
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公司经营前车散落物体导致后车事故责任怎么判定
[律师回复] 解析：
在前车货物意外脱落而导致后车不幸发生车祸的情况下，前车负有不可推卸的全责。
因为在这个过程中，某一方当事人的疏忽或过错直接导致了道路交通事故的发生。
按照相关法律规定，公安机关交通管理部门会根据当事人在发生道路交通事故中所实施的行为及该行为对整个事件所产生影响的大小来判断其应承担的责任，同时也会考虑到当事人的过失程度。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
在前车货物意外脱落而导致后车不幸发生车祸的情况下，前车负有不可推卸的全责。
因为在这个过程中，某一方当事人的疏忽或过错直接导致了道路交通事故的发生。
按照相关法律规定，公安机关交通管理部门会根据当事人在发生道路交通事故中所实施的行为及该行为对整个事件所产生影响的大小来判断其应承担的责任，同时也会考虑到当事人的过失程度。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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快速解决“交通事故”问题
前男友散布隐私照片没有证据怎么办
[律师回复] 解析：
未经当事人的许可，不得将其肖像用于任何形式的商业盈利活动。
倘若确定肖像权遭受了侵害，需遵守一定的判定原则。
依据现行法律法规，若满足以下三点要素，便可判定构成对肖像权的民事侵权行为：
首先，必须存在实际的损害后果。
例如，当被拍摄者的肖像权遭到侵犯时，受害人的声誉、社会地位以及个人身份可能会因此遭受打击，从而导致精神层面的痛苦。
这主要体现在肖像权人通过其肖像获得经济收益的可能性降低，其中包括直接和间接的损失，既包括精神方面的伤害也包含物质方面的损失。
此外，他人未经授权擅自传播您的照片，甚至恶意诋毁，这不仅侵犯了您的肖像权，同时也侵犯了您的名誉权。
您有权要求对方立即停止侵权行为，停止传播相关信息，并且删除所有发布源头。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
未经当事人的许可，不得将其肖像用于任何形式的商业盈利活动。
倘若确定肖像权遭受了侵害，需遵守一定的判定原则。
依据现行法律法规，若满足以下三点要素，便可判定构成对肖像权的民事侵权行为：
首先，必须存在实际的损害后果。
例如，当被拍摄者的肖像权遭到侵犯时，受害人的声誉、社会地位以及个人身份可能会因此遭受打击，从而导致精神层面的痛苦。
这主要体现在肖像权人通过其肖像获得经济收益的可能性降低，其中包括直接和间接的损失，既包括精神方面的伤害也包含物质方面的损失。
此外，他人未经授权擅自传播您的照片，甚至恶意诋毁，这不仅侵犯了您的肖像权，同时也侵犯了您的名誉权。
您有权要求对方立即停止侵权行为，停止传播相关信息，并且删除所有发布源头。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
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企业退休职工2024丧葬费是多少
[律师回复] 解析：
关于退休人员在离世之后所享有的丧葬费用的相关规定如下：
根据受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总金额作为计算依据。
至于死亡赔偿金部分，则是参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准进行计算，通常情况下会按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
关于退休人员在离世之后所享有的丧葬费用的相关规定如下：
根据受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总金额作为计算依据。
至于死亡赔偿金部分，则是参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准进行计算，通常情况下会按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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企业不录用刑满释放人员是否合法
[律师回复] 解析：
请注意，多数公司与企业并不得因员工曾有刑事服役历史而拒绝其入职申请。
因此，若您遇到这样的情况，即雇主以您曾有刑事服役经历为由拒绝聘用您，这无疑是违反法律规定的行为。
在这种情况下，您有权向相关劳动部门进行投诉，维护自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
请注意，多数公司与企业并不得因员工曾有刑事服役历史而拒绝其入职申请。
因此，若您遇到这样的情况，即雇主以您曾有刑事服役经历为由拒绝聘用您，这无疑是违反法律规定的行为。
在这种情况下，您有权向相关劳动部门进行投诉，维护自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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合伙企业解散的理由有哪些
1、合伙期限届满，合伙人决定不再经营。2、合伙协议约定的解散事由出现。3、全体合伙人决定解散。4、合伙人已不具备法定人数满三十天。5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。7、法律、行政法规规定的其他原因。
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公司经营企业融资租入的固定资产具体是什么
[律师回复] 解析：
在融资租赁的过程中，所租赁到的设备被视为公司资产。
所谓的“融资租入固定资产”，其实是指企业由于面临资金上的短缺，或者在资金流转过程中遇到了短暂的困境，亦或是出于对投资风险的规避，选择求助于租赁公司或者其他相关的金融机构，通过租赁方式获得的固定资产。
在租赁期限之内，依照会计上奉行且重视实际影响胜过名义形式这一原则，该类租赁物将被视为等同于企业自身所有的固定资产来进行严格的管理与控制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百三十五条
