单肢肌力二级伤残鉴定是几级

[律师回复] 解析：
原告有权提起诉讼，要求相关人士全数归还借款。
关于此类借款纠纷案件，通常可在原告有效户籍或经常居住所在地展开诉讼行动，以期实现追索被告尚未偿还之欠债。
当然，要想成功发起诉讼，还需满足以下几个基本条件：
其一，原告需为与本案存在直接契合利益的自然人、法人及其他合法组织；
其二，诉讼对象须保持明确的身份信息；
其三，原告需要提出具体而详尽的诉讼请求及相应支持依据以及事实原因；其四，所涉争议事项必须在人民法院的民事诉讼权限范围之内，并且，对该争议具有终审司法权的应当是受诉人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
协议自签署之日起即生效，无论该协议是否经由合法程序批准。
然而，只有当协议的实质及精神均符合双方的真实意愿并且不触犯任何有关法律法规的话，向相关婚姻登记部门申请离婚手续方具备有效性。
此外，此种协议不仅可在离婚程序完成之后作为相应的证明材料以备使用，同时也可能作为司法机构在审理过程中的参考依据。
需要提醒的是，除非双方已经完成正式的离婚登记手续或经由司法裁判机构进行了调解以及判决离婚，否则在这个阶段内，离婚协议中所涉及到的关于离婚事项的条款将不会产生法律约束力，换言之，双方之间仍存在着法定的婚姻关系。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
车辆挂靠协议在法律层面上是缺乏约束力的。
这类合约一旦违反了法律或行政法规中有关强制性的规定，就有可能被认定为无效的合同。
因此，此类合同自签订之日起便不具有任何法律拘束力。
车辆挂靠，主要是指为了在交通营运过程中更加便捷地开展业务，而将车辆注册登记于某家具备运输经营权资质的单位名下，从而得以以内单位的名义进行日常经营活动，同时也需要由挂靠方向被挂靠单位缴纳一定数额的管理费用。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
若因疏忽导致认定书遗失，亦不必过分担忧，是可以进行补办之举的。
只需携带贵院开具的健康证明以及员工个人身份证件前往曾经申请办理劳动能力鉴定书的有关行政部门，请求调阅、复印认定书的原始文件副本，随后让部门的有关工作人员在复印本上加盖公章确认即可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
本合约中所包含的不可抗力条款详细表述如下：
鉴于“不可抗力”乃属法定免责条款之一，故即使当事方未能于此份合同内实际约定不可抗力条款，倘若该等情形满足了相关法律所明确设定的条件，那么皆不会对其直接援引法律规定、主张不可抗力免责之权利产生任何不利影响。
法律依据：
《民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
若意外伤害被鉴定为九级伤残，除了原有的工伤医疗以及在停工留薪期间享有的工资福利待遇外，主要的法定赔偿项目包括但不限于以下几个方面：
首先，由工伤保险基金会向受害人一次性发放9个月的本人工资作为伤残补助金，此处所提到的“本人工资”，确切地来说应当是指伤者在受到伤害或患上职业病之前的十二个月内，所缴纳的平均工资收入；
其次，当劳动关系被解除或者终止时，仍需由工伤保险基金再次发放一次性的工伤医疗补助金，而这笔费用将会直接支付给伤者个人，同时，用人单位也必须按照相关规定向伤者提供一次性的就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
首先，你需要提出劳动能力鉴定的申请，以评估足部跟骨骨折的恢复状况。
其次，根据通常情况，十级伤残应该没有太大困难，其相应的赔偿款项大致在四至六万元人民币之间。
此外，你所需要支付的主要款项包括相关的医药费、一次性的伤残补助金、以及在解除劳动关系之后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金等几部分的总和。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
当公司完成注销手续并通过政府相关部门认可之后，法定代表人将会注销，也就是整个公司将不再享有签署合同的合法权益和法律地位。
因此，若公司在注销后依然进行了与其经营范围无关的合同签订动作，那么这些合同就应被视为无效。
根据国务院颁布的《中华人民共和国公司法》规定，只要是未经政府部门批准而终止生产经营活动的企业，都必须在决定解散的那一天起的15个工作日内，依法设立清算小组，启动清算程序。
对于由多个股东共同设立的有限责任公司来说，其清算小组应当由全体股东成员共同组成；
然而，如果是股份有限公司的话，则需要在有限期内召开董事会或经过股东会选举出合适的人员来担任清算组长，拟定相关清算工作方案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
对于涉及交通事故导致十级伤残的赔偿问题，其主要涵盖了以下几个方面：
首先是由于本次交通事故引发的医疗救治所需的直接及间接治疗费用，譬如医疗设备租赁使用费和手术辅助材料产生的费用；
其次，还应考虑到与之密切相关的赔偿项目——残疾赔偿金、残疾辅助器具提供过程中所产生的费用及需负担起的被扶养人的生活日常开支费用；
再者，不能忽视的还有经鉴定的精神损害抚慰金赔偿项目；
