你好，想问一下你，投标文件中招标单位让投标单位需要提供合同条件响应情况表（是指提供合同范本一份吗）

[律师回复] 解析：
通常而言，债权转让过程中，担保仍然具有其有效性。
在此期间，如果债权人依照法律规定将主债权转交给第三方时，那么作为相应的保证权也应当随之转移，而保证人亦应在原有保证担保的范围之内，向新的接受债权的人承担其保证义务。
然而，若保证人和债权人在事前已经达成协议，明确表示只对特定的债权人承担保证责任，或者明确禁止了债权的转让行为，那么此时保证人便无需再承担任何保证责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十六条
债权人转让全部或者部分债权，未通知保证人的，该转让对保证人不发生效力。
保证人与债权人约定禁止债权转让，债权人未经保证人书面同意转让债权的，保证人对受让人不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，雇主不得将未成年人派遣至矿山井下进行开采、有害作业或参与国家规定的第四等级体力劳动这一类具有高度风险性的工作。
此外，对于存在易燃易爆、化学灼伤以及高温烫伤等高危性质的作业，也不能安排未满法定年龄的工人进行操作。
这些特定的工作项目主要包括：
矿山井下的采砂作业以及矿山地表的采石作业；
在工作环境中需要直接接触放射性物质的作业；
以及涉及到易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性极高的作业等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，员工若因长期未上班而被用人单位解除雇佣关系，只要在交纳失业保险金方面已满一个完整年度以上，即可申请获取相应数额的失业保险金。
对于国营企业以及事业单位的员工而言，其在参与基本养老保险之前的视同缴费年限内所应缴纳的相关费用，在此期间将由当权政府承担。
倘若基本养老保险基金出现支付困难的情况，政府将会提供必要的补贴以确保其正常运作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
1.在对手术前进行的风险告知书与涉及手术事宜的同意书进行详尽分析之后，我们可以据此明确判定医院方面所应承担的责任。
2.一旦医院方面被证实存在过错并已构成医疗事故，受害者便有权提出索偿请求。
具体的赔偿金额则将取决于该事故是否已经对患者的主要器官功能造成损害等因素。
法律依据：
《民法典》第一千二百二十四条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：
（一）患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；
（二）医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；
（三）限于当时的医疗水平难以诊疗。
前款第一项情形中，医疗机构或者其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在中国刑法的范畴内，有关单位犯罪的罪名主要包括以下两类：
首先是单位犯罪的单罚制，此类罪行包括重大劳动安全事故罪以及工程重大安全事故罪等等；
其次是单位犯罪的双罚制，这类罪行涵盖了资助恐怖活动罪、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪、虚报注册资本罪、虚假出资抽逃出资罪、信用卡诈骗罪以及有价证券诈骗罪等。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若未能签署四联单，同样有机会顺利完成学业。
四联单实际上乃是院校为搜集、整理和分析毕业生实际就业状况所创设的一种方式，其本身并非毕业生获得毕业资格的必备要素。
学生有权自主决定是否接受院校所提供的就业指导及职业规划安排，或者自行寻求职业发展路径。
倘若学生未曾签署四联单，院校或许会将其视为尚未找到合适工作的待业者，从而对院校所公布的就业数据产生一定程度的影响。
法律依据：
《中华人民共和国学位条例》第十一条
学位授予单位，在学位评定委员会作出授予学位的决议后，发给学位获得者相应的学位证书。

[律师回复] 解析：
若需对交警开具的罚单进行罚款支付，可依据以下步骤操作：
首先，您必须携带由警察开具的违章通知及相关证件（包括驾照与车辆行驶证）前往罚单上所标注的特定银行进行缴费。
其次，您还可以选择进行在线付款方式。
具体来说，请登录所在地区的交通管理局官方网站，并在其中选择“网上缴费”选项。
此外，您还可以通过微信公众号来完成罚款支付。
在处罚决定书上会有一个微信公众号的二维码，只需扫描该二维码并关注相应账号，然后按照页面内的指引进行缴费即可。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；
不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
若有两家公司系由同一位股东所持股，那么他们在参与某个项目的竞标活动过程中是否存在违反规则的现象呢？对此问题的回答需要根据实际情形来做详细分析。
根据相关规定，凡与招标方存有利害关系且其利益可能会对招投标过程产生不当影响的法人、团体或单个自然人，均不得成为参与方之列。
另外，凡是单位的负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，也不得同时参与同一标段的投标或者是未被划分为标段的同一招标项目的投标。
因此，如果同一位股东既是这两家公司的所有者，又同时参与了同一项目的投标，那么这种情况就可能构成违规行为。
然而，如果这两家公司之间并不存在控制关系，或者这位股东仅是其中一家公司的所有者，而另一家公司与他没有任何关联，那么这样的情况便不属于违规行为。
法律依据：
《中华人民共和国招标投标法》第三十二条
投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。
投标人不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。