融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。
《中华人民共和国民法典》第七百三十九条
出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，出卖人应当按照约定向承租人交付标的物，承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利。
在融资租赁的过程中，所租赁到的设备被视为公司资产。
所谓的“融资租入固定资产”，其实是指企业由于面临资金上的短缺，或者在资金流转过程中遇到了短暂的困境，亦或是出于对投资风险的规避，选择求助于租赁公司或者其他相关的金融机构，通过租赁方式获得的固定资产。
在租赁期限之内，依照会计上奉行且重视实际影响胜过名义形式这一原则，该类租赁物将被视为等同于企业自身所有的固定资产来进行严格的管理与控制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百三十五条
融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。
《中华人民共和国民法典》第七百三十九条
出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，出卖人应当按照约定向承租人交付标的物，承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利。
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快速解决“公司经营”问题
合伙做生意亏了被合伙人告是否合法
[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》规定，任何从事商业运作的公司、企业或其它合法组织中的员工，若存在利用其职务上所享有的职权之便，擅自挪用所在单位的资金归为己有或者借贷予他人，且涉及的金额数目较大并且已超过三个月仍未予以清偿者，或者虽在三个月以内，但是涉及的金额数目同样巨大并用以从事经营性活动或进行非法操作的行为，将受到法院判处三年以下有期徒刑或拘役之罚；
而对于那些所挪用的本单位资金数额更大的犯罪分子，则可能被法院判处三年以上七年以下有期徒刑不等；
至于那些挪用的金额特别巨大的罪犯，则将面临七年以上有期徒刑甚至更重的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》规定，任何从事商业运作的公司、企业或其它合法组织中的员工，若存在利用其职务上所享有的职权之便，擅自挪用所在单位的资金归为己有或者借贷予他人，且涉及的金额数目较大并且已超过三个月仍未予以清偿者，或者虽在三个月以内，但是涉及的金额数目同样巨大并用以从事经营性活动或进行非法操作的行为，将受到法院判处三年以下有期徒刑或拘役之罚；
而对于那些所挪用的本单位资金数额更大的犯罪分子，则可能被法院判处三年以上七年以下有期徒刑不等；
至于那些挪用的金额特别巨大的罪犯，则将面临七年以上有期徒刑甚至更重的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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团伙犯罪要抓齐才审判吗
[律师回复] 解析：
对于团伙案件，并非所有成员都需要被捕获才能进行审判，当案件事实明确且证据确凿时，针对这些犯罪人员可先行实施定罪和量刑。
对于在犯罪集团中扮演组织或领导角色的犯罪分子，应全盘考虑其所属集团所犯下的所有罪行并依据这些罪行给予相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
对于团伙案件，并非所有成员都需要被捕获才能进行审判，当案件事实明确且证据确凿时，针对这些犯罪人员可先行实施定罪和量刑。
对于在犯罪集团中扮演组织或领导角色的犯罪分子，应全盘考虑其所属集团所犯下的所有罪行并依据这些罪行给予相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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哈伙人账面不清，申请法院查账的流程
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，合伙人有权要求查阅该合伙企业的会计账簿。
在合伙人有此需求时，必须以书面形式向其余合伙人提出查询请求。
然而，若其他合伙人拒绝提供查询机会，合伙人可依据合法权利向当地人民法院提交申请，请求该法院命令其他合伙人提供查阅。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十八条
由一个或者数个合伙人执行合伙事务的，执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况，其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。
合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。
根据相关法律法规，合伙人有权要求查阅该合伙企业的会计账簿。
在合伙人有此需求时，必须以书面形式向其余合伙人提出查询请求。
然而，若其他合伙人拒绝提供查询机会，合伙人可依据合法权利向当地人民法院提交申请，请求该法院命令其他合伙人提供查阅。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十八条
由一个或者数个合伙人执行合伙事务的，执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况，其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。
合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。
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合伙企业解散纠纷怎么处理?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合伙企业解散纠纷怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营购买企业支付宝被找回资金安全吗
