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代位权债务人的诉讼程序

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-04-02 河北邯郸
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 1、代位权仅限于以诉讼的方式行使;
    2、债权人为原告、次债务人为被告,债务人可以无请求权的第三人列明;
    3、被告住所地人民为管辖;
    4、债权人胜诉的,诉讼费用由次债务人承担而非债务人,其他必要费用如差旅费、律师费由债务人承担;
    5、因仲裁条款的相对性,即使债务人、次债务人间的合同约定了仲裁协议,不妨碍债权人以诉讼的方式行使代位权;
    6、代位权诉讼所涉及的主债权和次债权应均不超过法定的诉讼时效期间,提起代位权诉讼的,均发生诉讼时效中断的效力。
    全文
    10 2021-04-02
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代位权债务人的诉讼程序
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代位权诉讼债务人的地位
1、债务人应以无独立请求权的第三人的地位参加代位权诉讼2、债务人是否必须参加代位权诉讼,应当根据案件的具体情况而定3、债务人对代位权诉讼裁判享有上诉权。
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刑事诉讼法执行阶段有什么要求吗
[律师回复] 解析:
关于刑事执行的标准化衡量标准,主要包括如下几点要素:
(1)当行为人正处于预备犯罪阶段,或实施犯罪行为当时即被当场揭露时;
(2)经被害者或是现场目击证人的指证确认其为罪犯;
(3)通过在近身范围或个人住所内发现与犯罪有关的确凿证据。
至于妨害军人执行职务罪的量刑原则,具体可以概括为以下三个方面:
1、对于犯下妨碍军人执行职务罪行的被告人,应判处五年以下有期徒刑或拘役;
2、若情节严重,则应判处五年以上有期徒刑;
所谓“情节严重”,主要指的是那些组织、煽动多人共同妨碍执行职务的首要分子,以及使用武器装备进行妨碍的行为人,还有在关键时刻或紧急情况下妨碍执行职务的行为人,以及妨碍承担重要职责的指挥人员或值班、值勤人员执行职务的行为人,以及妨碍执行职务导致严重后果的行为人等等;
3、如果存在其他特别严重情节,则应判处无期徒刑甚至死刑。
在战争时期,此类案件将从重处罚。
而所谓“其他特别严重情节”,主要指的是那些组织、煽动多人使用武器装备妨碍执行职务的行为人,以及在关键时刻或紧急情况下妨碍承担重要职责的指挥人员或值班、值勤人员执行职务的行为人,以及妨碍执行职务导致特别严重后果的行为人等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百六十八条
【阻碍军人执行职务罪】以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。阻碍军事行动罪】故意阻碍武装部队军事行动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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用人单位的义务是什么
[律师回复] 解析:
1.为保障广大员工的权益,用人单位应按照法律规定立定、健全及完善各项劳动规定与制度,确保每一位劳动者均能够依法享受劳动权利并承担相应的劳动义务。
2.当涉及到与劳动者切身利益密切相关的规章制度或重大决策的制定、修改或是决议时,例如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律及劳动定额管理等方面,用人单位需经过职工代表大会或全体职工的深入讨论,提出切实可行的方案和建议,并与工会或职工代表进行平等协商,以达成共识后确定最终方案。
3.在规章制度和重大事项执行的过程中,若工会或职工认为存在不妥之处,有权向用人单位提出异议,通过双方协商来对其进行修正和完善。
同时,用人单位有责任将直接影响劳动者切身利益的规章制度和重大事项进行公开公示,或者书面通知每位劳动者。
法律依据:
《劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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债权人代位权诉讼程序有哪些