[律师回复] 解析：
关于公共停车位被侵占的问题，其责任应归属交警与城管这两个部门共同管理。
对于处于市政道路环境中的停车位来说，它们无疑是属于全社会共享的公共资源。
根据法律法规的明确规定，这些停车位应该由当地政府部门进行合理规划并且妥善处理。
因此，任何具有行为能力及法律义务的单位或个人都不可以擅自占用、圈划或霸占这些公众共用的停车位，否则将构成严重的交通违法行为。
若您在日常生活中发现有公共停车位被非法占据，请及时向交警以及城管部门进行投诉举报。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
若发生单方面交通事故，且车辆具备移动条件，当事人应立即组织车内人员迅速撤离至道路外侧安全地带，并在保证自身及他人人身安全的前提下，采用现场拍照或标记事故车辆具体位置等手段固定相关证据。
随后，应将车辆转移至不影响其他交通参与者正常通行的地方，并及时向警方报案。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第十四条
发生财产损失事故且有下列情形之一，车辆可以移动的，当事人应当组织车上人员疏散到路外安全地点，在确保安全的原则下，采取现场拍照或者标划事故车辆现场位置等方式固定证据，将车辆移至不妨碍交通的地点后报警：
（一）机动车无检验合格标志或者无保险标志的；
（二）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》并未针对股权转让后原债权人与债务人之间的债权债务关系该如何处理进行具体规定。
然而，《中华人民共和国公司法》却明确指出，公司的债务应当由公司所有的财产来负担。
具体而言：
1.股东应按照其投入公司的资金份额对公司负担相应法律责任。
因此，在股东将股权转让给他人之后，公司所背负的债务仍然应该由公司所有的财产来承担。
2.若股东在出资过程中存在虚假出资或其他违法行为，则其需要对公司的债务承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任。
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
我们专注于进行货币资金事务的管理。
这包括对于现金和银行存款的日常收支活动的严谨操作，以保证所有收付行为都遵循了法律法规，具有充分的合理性，并且实现了极佳的经济效益。
在票据与有价证券方面，我们承担着重要的职责。
我们负责对这些资产的收支、保管和会计核算工作，同时也需要进行相应的账务处理。
此外，我们还严格遵守财务制度。
我们坚决执行现金管理和结算制度，办理现金及银行结算业务，并对所有的审核审批手续进行严格把关。
最后，我们还负责妥善保管财务物品。
我们会认真对待现金、存单以及各种类型的有价证券的保管工作，并定期进行全面的盘点核对，以确保资产安全无虞。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

[律师回复] 解析：
涉及转移资产的认定标准包括：
1.与他方蓄意勾结并进行财产转移；
2.对已到期债权予以放弃或无偿进行转让；
3.以极度不合理的价格条件进行财产低价转让；
4.以极不合理的价格大量购入他人财产；
以及5.在短期内出现极为异常且无法作出合理解释的大额资金流动情况。
法律依据：
《民法典》第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

