限速60公里，超速60分钟扣多少分

[律师回复] 解析：
关于职业放贷人的法律定义及审判标准如下所示：
首先，个人擅自进行的非法放贷行为，其涉及到的总金额若超过了200万元人民币以上，而单位则要求其累计非法放贷数额必须达到1000万元人民币以上方可定罪；
其次，对于个人而言，其通过非法放贷行为获取的违法收益总额需累积达到80万元人民币以上，而单位的违法所得总额则需累积在400万元人民币以上才符合定罪标准；
第三，如果个人所放贷的对象人数累计超过50人，那么单位的非法放贷对象人数也需要累积达到150人以上才能被认定为犯罪；
最后，如果因为放贷行为导致借款人或其近亲出现自杀、死亡或精神失常等严重后果，那么也将被视为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
当中国的住宅建设用地使用期限达到70年时，其权责关系将自动予以延续。
这一举措成功地解决了土地使用权与房屋所有权在期限设定方面所存在的矛盾冲突，从而极大地推动了二手房市场的繁荣发展。
在自动续期之后，对于土地之上的各类房产以及其他不动产的归属问题，如若双方已有特殊约定，则应遵循约定进行处置；
倘若未曾作出任何约定或者约定内容模糊不清，则需依据相关法律、行政法规的具体规定来加以处理。
法律依据：
《民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
关于限制行为能力人的确立标准如下所示：
首先，年龄维度是个关键的界定因素。
在我国，年满八周岁及以上的未成年人才被视为具有有限的民事行为能力。
其次，评估此类人士是否处于心智健全状态，需依两个主要准则进行判断：
通过评估其自然人的思维理智程度（认知能力）进行判定；
或者根据个体的自我决定能力（意志能力）加以评价。
法律依据：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
通常情况下，车辆挂靠公司无权擅自进行车辆扣押操作。
所谓挂靠经营模式，即"挂靠者"(个体运输业户或个人)与"被挂靠者"(大型经济实体或企业法人)之间存在紧密关联关系，前者在对外经营活动中会使用后者的名义开展业务，以便在交通营运过程中获得便利，为此他们将车辆登记注册至具备运输经营权资质的单位名下，采用该单位的名义进行运营，同时，挂靠者需向被挂靠单位支付一定数额的管理费用作为回报。
在此种情况下，车辆挂靠公司并无任意扣押车辆的权力，它不得侵犯他人的合法民事权益，否则他人有权要求其承担相应的侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一百三十二条
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。

[律师回复] 解析：
在接到您关于账户交易受限的通知之后，建议您采取如下应对措施：
倘若查证属实，您的账户的确存在限制交易情况，我们有三个相应的处理方案供您参考：
a）耐心等待系统自动解除该项限制；
b）依据页面提供的详细指引进行自助修复或者将所需的相关证明材料提交至客户服务部门以待进一步处理；
c）若发现违规行为较为严重，则可能无法解除此项限制。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条
在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 解析：
1、土地征用补偿款标准如下：
耕地的补偿标准为：
旱田每亩补偿金额约为5.3万元；
水田每亩补偿金额约为9万元；
而菜田每亩补偿金额则高达15万元。
2、对被征用后的基本农田进行补偿时，其补偿标准如下：
旱田每亩补偿金额约为5.8万元；
水田每亩补偿金额约为9.9万元；
而菜田每亩补偿金额更是达到了惊人的15.6万元。
3、对于林地以及其他农用地的征用，其平均每亩的补偿金额约为13.8万元。
而对于工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地的征用，其平均每亩的补偿金额约为13.6万元。
至于空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地的征用，其平均每亩的补偿金额仅为2.1万元。
4、在征用过程中，还需要缴纳一些其他税费，如耕地占用税，按照每平方米2元的标准计算；
商品菜地开发建设基金，按照每亩1万元的标准计算；
征地管理费，按照征地总费用的3%计算，这些费用将由国土资源部门严格按照相关规定进行使用。
此外，还有耕地占补平衡造地费，其平均每亩的金额为4000元，该款项将由省国土资源厅负责监督验收并统筹调剂使用。
法律依据：
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。
县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；
个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。

[律师回复] 解析：
在关于人民检察院自行展开调查的案件中，其涉及到的刑事拘留期限，最高可达到37天。
然而，需要注意的是，在我国现行的《刑事诉讼法》中并未对这一情况作出特殊规定。
然而，对于此类由检察院自行开展调查的案件，若需提出逮捕申请，则应向省级人民检察院提交相关材料。
此外，检察院自行调查的案件范围亦有明确规定。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十五条
拘留犯罪嫌疑人，应当填写呈请拘留报告书，经县级以上公安机关负责人批准，制作拘留证。执行拘留时，必须出示拘留证，并责令被拘留人在拘留证上签名、捺指印，拒绝签名、捺指印的，侦查人员应当注明。
紧急情况下，对于符合本规定第一百二十四条所列情形之一的，经出示人民警察证，可以将犯罪嫌疑人口头传唤至公安机关后立即审查，办理法律手续。

