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什么算阻碍军人执行职务罪
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阻碍执行军事职务罪判多久
以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
你好，根据你说的情况，如果受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属，或对赠与人有扶养义务而不履行，或者不履行赠与合同约定的义务的，赠与人自知道或者应当知道以上撤销原因之日起一年内可撤销赠与。 如协商不成，应及时起诉维权。
[律师回复] 简单而言，这样理解也没有问题。
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阻碍军人执行职务罪可以取保吗？
阻碍军人执行职务罪可以取保，取保候审手续的办理与其触犯的法律规定是没有直接的关系的，受理机关在处理取保候审的请求之时，一般都是会根据其提交的材料，确定其是否在取保期间对社会有危害，若是没有，那么只要缴纳了质保金，就可以执行取保候审了。
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 哪家平台的？逾期多久了？
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阻碍军人执行职务罪处罚有哪些
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑;或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。情节严重，指聚众阻碍执行职务的首要分子，使用武器装备阻碍执行职务的，在紧要关头或者危急时刻阻碍执行职务的，阻碍担负重要职责的指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，阻碍执行职务造成严重后果的等。
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刑事辩护工厂签的劳务合同是要做满三个月，提前离职是不是要扣工资
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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阻碍执行军事职务罪法院如何判
对阻碍执行军事职务罪的判罚标准是拘役或5年以下有期徒刑，如果使用了武器装备阻碍执行军事职务，或者阻碍负有重要职责的现役军人执行职务的，可以判处5年以上有期徒刑，作战时期阻碍执行军事职务的，造成特别严重后果的，可以判处无期徒刑或死刑。
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刑事辩护我是退休后和单位签署的劳务协议，由于腰间盘突出做生病做手术。单位只给一个月工资，未按照病假工资支付是否合法。维权的依据应按照那条规定执行更加妥当。
[律师回复] 合法的，病假工资只有存在劳动关系才有的
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阻碍执行军事职务罪既遂怎么处罚？
阻碍执行军事职务罪既遂的处罚，是处5年以下有期徒刑，对于情节严重的可以处5-10年有期徒刑，对于情节特别严重的可以处10年以上有期徒刑，最高是可以处无期徒刑的，对于战时阻碍执行军事职务的应当从严进行处罚。
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请问像我公司，去年年底的奖金这个月30号才发，但是3月底协商离职，那时说好了会给我们，但原来3500左右的，只发了一百多元现在我们要怎么办？
[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁
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做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
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