[律师回复] 解析：
在房地产所有权证书中，如房产为共同共有的情况，将其转变为某位业主的单独所有(即转让给他人)完全是可行的：
然而，这需通过起草并签署一份弃权协议来实现，随后还需进行公正，最后携带您的身份证件、房地产所有权证书以及与该房产相关的配偶一同前往当地的房地产交易所服务大厅办理相关手续。
注意，经过该程序后，房产将会从共同共有转变为另一方单独拥有的状态，原共同拥有者在此过程中会失去该财产的所有权权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
股权转让收益的精确计算方式如下：
股权转让收益=股权转让价款-股权原始投资成本。
而在此之外，股权转让收益还涵盖了持有时应获得的预期利益、实际获得的净利以及在转让过程中所支付的各种税费等多重因素。
在股权转让交易中，需依法缴纳个人所得税与印花税两大税收负担，具体而言，应缴纳所得税的总额可以通过以下方程加以计算（股权转让收入-取得该股权的原始成本-转让过程中支付的相关合理费用）×所得税税率。
然而，值得注意的是，企业在计算股权转让所得时，不得从被投资企业未分配利润等股东留存收益中扣除按该项股权所可能分配的金额。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于公司职员被解雇时赔偿薪资的相关规定如下：
首先，根据该职员在本企业中的服务年限进行经济补偿。
具体反映为每满一年便需向该职员支付一个月的基本工资作为补偿；
其次，若该职员在企业中服务了六个月以上但未满一年，则将其视为一年的服务期来计算经济补偿；
最后，如果该职员在企业中服务时间不足六个月，那么我们将向他/她支付半个月的基本工资作为经济补偿。
此外，当企业决定解雇某位职员时，这通常被视为非法解除劳动合同行为，因此需要按照经济补偿标准的两倍向该职员支付赔偿金。
同样地，经济补偿也会根据该职员在本企业中的服务年限进行计算。
对于服务年限超过六个月但未满一年的职员，我们将视之为一年的服务期来计算经济补偿；
而对于服务年限不足六个月的职员，我们将向他们支付半个月的基本工资作为经济补偿。
值得注意的是，如果该职员的月工资高于企业所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么我们向他/她支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，同时，我们向他/她支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若行为者蓄谋性地采用药品或其它专门工具损伤胎儿躯体，导致该胎儿降生以后罹患极度严重的精神疾病，甚至引发肢体残缺等畸形状态，此时将被判定为故意伤害罪。
此项罪行指的是有意对他人身体实施侵害的不良行为。
事实上，故意伤害罪是侵犯公民人身权益领域中的一类最为普遍的犯罪类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
实际上，对于逾期未偿付信用卡债务的用户所面临的限高措施与欠款额并无直接关联性。
据了解，“限高”这一词汇在这里特指对被执行人进行的高消费限制，是法院为惩治失信行为而采取的信用惩戒手段之一。
尤为值得注意的是，唯有抵触、逃避执行或者彻底拒绝履行法院已生效判决所确定之义务的人员才可能被认定为失信被执行人（即俗称的“老赖”）。
在此情况下，失信被执行人所拖欠的款项无论数额大小，只要其具备偿还能力却故意拖延或拒绝支付，便有可能被列入失信名单。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（三）违反财产报告制度的；
（四）违反限制高消费令的；
（五）被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的；
（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。

[律师回复] 解析：
诚然如此。
如果采取了与罚金相关的强制措施，那么这个行政强制措施的凭证便可以被解读为罚单，而作为当事人则需要按照罚单所述缴纳相应的罚款。
根据《中华人民共和国行政强制法》中所规定，行政强制措施主要有以下几种类型：
（一）对公民人身自由进行有限制性的剥夺，
（二）对特定地点、设施或者财务进行查封和扣押，
（三）将特定财产扣留，
（四）冻结相关款项或账目中的存款以及汇款，
（五）其他形式的行政强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第九条
行政强制措施的种类：
（一）限制公民人身自由；
（二）查封场所、设施或者财物；
（三）扣押财物；
（四）冻结存款、汇款；
（五）其他行政强制措施。

[律师回复] 解析：
关于简易注销程序的详细解析如下所述：
首先，企业注销的主要负责人或代理人须登陆指定公示系统并提交简易注销公告的相关信息，进行简易注销申请；
同时，还需将由公司所有股东签署的《全体投资人承诺书》以JPG文件格式上传至该系统中备查。
其次，若在系统发布公告后的45日内并无任何异议或反对意见出现，便可顺利进入下一阶段的流程。
再次，公告期限届满后，企业负责注销事宜的人员或代理机构务必向当地工商行政管理局递交简易注销申请书及其他相关申请材料，且需在30天内完成此项工作，逾期未办则视为无效。
最后，工商行政管理局在收到简易注销申请后，将在两个月内完成审批手续，并向申请人发出注销通知，宣告简易注销过程圆满结束。
法律依据：
《公司法》第一百八十八条
公司注销
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。