[律师回复] 解析：
关于特许经营权的期限设定，法律明确规定了最长不超过三十年的上限。
特许经营是一种建立在投资人将其商号、商标、服务标志以及商业秘密等重要无形资产以特定条件授予经营者的基础之上的一种运营模式，旨在赋予被授权者在特定地域范围内享有与授权人同样的经营权益和活动空间。
法律依据：
《商业特许经营管理条例》第十三条
特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于三年。但是，被特许人同意的除外。特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，反诉的法定诉讼时效设置为三年时间。
作为被告维护自身合法权益的特殊防卫措施，反诉必须向审理主诉案件的同个法院进行提起，若未能如此，则无法将之与主诉并行处理，也就无法达到逆转局势、搬回劣势的反诉预期效果；
同时，反诉行为也应当在一审法律所规定的举证期限截止日前提出。
然而在第二审判理程序当中，当事人仍然应当被赋予提出反诉的权利。
当当事人发起反诉之后，他们有可能会在二审程序中达成调解协议，从而以调解方式结束整个案件。
如果双方无法就此达成共识，那么可以将案件发回原审法院重新审理。
值得注意的是，反诉对象具有特定性，也就是说，反诉只能由主诉案件中的被告方向主诉案件中的原告方提出。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在遭遇离职后薪酬被恶意扣除的情形时，您有权选择通过申请劳动仲裁这一途径来寻求公正的解决方案。
依据相关法律法规以及劳动合同条款的约定，劳动者享有合法解除劳动合同的权利，而若此时用人单位无故对劳动者的工资进行克扣，那么劳动者既可向当地劳动监察机构提出投诉，亦可直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
值得注意的是，工资是指劳动者根据相关法律法规及劳动合同条款的规定，从雇佣方获得的以各种形式体现的薪酬福利收入。
在劳动者依法解除劳动合同时，用人单位有义务在解除合同时一次性按照实际出勤天数结算劳动者应得的全部工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，每月加班超出36小时即构成违法行为。
若因特殊情况确需延长劳动者工作时间的话，应确保其身心健康不受影响，且每天的工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
此外，我国实行的是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的法律法规，对于违反社会治安管理规定的行为，若未在连续六个月的时间内被国家公安机关发现并进行处理，那么将不再对其进行任何形式的惩处，且这样的期限计算应自当事人所实施的违法治安管理的行为发生之日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
公司注册资本金的相关法律法规要求如下：
1.根据我国相关法律法规，对于企业注册资本金的最低限度有明确规定，即：
从事生产型业务的企业注册资本金不得低于三万元；
以批发业务为主要经营方式的商业性质公司其注册资本金不得少于三万元；
而以零售业务为主导的商业性质公司其注册资本金也不得低于三万元。
2.此外，一人有限责任公司的注册资本金的下限为十万元人民币，而两人及以上的有限责任公司的注册资本金的下限则为三万元人民币。
法律依据：
《公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法律法规，企业所产生的员工福利开支，只要其额度在工资薪酬总和的14%以内，都是被允许进行税前扣除的。
当企业面临着非货币性资产交换的情况时，无论是按照实物还是财物转让亦或是提供劳务的方式来处理，都应该被看作是等同于销售产品，转让财产或者提供服务的整体过程，除非国家的财政税务主管部门另行有特别规定。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼简易程序中，法律规定其审理时限为三个月。
然而，如遇特殊情形需适当延长时间的，须由法院院长批准后方可延长一个月。
在一审阶段进行审判的法院，对涉及实体问题清晰明了、当事人之间的权益与责任关系明确无误且争议较小的简单民事案件，可采纳适用简易程序进行审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
第一百六十条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。
基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。

[律师回复] 解析：
在驾驶证有效期已超过一年但又尚未满两年之际，若不幸遭遇注销情况，当事人仍有机会重新获得驾驶资格。
只需要通过道路交通安全法律、法规及相关知识的考核测试并取得合格成绩即可。
在此提醒广大驾驶员朋友们，务必重视驾驶证有效期问题，如若发现即将到期，应立即前往机动车驾驶证核发地或核发地以外的车辆管理所进行换证申请。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条
机动车驾驶人具有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证：
（一）死亡的；
（二）提出注销申请的；
（三）丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的；
（四）身体条件不适合驾驶机动车的；
（五）有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；
（六）被查获有吸食、注射毒品后驾驶机动车行为，正在执行社区戒毒、强制隔离戒毒、社区康复措施，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；
（七）超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的。

[律师回复] 解析：
在规范工资单形式的前提之下，单位内部可以妥善保存记录长达一整年之久。
在工资发放的环节中，用人单位有责任直接将薪酬支付给每一位劳动者。
然而，如果劳动者由于某种原因无法亲自收取工资，那么他的直系亲属或者被授权的代理人则可以代为领取。
此外，用人单位还可以委托具有金融服务资质的银行进行工资发放的代理事务。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
关于优先股，它是相对普通股而存在的，根据现行的法律法规，在一些特殊的领域内，优先股相比普通股享有更为优越的权利。
根据现有的法律制度，有限责任公司并不具备发行优先股的资格，只有股份有限公司才能够正式发行优先股，并且其具体的范围仅仅局限在如下三个类别之中：
首先，符合中国证券监督管理委员会所设定的相应要求的相关上市公司，可以公开地发行优先股；
其次，所有的上市公司以及特定的非上市公众公司都可以进行非公开的优先股发行；
最后，在市场化银行债权转股权的过程中，经过积极稳妥降低企业杠杆率工作部际联席会议的批准，非上市非公众股份公司也可以按照提交的方案来发行优先股。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
如遇用人单位擅自扣除本应支付给员工的工资情况，职工可依据法定权益向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，以维护自身合法权益，并敦促用人单位依照首先商定好的薪酬标准，全额支付应付薪水。
此外，对于劳动者，也可以选择在发现相关问题之后，先行向具有调解职能的有关组织提出调解请求，若调解未能达成共识，则可继续向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
如果劳动者对仲裁裁决结果持有异议，还可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在区间测速过程中，通常情况下，若驾驶员的超速行为未超过规定值的10%，则通常不会予以处罚；
只有当其超速达到或超过了10%的标准，才有可能面临相应的处罚。
然而值得注意的是，具体的处罚力度将因所行驶道路的等级和超速的实际数值而异。
尤其是在高速公路上发生的超速行为，其处罚力度往往相对较为严格。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第一款第九项
驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的，一次记12分。
第二条第一款第五项
驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，一次记6分。