退休后在退休证上的公章上盖谁的章?

[律师回复] 解析：
如果您要针对劳动仲裁提出投诉，有以下几种途径供您选择：
首先，您有权直接向上一级的劳动监察部门进行投诉；
其次，您也可以选择向当地的纪检监察部门投诉以寻求帮助；
此外，您还可以通过信访渠道提出投诉；
如若以上方式均不能解决问题，您还可以考虑组织集体上访；
另外，您也可以向该劳动局的上级机构申请复议；
最后，对于劳动局未能及时处理或做出决定的情况，您还有权将其作为被告，向人民法院提起行政诉讼。
当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五个工作日内进行审查，如果认为符合受理条件，则应予以受理，并通知相关申请人；
反之，如果认为不符合受理条件，则应以书面形式通知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。
对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的情况，申请人有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内完成。
若因案情复杂需延长审理期限的，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
若逾期仍未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第八条
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
1、基础养老金的每月标准是由当地上一年度在岗职工的平均月薪及员工自身月均缴费工资金额的指数化平均值作为基准，每完成持续1年的缴纳义务便可领取百分之一的比例。
其具体计算方式如下：
基础养老金=（参保人员在退休时所在地的上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金的每月标准则是根据个人账户内累积存储的金额除以国家规定的月度发放周期而得出的数字。
详细计算方法如下：
若某参保人在退休时个人账户累计储存额为A元，则他的个人账户养老金将等于A÷计发月数。
3、过渡性养老金的每月标准是以员工自身的指数化月平均缴费工资为基准，对于“统账结合”政策实施之前的缴费年限，每满1年即可领取百分之一点二的比例。
其具体计算公式如下：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
针对挪用资金罪这一问题，应由公安机关负责处理。
具体来讲，挪用资金罪系指公司、企业或其他单位的职员在履行职务时，利用职权之便将本单位的资金挪作他用，个人使用或是借予他人，数额较大且逾期未归还达三个月以上的，亦或是虽未超过三个月，但因数额较大而参与营利性活动或者从事不法活动所得的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于国家公务人员离职薪资的计算方式，主要涉及到基础养老金的计算环节。
具体而言，基础养老金的计算公式为：
参与人员在正式离休退休之际，当地政府公布的当年度在岗职工月平均工资乘以个人指数化的平均缴费工资，然后除以二。
随后将这个结果与个人的实际缴纳年限相乘，再乘以百分之一，便得到了基础养老金的最终金额。
至于国家公务人员在离休退休之后的退休费用，则按照其在离休退休之前的职务工资以及级别工资总和的一定比例进行发放。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
本罪状所涵盖的犯罪行为系指公司、企业以及其他相关机构内的员工，在自身职位赋予的权力优势的庇护下，私自将本单位财物据为己有，且涉案金额已经达到法定的较大标准的情况。
作为本罪名的实施者，其必须具备特殊的身份特质，即仅限于公司、企业以及其他相关机构内部的员工。
具体而言，该类人群主要包含了三大类别：
第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们作为公司的实际决策者与执行者，拥有一定程度的职权，自然也能够成为本罪名的潜在罪犯。
第二类则是上述公司中的其他员工，包括但不仅限于经理、部门负责人及其他普通职员和工人。
这些人可能因为拥有特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，从而得以借助职权或工作便利侵吞公司财物，进而构成本罪名的主体。
最后一类则是上述公司以外的企业或者其他单位的员工，这其中包括了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
对于犯下本罪行的人员，根据涉案金额的大小，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，倘若某一方当事人因自身疏忽而遭受伤害，那么其应自负相应责任。