除此之外，因伤住院就诊而暂停工作产生收入损失以及恢复治疗等后续维持治疗所必需花费的费用也应在理赔范围内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在此须明晰，婚姻缔结之前，男方按照传统习俗所赠予女方的彩礼实则为一种赠与行为，理应被视作女方的专属私有财产。
因而，在面临离婚事宜之时，此部分财物无法作为夫妇之间的共同财产予以分配处置。
然而值得注意的是，针对离婚期间彩礼的归还事项，我国相关法律法规有着具体详尽的规范。
若男女两方未能顺利完成婚姻登记手续；又或是尽管已经履行完毕登记手续，但在实际生活中未能形成稳定共同体；亦或男方在婚前行赠彩礼致使其家庭生活陷入困顿之状况者，均存在向对方申请返还彩礼的合法权益。
此外，法院在衡量是否应当返还款项及其相应比例时，将密切关注当事人双方是否曾共处一室、共度时光，以及经历过何等年限。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的；
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
对于具备相应有效条件的电子合同订阅本，在法律上它所具备的法律效应丝毫不逊色于传统意义的纸质版本。
依据中华人民共和国民法典所设立的有关规定，电子版本合同也是具备合法性和有效性的正式合同形式之一。
一旦此类合同按照相关法律法规以正确方式订立并生效后，它们将受到严格法律的保护，并且当事人必须依照这些条款受到法律的限制。
尽管如此，为了确保电子版本合同的公正性，当事人在签定此类型的合同时，务必注意采取适当且充分的安全措施，例如使用可靠的电子签名技术以确保合同内容的完整性和可信度。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《中华人民共和国电子签名法》
第十三条电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：
（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；
（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；
（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；
（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。
当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

[律师回复] 解析：
根据相关标准，人体遭受重伤后有以下可能出现的情况：
使人肢体残缺或全部丧失，导致人体外观受严重破坏，听力、视力以及其他重要器官失去功能，或者对人体健康产生极大损害的其他任何严重损伤，包括重伤一级与重伤二级。
当人体遭受轻伤时，可能引发人体四肢或外貌遭受损害，听觉、视力以及其他器官功能部分丧失或障碍，或者对人体健康产生中等程度的伤害等后果，其中包括轻伤一级与轻伤二级两种类型。
至于轻微伤，主要是由于各种原因引起的原始性损伤，造成组织器官结构的轻微损害或轻微功能障碍。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于患有精神疾病并因此触犯了强奸罪行的人，其裁量判决通常遵循以下标准：
倘若该罪犯在无法识别自身或无法自我控制行为所引发的强奸犯罪中，经过法定程序精准鉴定确认了相关事实，那么他们无需承担刑罚制裁；若犯罪行为源自于其他情境因素，则需依照法律法规，以三年以上直至十年以下的有期徒刑作为一般的处罚原则。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.年满十六岁者犯案，将被判定须承担刑事责任，此乃对责任人施加全责年龄段；
2.逾越十四周岁而未及十六周岁者若触犯法律，亦需对特定罪行负责，此为其承担相对程度刑事责任的法定阶段；
3.未成年者如不足十四周岁者行违法之事，将无需承受刑事苛责，乃为绝对免除刑事责任的固定年龄段。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在网络赌博中，通过支付宝进行的转账是无法进行取回操作的。
赌博行为在我国法令规定下属于违法行为，其无法获得法律的保护，在此情况下，您可向当地警方部门进行报案处理。
即便追回资金，作为赌资之用的这部分财产亦将会被依法收回。
对于参与网络赌博活动者，根据相关法规可能会面临处罚，具体包括但不限于以下两种情况：
轻微违规行为将受到五日以下的拘留或五百元以下的罚款；若情节严重者，则将面临十日至十五日的拘留，同时还需缴纳五百元至上三千元不等的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在面临暴力催收行为可能涉嫌违法犯罪时，当事人有权力选择向警方报案。
这种行为侵犯了公民的人身安全及财产权益，所以作为维护社会安定与法治秩序的重要力量之一，公安部门对此类事件具有正常的处置权限。
对于情节相对轻微的暴力催收行为，警方可依据相应法律法规对实施者给予五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚。