[律师回复] 解析：
依据我们国家现行的相关法律法规，当用户在使用支付宝进行扫码交易时遭遇欺诈行为，通过向支付宝公司发起有效投诉之后，能否顺利取回损失的资金，需视不同情况而定。
就重大欺诈案件而言，建议受害者及时向当地警方报案，并由公安部门依法展开调查和追缴工作。
值得注意的是，移动支付作为一种新兴的支付手段，其本身亦存在着一定程度的法律风险，这些法律风险恰恰构成了限制其健康、稳定发展的重要因素。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
依据我们国家现行的相关法律法规，当用户在使用支付宝进行扫码交易时遭遇欺诈行为，通过向支付宝公司发起有效投诉之后，能否顺利取回损失的资金，需视不同情况而定。
就重大欺诈案件而言，建议受害者及时向当地警方报案，并由公安部门依法展开调查和追缴工作。
值得注意的是，移动支付作为一种新兴的支付手段，其本身亦存在着一定程度的法律风险，这些法律风险恰恰构成了限制其健康、稳定发展的重要因素。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“公司经营”问题
小微企业所得税计算有标准吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于年度应纳税所得额不超过一百万元的部分，可以按照税法规定，将其减按法定税率的百分之二十五计为应纳税所得额，并以法定税率的百分之二十作为企业所得税的征收标准；
换言之，此部分的企业所得税征收率为百分之五。
其次，对于年度应纳税所得额在一百万元至三百万元之间的部分，同样依据税法规定，可将其减按法定税率的百分之五十计为应纳税所得额，并以法定税率的百分之二十作为企业所得税的征收标准；
也就是说，这部分的企业所得税征收率为百分之十。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条
符合条件的小型微利企业，减按20％的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
根据相关法律法规，对于年度应纳税所得额不超过一百万元的部分，可以按照税法规定，将其减按法定税率的百分之二十五计为应纳税所得额，并以法定税率的百分之二十作为企业所得税的征收标准；
换言之，此部分的企业所得税征收率为百分之五。
其次，对于年度应纳税所得额在一百万元至三百万元之间的部分，同样依据税法规定，可将其减按法定税率的百分之五十计为应纳税所得额，并以法定税率的百分之二十作为企业所得税的征收标准；
也就是说，这部分的企业所得税征收率为百分之十。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条
符合条件的小型微利企业，减按20％的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
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公司解散的原因是什么
[律师回复] 解析：
当公司决定终止运营时，其具体原因可能包括：
1、公司在组织章程中明确规定了经营期限已经达到极限；
2、根据该章程所定的其他终止运营事项已发生；
3、经过股东会议或全体股东一致通过的决议，要求终止运营；
4、由于公司的合并或分离调整而导致的必须终止运营；
5、由于公司违反相关法规，例如被吊销营业执照、勒令停业或撤销等原因；
6、人民法院根据公司股东提出的请求，对公司实施终止运营措施。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
当公司决定终止运营时，其具体原因可能包括：
1、公司在组织章程中明确规定了经营期限已经达到极限；
2、根据该章程所定的其他终止运营事项已发生；
3、经过股东会议或全体股东一致通过的决议，要求终止运营；
4、由于公司的合并或分离调整而导致的必须终止运营；
5、由于公司违反相关法规，例如被吊销营业执照、勒令停业或撤销等原因；
6、人民法院根据公司股东提出的请求，对公司实施终止运营措施。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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国企和私企有什么区别吗
[律师回复] 解析：
国有企业与民营企业之间的显著区别在于，国有企业在运营企业的过程中，还需履行涵盖社会公益事业等多方面的职责；
而私人或民间资本为主体的企业则只专注于企业经营本身。
通常而言，若国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便可被认定为国有企业；
反之，如果非国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便属于民营企业范畴。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六十四条
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；
本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
国有企业与民营企业之间的显著区别在于，国有企业在运营企业的过程中，还需履行涵盖社会公益事业等多方面的职责；
而私人或民间资本为主体的企业则只专注于企业经营本身。
通常而言，若国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便可被认定为国有企业；
反之，如果非国有资本所占比重超过总股本的50%，那么这家企业便属于民营企业范畴。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六十四条
国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；
本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
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