其次，若对方当事人因其行为不当而导致伤害事故发生，则对方未成年子女之监护人为责任人，应承担相应法律责任。
再者，如果涉及到双方均存在过失的情况，则需在对实际事件进行全面调查之后，根据伤害发生的原因以及过错程度做出评判，并确定责任归属。
如若最终确定应由对方未成年子女负责，那么具体的法律责任便将由对应的监护人承担。
最后，若是因与对方未成年子女无关的偶然因素所导致的另一方当事人的未成年子女受到伤害，则应由相关当事人自行承担相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于挪用公款罪的犯罪主体，根据现行刑法规定，包括如下四类人群：
1.负有执行国家公务职责的国家工作人员；
2.在国有公司、企业、事业单位及人民团体等单位内部从事公务活动的工作人员；
3.受国家机关或国有公司、企业、事业单位指派，前往非国有性质的公司、企业、事业单位以及社会团体中从事公务活动的相关人员；
4.其他依法履行职务并不领取报酬的无偿从事公务行为的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规之明确规定，建筑区域范围内部的其他公众活动场所、公共设备设施以及物业服务性用房等均归属于业主共享所有权范畴，因此可以明确指出小区楼顶具体归属为共有产权形式，并由该座建筑物内所有业主共同行使主权以及共同管理与共同使用的权益。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
审判机关——人民法院对被告人作出并执行无罪判决。
当一审判决宣告之后，它并不立刻发生法律效力，但是一旦无罪判决宣告，那么所有羁押中的被告人均需立即获得释放。
之所以如此安排，主要是因为被告人们所被羁押的原有理由已经不再成立。
关于无罪释放的情况，可以归结为以下三种具体场景：
首先，公安机关对于被他们拘留的人员以及经过人民检察院批准逮捕的人员，如果人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的过程中，通过依法进行讯问而发现这些人员并不构成犯罪，那么他们必须立即释放这些人员，同时向他们发放释放证明文件；
其次，如果人民检察院在审查起诉阶段认为被告人并不构成犯罪，那么他们应当做出不起诉的决定，并且立即释放被告人；
最后，如果人民法院在审理案件的过程中认定被告人并不构成犯罪，那么他们将作出无罪判决，并在判决宣告之后立即释放所有仍处于羁押状态的被告人。
值得注意的是，无罪释放的决定必须由人民法院作出，一旦人民法院作出了无罪释放的裁决，那么已经被羁押的犯罪嫌疑人、被告人，包括公安司法机关在内，都有义务立即释放相关当事人，恢复他们的人身自由。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
如果双方面达成共识，那么便会被视为合法行为；
具体而言，首先，企业在周末安排员工加班时，可以考虑给予补休作为补偿；
其次，若用人单位要求员工在工作时间内延长工作时间或者在法定节假日继续工作，而未得到员工本人的同意，则不得以补休方式进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

[律师回复] 解析：
解除已退休的员工的再聘用合同，并不等同于用人单位违反了劳动法律法规。
在这种情况下，该员工作为受雇人与用工方已经建立起的是一种特殊的雇佣关系，而非严格意义上的劳动关系，因此无法参照《中华人民共和国劳动法》中的相关规定进行处理。
法律依据：
《劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《劳动合同法》第四十四条第二项
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

[律师回复] 解析：
依据公司财产在支付清偿费用、员工薪资、社会保险支出与法定补偿金，以及缴纳拖欠税金及公司债务之后的剩余部分，对于有限责任公司而言，其分配方式将依照各股东的资本投入比例进行；
而对于股份有限公司来说，则会根据每位股东所持有之股份比例来实行分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 解析：
在法律规定的前提下，只有当合同当事方之间的条款得到充分遵守，同时未对社会公众利益造成侵犯时，此份合同才被赋予了合法的法律效应。
据此而言，从法理角度来看，电子合同也具备与传统书面合同同等的法律效力。
在合同缔结过程中，当事人可选择采用要约和承诺的方式，亦或通过其他途径达成协议。
法律依据：
《民法典》第四百七十一条
当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，刑事诉讼案件中，辩护律师的费用通常由被告人自行承担。