而如果情节较为严重，则将被处以五日至十日拘留，并处以二百元至五百元的罚款处分。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
以下为设立分公司的流程主要内容：
1.提供由总公司出具的营业执照以及企业名称核准申请文件，向当地工商行政管理局申请审核分公司的企业名称；
2.若分公司的经营范畴涉及特定的商品或服务项目，则须按照相关法规办理行业审批许可证书；
3.递交完整的分公司注册申请资料，依法办理相应的营业执照，以及刻制分公司所需的公章、财务章与负责人印鉴章。
如若申请的分公司是一个拥有独立核算资格的分支机构，除了上述步骤之外，还需携带营业执照以及组织机构代码证前往相关银行开设分支机构的银行账户，并且申请相应发票，当所有程序经由工商部门批准之后，方可到大厅领取合法的营业执照。
至此，该分公司便可正式开展营商活动。
所以，在进行分公司设立过程中，务必要关注这些重要环节，以避免对分公司注册手续造成不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十七条
公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。
设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书；
（二）公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件；
（三）营业场所使用证明；
（四）分公司负责人任职文件和身份证明；
（五）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立分公司必须报经批准，或者分公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，还应当提交有关批准文件。
分公司的公司登记机关准予登记的，发给《营业执照》。
公司应当自分公司登记之日起30日内，持分公司的《营业执照》到公司登记机关办理备案。

[律师回复] 解析：
在实施执行诉讼时，若执行期间内申请人遭遇不幸离世，为确保执行工作的公平、公正及合规性，我国法律明确规定：
承审人民法院应依法做出裁决，暂停执行项目的进行；待中止条件消除之后，再行重启执行。
这一举措，无疑旨在优先保护申请人的核心利益，从而保障执行任务按部就班的开展。
然而在实际履行事务过程中，若出现此类申请人丧失生命的特殊状况，则我国司法机构将依照案情的复杂性及严重程度，分别采取相应措施加以应对。
通常而言，若申请人遗留具有继承权的亲人或负有偿还债务责任的人士，法院将依法敦促相关人员履行职责，承担起相应的赔偿责任。
相反地，若申请人无任何财产继承人或具体的偿还责任人，那么法院便会依据法律法规做出终结执行的裁定，并及时通知被申请人及其相关权益人。
就顶替执行而言，若中止实施执行之事由得到解决，申请人有权向法院提出恢复执行的申请。
此时，法院便会依据个案实际情况进行相应处理，如启动新的执行程序、调整执行策略与方法等多种可能所必需之手段。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
关于因交通事故造成的九级伤残问题，目前尚无明确的赔偿标准。
通常情况下，责任方需承担被扶养人生活费、疾病赔偿金、残疾辅助器具费及康复护理所需的康复费、护理费、继续治疗所产生的必要费用（如康复费、护理费、后继治疗费）。
就车祸导致的九级伤残而言，赔偿标准一般在人民币35万元左右。
除此之外，还包括其他医疗费用、误工费赔偿、护理费、交通费等相关费用。
然而，具体的赔偿金额仍需根据受伤者的年龄、实际工资水平等因素进行综合考虑。
参照医院提供的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见或法医鉴定结论，一般为人民币五百至一千元不等。
若未注明需加强营养，法院通常会判决每个级别五百元的营养费。
若护理人员有收入，则按照误工费的规定计算；若无固定收入或雇佣他人护理，则参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算，约为每日70元、80元、90元、100元左右（实际上，医院的护工收费标准往往远高于法院判决的标准，因此当事人若聘请护工，该项护理费以每日120元至150元计算，一般难以得到法院全额的判决赔偿）。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定的事宜，通常情况下需要向当地社保相关行政部门进行申报；而对于劳动能力的鉴定事宜，则需要向设立在各个区域的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。
当遭受工伤伤害的员工经过医疗救治后，其病情趋于稳定时，具备人力资源管理资质的公司、受伤员工本人或其近亲属等有权利发起劳动能力鉴定申请。
作为专门负责处理此类事务的机构，设立在各地区的市级劳动能力鉴定委员会将从接收到劳动能力鉴定申请之日起计算，进行为期不超过60天的劳动能力鉴定工作，如遇特殊情况有必要延长鉴定时间，可适当放宽至30日。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。