《合同法司法解释1、》规定,“提起代位权诉讼,应当符合下列条件:债权人对债务人的债权合法。债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害。债务人的债权已到期。债务人的债权不是专属于债务人自身的债权”。债权人对债务人债权合法属于实体内容,不是债权人提起代位权诉讼强制性审查要件。
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债权债务
单位不交社保应赔偿3倍工资有何法律依据
[律师回复] 解析:
若雇主未为其员工提供社会保障福利与费用,在此情况下,该名员工可依据相关法律法规,单方面解除与雇主之间的劳动关系,同时有权向雇主要求补充缴纳社会保险费用以及支付相应的经济赔偿金。
关于经济赔偿金的具体金额,将根据该名员工在当前雇主处所服务的年限进行计算,每满一年即需支付一个月的工资作为赔偿。
而所谓的“月工资”,则是指该名员工在劳动合同解除或终止之日起的前十二个月内的平均收入水平。
如果该名员工在雇主处的工作时间不足十二个月,那么他/她的平均工资将以实际工作月份来计算。
另外,如果该名员工的月工资高于雇主所在地的上一年度职工月平均工资的三倍,那么他/她所能获得的经济赔偿金将按照职工月平均工资的三倍来计算,但赔偿的总年限不得超过十二年。
最后,如果该名员工的月平均工资低于当地政府规定的最低工资标准,那么他/她的经济赔偿金将按照当地最低工资标准来计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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诉讼保权后可以马上申请撤诉吗
[律师回复] 解析:
申请撤诉所需的时间大约为3-5个工作日。
关于撤诉的条件,具体包括以下几点:
(1)申请人必须是原告、上诉人或者其法定代理人才可提出撤诉申请,经过原告特别授权的诉讼代理人也享有此权利;
而对于具有独立请求权的第三方来说,他们同样可以申请撤诉,但是这并不影响原告诉讼与被告答辩之间的诉讼进程。
(2)撤诉行为必须是原告自身意愿的体现。
(3)撤诉要求必须符合相关法律规范。
撤诉的申请应当在法院受理案件之后,宣布判决结果之前提出;
申请者应当具备向法院提交撤诉申请的资格;
在实体层面上,撤诉行为不能存在规避法律的情况,不能违反现行法律和法规的规定,同时还要确保不得损害国家、集体以及他人的合法权益。
(4)撤诉的决定必须由人民法院作出裁定。
法院在制作民事裁定书时需要花费3至5个工作日。
法律依据:
《最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》第二条
被告改变被诉具体行政行为,原告申请撤诉,符合下列条件的,人民法院应当裁定准许:
(一)申请撤诉是当事人真实意思表示;
(二)被告改变被诉具体行政行为,不违反法律、法规的禁止性规定,不超越或者放弃职权,不损害公共利益和他人合法权益;
(三)被告已经改变或者决定改变被诉具体行政行为,并书面告知人民法院;
(四)第三人无异议。
再审召开听证会流程是什么
[律师回复] 解析:
在此,我们声明如下:
一、对于任何需要裁决的案件,我们的听证程序都将保证案件的双方当事人以及相关人员的出席权。
在这个过程中,各方都享有平等的权利和机会。
同时,各方在听证过程中的陈述内容也同样承担着证明其主张真实性的责任。
他们有权质询对方提供的任何证据。
二、为了确保公正性和透明度,我们的听证程序将以公开的方式进行,除非法律明确规定了某些案件必须保密处理。
三、在听证过程中,可以由一位审判员主持,或者由两位或更多的审判员共同参与,同时配备一位书记员负责记录整个过程。
四、我们的听证程序将紧紧围绕再审申请的事实和理由展开,如果有必要,我们会对整个案件进行全面的听证。
五、我们欢迎当事人委托的律师代表他们参加听证程序。
六、在听证过程中,如果被申请人对申请人的申请提出反驳,审判员应要求被申请人在规定期限内向法院提交相关的反驳证据,并且根据情况决定是否需要再次举行听证。
法律依据:
最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一百七十八条
人民法院受理刑事案件后,对符合刑事诉讼法第一百零一条和本解释第一百七十五条第一款规定的,可以告知被害人或者其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
有权提起附带民事诉讼的人放弃诉讼权利的,应当准许,并记录在案。
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代位权诉讼是否通知债务人
一债权人的债权具有强制执行力时法院可以追加债务人作为第三人参加诉讼也可以不追加债务人参加诉讼二如债权人对债务人的债权不具有强制执行力法院必须追加 债务人参加诉讼代位权诉讼是否通知债务人主要分为两种情况主要还是根据债权人的债利是否具有强制力当然具体债权人的债利是否具有强制力还要根据具体的案件来进行。
