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签订购房合同,需要缴纳哪些费用,如何缴纳购房合同

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-31 陕西西安
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 房屋买卖手续费:120平方米以下1000元,120平方米以上3000元,买卖双方各负担一半。
    契税: 契税是按照购房交易交割的3%—5%计算缴纳。对个人购买普通住房(面积在144平方米以下,容积率大于
    1,且单价低于当地普通住房界定标准),且该住房属于家庭(成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女,下同)唯一住房的,按照
    1.5%征收契税。
    对个人购买90平方米及以下普通住房,且该住房属于家庭唯一住房的,按1%税率征收契税。个人购买90平方米以上的普通住房,或购买第二套及以上住房的契税按照3%征收,个人购买非普通住房的按照5%征收。
    全文
    9 2021-03-31
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购销合同印花税如何缴纳?
印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。购销合同印花税税率为万分之三,按照购销合同金额的万分之三缴纳,现在一般要求按月缴纳。对于没有签订购销合同却发生购销行为的,也要缴纳购销的印花税。
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房屋租赁合同缴纳印花税如何缴纳?
按照《税法》相关规定,房屋租赁合同,应该按租赁合同记载金额的千分之一计算印花税,并要注意以下几点:1、购买印花税票自行贴花、并划线注销。2、如果税金在五百块以上,或者要反复贴花的,去填纳税申报表。3、两个立合同的人都要计算缴纳并粘帖印花税。
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房产纠纷
签订口腔股份合同需要注意哪些问题
[律师回复] 解析:
在签署入股协议时,有五个主要的关注点需引起我们的重视:
首先,协议中必须包括所有参与者的详细信息,以便于债务责任的划分。
同时,我们也应明确相关主体到底属于公司形式还是合伙人关系。
若为合伙人关系,则需确保在合作方加入前已了解其应对已存在的合伙债务承担何种程度的无限连带责任。
其次,关于出资额的具体数额和币种,都应在协议中进行明确规定。
特别是对于非货币形式的出资,更应明确其所代表的物权或知识产权的市场价值以及相应的权限归属。
根据相关法律法规,现金入股是公司允许的出资方式之一。
因此,若采用现金入股的方式,则需将现金直接汇入公司专门设立的验资账户,并取得由会计师事务所出具的验资报告。
此外,公司股东会还需就此项增资事宜形成新的股东会决议,且由于涉及到增资,故该决议须得到持有三分之二以上表决权的股东的批准。
这份股东会决议将作为向工商局申请办理股东及注册资本变更登记手续的重要依据。
第三,协议中应明确出资期限。
第四,协议中应明确出资人享有的各项权益,例如收益分享权以及撤回出资的权利等。
最后,协议中也应明确出资人所应承担的各项义务,尤其是债务分担比例。
在财务方面,我们还需对投资对象的财务状况、流动资金、股份构成、债务情况、经营状况、盈利能力以及公司员工的薪资水平等进行全面了解。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳动合同签订年限有何法律规定
[律师回复] 解析:
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》之规定,劳动合同的签约期限主要可区分为以下三类:
一是固定期限劳动合同,昭示着用人单位在该劳动合同中与劳动者明确规定了合同到期日;
二是无固定期限劳动合同,即用人单位与劳动者在签订合同时未对合同到期日进行明确约定;
最后一种则是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
首先,我们来谈谈固定期限劳动合同。
此类合同是指用人单位与劳动者通过协商达成一致意见后,共同商定合同到期日的劳动合同。
在这种情况下,用人单位与劳动者可以自由选择签订短期的半年或两年的固定期限劳动合同,亦或是长期的五年甚至十年的固定期限劳动合同,具体的期限长度将依据用人单位的实际情况、岗位特性以及劳动者的个人状况等因素而灵活决定。
其次,无固定期限劳动合同则是指用人单位与劳动者在签订合同时并未对合同到期日进行明确约定。
在此基础上,用人单位与劳动者经过充分协商后,同样可以签订无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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购销合同赔偿款如何缴税,如何缴纳
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第六条的规定,销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用,但是不包括收取的销项税额。虽然赔偿款属于增值税列举的价外费用,但缴纳增值税的前提必须是纳税人发生了销售货物的行为,对没有发生销售货物行为,就不存在纳税义务,收取的赔偿金不缴纳增值税。
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合同事务
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购房合同房主违约不缴纳物业费算违约吗
房主违约不缴纳物业费的话,是算违约的,所以在出现这种情况的时候,是可以向对方要求赔偿违约金的。所以出现这种情况的时候,一定要及时的维自己的权益,避免自己的权益受到侵害。
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房产纠纷
法律规定必须按户签订征收补偿协议吗
[律师回复] 解析:
事实上,签订此项协议并非必要之举。
在国家依法实行土地征用行为时,务必遵循法定程序,履行公示义务,与土地所有权人展开充分的协商,达成共识后方可签署相关协议。
因此,任何强制性地要求土地所有权人签署此类协议的做法都是不合法、不合规的。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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民法典中缴纳购房定金后不购房了不退合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对民法典中缴纳购房定金后不购房了不退合法吗,定金应该返还的情况进行了解答,希望能解答您的问题。
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房产纠纷
劳动合同第三次签订必须无固定吗
[律师回复] 解析:
关于第三次签署合同是否只能选择签署无固定期限合同的问题,根据我国现行《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定,可以明确以下几点:
首先,第三次签署合同并不会自动转变为无固定期限合同。
其次,通常情况下,如果劳动者未对此提出特殊请求,那么第三份劳动合同往往会被设定为无固定期限合同,但需要注意的是,在签署该类合同之前,必须得到双方的明确同意与确认,并且不存在任何自动转变的情况。
最后,一旦无固定期限合同正式签订,则意味着双方已经建立起一种相对稳定且长期的劳动关系。
除非出现法律所规定的特定情形或双方事先约定的条件,否则劳动合同将无法被解除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
限高人员能让别人订五星级酒店吗
[律师回复] 解析:
在此,我们需要明确指出,遭受了限制消费措施的个人是无法入住星级以上级别的宾馆或酒店的。
对于那些被认定为自然人身份的被执行人来说,其在经历了限制消费措施以后,将不能再享受以下任何与生活和工作无关的消费服务:
包括但不仅限于乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
以及在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高端场所进行消费活动;
同时也禁止他们购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋等行为。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的,应予准许。
一次性购房可用职工工积金支付吗
[律师回复] 解析:
首先,针对在职员工及其家属在面临购置、建设、翻新或大规模整修自家房产需求之际,他们所持有的福利住房公积金账户便能得以提取并使用。
其次,对于那些选择租赁房屋用于日常居住的职工群体,同样能够通过公积金提现来承担相应的租金开支。
除此之外,当涉及到商业性质的购房交易时,员工则有权利用公积金账户中的资金来偿还购房贷款。
值得一提的是,对于低收入家庭,涵盖家庭成员、未满18岁的子女及年迈父母在内,倘若因其疾病或自然灾害造成家庭经济状况极度恶化,他们同样具备申请提取公积金以维持基本生活所需的资格。
最后,在某些特定的情境之下,例如员工离职、退休、移民至海外长期定居,乃至不幸离世等相关事件,公积金亦可依法予以提取。
然而,在此需特别提醒各位,各类公积金提取所需提交的材料各不相同,且每次提取的金额与频率均须依据当地公积金管理中心的具体规定执行。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;
无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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