律图审稿专业委员会3轮严审

2015年谈恋爱异地恋爱半年后怀孕,现在宝宝1周岁,这段时间我与他同居加起来不到三个月,在他家住的日子加起来不到半年,我们俩是因为家庭关系而导致夫妻感情破裂,他年初三赶我回娘家,年初六打我他家还不允许我家人来接,正月二十他妈把我和我儿子一起赶上出来还骂我很难听,如果讼诉离婚小孩判给谁,给我家的8万礼金是否会要求退回,我落下的月子病是否能够得到赔偿,财产怎么分割

10w+浏览 匿名 2017-03-25 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,以下几种是法律上认为夫妻感情确已破裂的情形:
            
    ①重婚或有配偶者与他人同居的
            
    ②实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员
            
    ③有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
            
    ④因感情不和分居满二年的
            
    ⑤一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的
            
    ⑥ 其他导致夫妻感情破裂的情形。
            如果发生您身上的情况属于法律上认定属于夫妻感情确已破裂的情形之一,建议您向法院提起离婚诉讼。有关抚养权,财产等问题,可以继续咨询。
    根据最高人民法院《婚姻法》解释(二)中的规定,只有符合以下情况,人民法院才支持返还彩礼:一是双方未办理结婚登记手续的;二是双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;三是婚前给付并导致给付人生活困难的。如果不符合这三种情况,法院不支持返还彩礼。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。那么如何理解生活困难呢?最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第二十七条:婚姻法第四十二条所称‘生活困难’,是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。一方离婚后没有住处的,属于生活困难。
    根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是女方自己可以提出离婚。
    财产分割的一般原则是共同财产双方平分,个人财产不因婚姻关系转化为共同财产,但是根据财产的种类、取得时间等不同会有不同的分配,您可以更详细的描述您的情况提问,也可以预约律师面对面咨询。
    全文
    5 2017-03-25
  • 梁斌律师
    梁斌律师
    小孩应当判给你,建议来律师所或加微信详谈
    全文
    5 2017-03-26
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离婚后财产分割,小孩抚养权
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小孩子抚养费财产的标准
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交五险财务怎么计算工资
[律师回复] 解析:
全国各地关于五险一金缴纳比例的规定不尽相同,通常情况如下所示:
1、工伤保险方面,用人单位承担0.2%-1.9%的比例,而个人无需为此项费用负责;
2、生育保险方面,用人单位需承担1%的费用,而个人无需对此做出贡献;
3、在养老保险部分,用人单位需要承担20%的比例,而个人则需承担8%的比例;
4、医疗保险方面,用人单位需承担10%的比例,而个人则需承担2%的比例;
5、失业保险方面,用人单位需承担1%的比例,而个人则需承担0.5%的比例;
6、至于住房公积金方面,用人单位与员工的缴费比例保持一致,可在5%至12%之间进行选择。
作为五险一金缴费基数的工资,应按照实际工资数额进行计算。
对于企业而言,其缴纳社会保险费的缴费基数为企业全体员工的工资总额;
而对于员工来说,其缴费基数则为本人在上一年度内的月平均工资。
住房公积金方面,用人单位与员工的缴费基数均以员工本人当月工资为准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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驻马店离婚后小孩抚养费标准小孩抚养
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对驻马店离婚后小孩抚养费标准小孩抚养,探望权的法律特征进行了解答,希望能解答您的问题。
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未婚有小孩小孩该谁抚养?
没有结婚登记的,生了孩子,称为未婚生子女,未婚生了小孩,双方父母对小孩都有抚养权,但孩子不到两周岁,一般会判给女方抚养,二周岁以上会判给有利于孩子健康成长的一方进行抚养,这也需要父母双方进行协商,达成共同的协议,然后根据商定的协议对孩子进行抚养。
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抓住小偷私了收了一万块是否合法
[律师回复] 解析:
若有小偷在行窃过程中或行窃后被发现,您有权将其带到公安机关、人民检察院或者人民法院接受处理。
依据中国《刑事诉讼法》之相关规定,任何公民在面对正在发生的犯罪行为时,或者在犯罪行为发生后即刻被察觉到的情况下,均可立即将嫌疑人扭送到公安司法机关,交由他们依照法律程序进行处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条
对于有下列情形的人,任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理:
(一)正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)通缉在案的;
(三)越狱逃跑的;
(四)正在被追捕的。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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民法典中离婚后财产如何分割小孩如何抚养
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典中离婚后财产如何分割小孩如何抚养,离婚子女抚养纠纷的类型有哪些问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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小时工出现意外算工伤吗
[律师回复] 解析:
答案是肯定的。
只要满足特定的法定条件,任何员工都有可能被鉴定为工伤。
在我国法律框架中,对于工伤这一范畴并无“临时工”和“正式工”之分。
只要劳动者提供了劳动服务,便构成了劳动关系。
如果临时工在工作期间或上下班前后的一段时间内,因为执行工作任务而遭受意外伤害,那么其情况应当被认定为工伤,具体包括但不限于以下两种情况:
第一,在规定的工作时间和工作地点内,由于工作原因导致的意外伤害;
第二,在规定的工作时间前后,在工作场所内进行与工作相关的准备性或收尾性工作时发生的意外伤害。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离婚怎么判财产小孩抚养权的,离婚需要分割财产吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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