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哺乳期离婚,孩子的探视权可不可以私下另签协议说放弃探视权,不探视?

4w浏览 匿名 2020-11-30 广东云浮
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律师解答 共4条
  • 广东国晖律师事务所律师
    广东国晖律师...律师
    您好,离婚可通过协议离婚或诉讼离婚。若双方都同意离婚,并且对财产分配、子女抚养、债务分配等均能协商一致,可直接去民政局办理离婚。若一方想离婚,一方不想离婚,或对财产、子女、债务等其中一项无法协商一致便只能通过诉讼离婚。您可说清楚您的诉求,国晖律师事务所专属婚姻家庭部,有专职的婚姻律师,可为您解决婚姻难题,脱离现有困境!
    全文
    5 2020-11-30
  • 刘云海律师
    刘云海律师
    评分 5.0 服务2.3万人
    咨询我
    您好,夫妻双方无论哪一方取得孩子抚养权,均不可以剥夺另一方探望孩子的权利。双方就算签订协议约定放弃探望权,只针对双方有效,在法律上是无效的。以上是针对您问题的简要回复,因为婚姻家事涉及较多的个人隐私,为保护你的个人隐私,如需帮助建议直接来电说明情况或添加V信,以便及时为您解决问题。
    全文
    3 2020-11-30
  • 易冬生律师
    易冬生律师
    评分 4.9 服务4.4万人
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    不可以的
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    2 2020-11-30
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    不能协议,但若一方自愿放弃权利也可以
    全文
    2 2020-11-30
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哺乳假请假半天怎么算
[律师回复] 解析:
对于在职女性职工而言,自生产之日起至其产后恢复期结束,如遇特殊困难且工作许可,经过自身提交申请并得到单位批准之后,便可享有长达六个半月之久的哺乳假期。
在此期间,女职工应当继续领取原有的正常薪资待遇。
而每日1小时的休假则被称为授乳假,自产假结束之日起到六个半月的时间即为哺乳假。
另外,当企业决定进行薪酬调整时,对已按照相关规定履行了产前假、产假以及哺乳假的女职工,应当将其视为出勤人员对待。
值得注意的是,由于缴费基数通常与员工的工资水平密切相关,因此一般情况下,生育津贴的数额并不低于员工的实际工资。
然而,如果某位员工的收入超出了所在地区的平均工资的300%,那么超出部分将不再纳入缴费基数计算范围内,从而导致生育津贴的金额可能低于员工的实际工资。
在这种情况下,员工所获得的生育津贴不足部分,应当由用人单位予以补充。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
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开设赌场罪哺乳期会实行吗
[律师回复] 解析:
若符合批准逮捕之规范要求,即使哺乳期间亦可依法执行逮捕拘留。
刑事拘留乃指公安机关与人民检察院对直接受案的案件进行侦查过程中,在面临特定法定紧急状况之时,针对现行罪犯或重大嫌疑分子所实施的暂时性剥夺其人身自由的强制措施。
公安机关拘留人员之时,务必出示相应拘留证明文件。
经过对被拘留的犯罪嫌疑人进行全面审查之后,根据具体案件情况上报至县级以上公安机关负责人批准,随后将依据不同情况分别处理。
1、如需逮捕,则应在拘留期限之内,依照法定程序办理提请批准逮捕手续;
2、若应追究刑事责任,但无需逮捕者,依法直接向人民检察院移交审查起诉,或者在依法办理取保候审或者监视居住手续之后,再向人民检察院移交审查起诉;
3、若拘留期限届满,案件仍未办结,且需要继续侦查的,依法办理取保候审或者监视居住手续;
4、若存在相关法律规定之情形之一的,则撤销案件。
对于需要行政处理的,依法予以处理或者移交有关部门。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十三条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审,不致发生社会危险性的;
(三)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女;
(四)对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件的;
(五)提请逮捕后,检察机关不批准逮捕,需要复议、复核的;
(六)犯罪嫌疑人被羁押的案件,不能在法定期限内办结,需要继续侦查的;
(七)移送起诉后,检察机关决定不起诉,需要复议、复核的。
好的乳业生产企业需要哪些条件
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,生产经营单位在其日常运作中必须满足一系列必备的安全生产条件,这些条件具体包含有以下几个方面内容:
首先,建立并完善相应的安全生产责任制体系是至关重要的;
其次,企业需要确保安全投入符合国家对安全生产的各项要求,切实保障员工的生命财产安全;
再者,设立专门的安全生产管理机构以及委派适宜数量的专职安全生产管理人员同样不可或缺;
此外,企业的主要负责人及安全生产管理人员需经过严格的考核,以确保他们具备足够的能力来应对各种突发状况;
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同时,所有从业人员都应接受全面的安全生产教育与培训,以提高自身的安全意识和技能水平。
法律依据:
《安全生产许可证条例》第八条
安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。
第九条
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安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
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