因此，当委托人决定聘请律师时，他们应该事先就律师费用进行详细的协商和沟通，以确保律师能够在其授权范围内为当事人提供最佳辩护服务。
此外，鉴于每个案件的具体情况不同，所需支付的律师费用也各有差异。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
在邻居的房屋建设施工占用了当事人的土地使用权时，首先需要综合各项必要的证据进行汇总整理，以便后续处理工作的顺利展开。
然后可考虑与邻居进行积极有效的沟通协商，寻求租赁土地或者一次性经济补偿的可能性，以抵消当事人因土地被占而造成的直接或间接的财产损失。
若以上措施仍然无法达成共识，当事人还可以寻求村内具有较高声誉的长者或者村委会出面协助调解处理，力求通过各方协商达成和解协议。
假如上述努力均宣告失败，当事人还可以向所在地的国土资源管理部门提出正式投诉反映情况，恳请上述机构提供援助并共同解决相关争议问题。
在万不得已的情况下，作为最后的维权手段，当事人可准备充分的证据材料到相应的法院提起民事诉讼，请求判决被告停止侵权行为并承担损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
关于父母在子女婚姻期间购置的住宅，在面临离异时应当如何划分的具体方式如下所述：
首先，假设此房产是由其中一位父母以全额出资的形式购得，并且将其登记于夫妻双方名下的话，那么在这种情况下，离婚诉讼过程中，法院将视该房产为夫妻共同财产进行处理。
在此基础上，夫妻双方有权自行协商并确定如何对该房产进行分割，若协商无果，则需交由法院进行裁决。
在这种情况下，法院有可能会做出判决，要求夫妻双方平均分配该房产所有权；
反之，如果该房产仅登记在其中一方的名下，那么法院将会判定该房产属于该方的个人财产，归其单独所有。
其次，如果该房产是由夫妻双方的父母共同出资购买的，那么无论该房产是否登记在夫妻双方名下，都应被视为夫妻共同财产进行分割；
然而，如果该房产仅登记在其中一方名下，那么法院将会按照夫妻双方父母的出资比例来对此房产进行分割。
最后，如果该房产是由其中一方的父母支付了首付款项，而在婚后由夫妻双方共同承担贷款偿还责任的话，那么在离婚诉讼过程中，法院将会视该房产为夫妻共同财产进行处理；
但是，如果该房产仅登记在其中一方名下，而且在婚后这一方是用自己的个人财产来偿还贷款的话，那么法院将会判定该房产属于这一方的个人财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
购买伪造公章构成犯罪行为。
所谓“假公章”，即指未经合法注册、未在相关管理机构进行注册和备案的公章。
关于使用虚假公章的行为类型，可归纳为以下两种：
首先，若行为人明知所使用之公章为伪造之物仍予以使用，则此种行为构成了“使用假公章罪”，涉及到我国《刑法》中相关规定；
其次，对于那些在不知情的情况下误用假公章者，因并非出于故意，故不构成犯罪，仅需追究制造假公章之人的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于孩子收到的压岁钱这个问题，实际上它源于他人给予的礼物，因此可以被理解为孩子所得到的"赠予"。
毫无疑问，这些由赠予得来的财物应归属于孩子所有，不能视作家长的个人财产。
压岁钱的性质属于赠予行为，而未成年人在法律上具有接受赠予的资格，自然也就拥有了压岁钱的所有权。
然而，父母作为孩子的法定监护人，他们对孩子的财产拥有监督权。
因此，从某种程度上看，收回孩子手中的大额压岁钱，其实也是对孩子财产的一种保护措施。
法律依据：
《民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，尊重被监护人的真实意愿。
成年人的监护人履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。

[律师回复] 解析：
导致公司解散的原因包括但不限于以下几种情形：
第一种情况为依据公司章程所确定的营期限已届满或该章程中所规定的其他解散事项已然发生；
其次，如果股东会议或股东代表大会通过决议决定解散公司也可能成为导致公司解散的原因之一；
再次，若公司因为合并、分立等因素需要进行解散也是符合相关法律法规的；
此外，当公司由于违反相关法律法规而被吊销营业执照、勒令停业整顿甚至被撤销时，也将面临解散的命运；
最后，倘若某位股东拥有公司全部股东表决权的百分之十以上，他便有权向人民法院提出申请，要求依法对公司进行解散。
所谓公司解散，即是指那些已经合法设立的公司，由于其公司章程或法定事由的出现，导致公司无法继续开展对外经营活动，进而启动公司的清算程序，处理尚未解决的各项事务，最终使得公司的法人资格归于消灭的一种法律行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