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探亲年假休完了可以再给年假吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-25 江苏镇江
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期,它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期,探亲假是探亲假,年假是年假。年假每个职工都有,探亲假只有符合探亲条件的人才有,按照规定,不能利用公休假日和配偶团聚的配偶,每年一次的探亲假,假期30天,另加路程,路费全程报销,未婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每年一次探亲假,假期20天,另给路程假,全程报销,已婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每四年一次探亲假,假期20天另加路程,路费超过本人工资百分之20部分,予以报销。
    《职工带薪年休假条例》
    第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
    年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
    全文
    10 2021-03-25
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探亲假和年假冲突吗
探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天,与年休假不冲突。职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
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借款合同中用虚假房产怎么处理
[律师回复] 解析:
若出借方为获得借款而向贷款方提交虚假的房屋所有权证明文件,且在借贷关系成立后拒绝履行债务,可以被认定为他们在此过程中怀揣着非法占有财产的意图,已经实际实施了欺骗他人财物的行为。
如果所涉及的金额较大或情节更为严重时,甚至有可能触及到刑法中的诈骗罪。
根据我国相关法律规定,对于犯下诈骗罪的人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的责任;
如果涉案金额巨大或者存在其他特别严重的情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的责任;
而当涉案金额达到特别巨大或者情节特别严重的程度时,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚,并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗罪
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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山西省产假可以休多少天
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的规定,山西省女性劳动者享有158天的产假权益,这一数字在国家法定产假的基础上额外延长了60天,即从原来的98天增加至158天。
对于难产的女职工,她们将获得额外的15天产假;
而对于生育多胞胎的母亲,每多生育一名婴儿,便可享受额外的15天产假。
此外,若孕妇在怀孕不满四个月时流产,则可享受到15天的产假;
若孕妇在怀孕超过四个月后流产,则可享受到42天的产假。
在此期间,女职工所享有的待遇应等同于在职员工,包括工资及福利待遇均需按照正常标准发放,任何用人单位都无权降低其薪资水平或解除与其签订的劳动合同或聘用协议。
法律依据:
《山西省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假六十日,男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。
符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。
符合本条例规定生育的农业人口,村民委员会可以给予一定的奖励。
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探亲假和年休假冲突吗?
探亲假和年休假并不冲突,对于夫妻双方长期不能居住在一起的,可以请探亲假,1由于这与年假并非是一个请假的理由,故此并不冲突。根据相关法律的规定,探亲假最长是45天,而一个职员每年可以请假的天数是有限的,故此不得随意轻探亲假。
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哺乳假请假半天怎么算
[律师回复] 解析:
对于在职女性职工而言,自生产之日起至其产后恢复期结束,如遇特殊困难且工作许可,经过自身提交申请并得到单位批准之后,便可享有长达六个半月之久的哺乳假期。
在此期间,女职工应当继续领取原有的正常薪资待遇。
而每日1小时的休假则被称为授乳假,自产假结束之日起到六个半月的时间即为哺乳假。
另外,当企业决定进行薪酬调整时,对已按照相关规定履行了产前假、产假以及哺乳假的女职工,应当将其视为出勤人员对待。
值得注意的是,由于缴费基数通常与员工的工资水平密切相关,因此一般情况下,生育津贴的数额并不低于员工的实际工资。
然而,如果某位员工的收入超出了所在地区的平均工资的300%,那么超出部分将不再纳入缴费基数计算范围内,从而导致生育津贴的金额可能低于员工的实际工资。
在这种情况下,员工所获得的生育津贴不足部分,应当由用人单位予以补充。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
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2023年探亲假最新政策
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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刑诉再审程序启动需满足哪些法律条件
[律师回复] 解析:
刑事再审程序具备如下要求:
首先,各级法院院长需对本院所作出且已产生法律约束力的判决以及裁定进行审查,若发现确实存在错误的情况,应将问题提交至审判委员会进行讨论与解决。
至于最高院以及上级法院,他们对于下级法院所做出且已生效的判决与裁定,若认为存在错误,也享有提审或指令下级法院进行再审的权力;
其次,最高检以及上级检察院同样拥有对下级法院已生效的判决与裁定进行审查的权利,如发现确有错误,则可向同级法院提出抗诉。
对于检察院提出抗诉的案件,接受抗诉的人民法院必须组织合议庭进行重新审理。
在审理过程中,如发现原判决事实不清或证据不足,可以指令下级人民法院再次进行审理;
最后,当事人及其法定代理人、近亲属等,对于已经发生法律效力的判决、裁定,均可向人民法院或人民检察院提出申诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判:
(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的;
(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(三)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(四)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的;
(五)审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理。
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令下级人民法院再审。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
人民检察院抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当组成合议庭重新审理,对于原判决事实不清楚或者证据不足的,可以指令下级人民法院再审。
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2023年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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销售假冒商品非法所得八万判得重吗
[律师回复] 解析:
关于假冒伪劣商品罪的量刑准则如下所述:
首先,就销售伪劣产品罪而言,销售金额在五万元人民币以上但不足二十万元人民币者,将面临二年以下有期徒刑或拘役,同时应当依法并处或者单处销售金额百分之五十以上至二倍以下的罚金;
其次,若销售金额在二十万元人民币以上但不足五十万元人民币时,则应被判处二年以上七年以下有期徒刑,同时仍需依法并处销售金额百分之五十以上至二倍以下的罚金;
再者,当销售金额达到五十万元人民币以上但不足二百万元人民币时,将被判处七年以上有期徒刑,同时还须依法并处销售金额百分之五十以上至二倍以下的罚金;
最后,如果销售金额超过二百万元人民币,那么将被判处十五年有期徒刑或无期徒刑,同时还需要依法并处销售金额百分之五十以上至二倍以下的罚金或者没收全部财产。
此外,对于单位犯罪的情况,也会根据销售伪劣产品罪的相关规定,对单位进行罚金处罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照销售伪劣产品罪的量刑标准进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
【生产、销售伪劣产品罪】生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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