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带质押股权转让流程是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行法规,涉及到股权质押操作的具体流程如下:
第一步,具备资格进行股权出质操作的企业类型有两种(即限额责任公司和未经公开上市的股份有限公司);
其次,在完成以上步骤之后,需要按照相关格式填写有关的申请表等相关文书资料(主要包括《股权出质设立申请表》以及其他相关表格,同时需要递交企业营业执照的复印本,已经拟定好的权益转让协议,权益人以及出让人的身份证明等全套文件、完整证件)。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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交通事故诉讼材料有哪些
[律师回复] 解析:
关于在交通事故纠纷中提起诉讼所需的文件资料如下所述:
首先需要准备好起诉状及其所有附件,如原告与被告之间的身份信息备案,法人或自然人的营业执照复印件和户口本证明等。
其次,肇事方必须向法庭提交其驾驶证和行车证的原件,以及与其车辆相关的保险凭证。
此外,对于该次事故的责任判定书也是必不可少的证据之一。
如果涉及到住院治疗的话,还需要提供住院期间的病史档案、医学检查报告以及出院小结等书面文档,以及每笔医药费用的发票及其详细用药清单。
针对涉及法医鉴定事宜的情况,需提供鉴定结果的书面文档连同相应的鉴定费用发票作为证明。
对于因事故而导致的误工损失和收入减少状况,则需要提供相应的误工证明和收入证明。
对于因事故而需要使用残疾辅助器具的受害者,需提供相关器具的购买发票以及交通费用的发票等。
最后,若涉及到死亡事件,则需提供尸体解剖报告、死亡证明以及火化证明等相关文件。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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债务人如何参加代位权诉讼
债权人以次债务人为被告向人民法院提起代位权诉讼,未将债务人列为第三人的,人民法院可以追加债务人为第三人。因此,代位权诉讼中的债务人的诉讼地位是第三人,应当允许债务人提出抗辩的权利,以维护债务人的合法权益。
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债务重组损益如何计算
[律师回复] 解析:
在债务人选择以低于其债务账面价值的现金偿还特定债务时,债权人应明确将重组债权的账面价值与其实际收到的现金之间的差异作为当期的财务损失进行核算。
其次是使用非现金资产抵销债务时,债权人应对所接收的非现金资产按照其公允价值入账确认金额,同时,重组债权的账面余额与所接受的非现金资产的公允价值之间的差额也应被确认为当期的财务损失。
再者,如果债务重组采用了债务转为资本的方式,那么债权人应该将其持有的股份的公允价值确认为对债务人的投资,而重组债权的账面余额与股份的公允价值之间的差额则应被确认为当期的财务损失。
最后,如果债务重组是通过修改其他债务条件来实现的,那么债权人就需要将修改其他债务条件后的债权的公允价值作为重组后债权的账面价值,并且,重组债权的账面余额与重组后债权的账面价值之间的差额同样应被确认为当期的财务损失。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
给小孩办学校被骗可以民事诉讼吗
[律师回复] 解析:
倘若您遭遇了类似情况,您完全有权利选择向当局报警。
然而,从法律层面来看,我们仍然强烈建议您采取司法途径来解决问题。
例如,若有人故意捏造虚假事实,打着“办事情”的名义行非法窃取钱财之实,那么这样的行为无疑是可以向警方报告并寻求援助的。
然而,如果仅仅是因为花费金钱办理事务但最终未能取得预期效果,那么这种情况通常被归类为民事纠纷,因此,在大多数情况下,警方不会主动介入处理此类事件。
当某人为他人办理事务并支付相应费用,但最终未能获得期待中的成果时,如果受托方拒绝退还相关款项,在一般的情况下,这并不构成犯罪行为;
然而,根据相关法律法规,我们可以将其视为附带特殊约束条件的赠与合同,受害人有权据此向当地人民法院提起诉讼,要求返还不当得利。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
报警的流程有哪些
[律师回复] 解析:
1.首先需要前往当地公安机关报案,并且进行详实而完整的口述笔录制作;
2.紧接着,公安机关将依据报案内容展开正式的立案侦查程序;
3.通常情况下,公安机关会在收到报案后的七个自然日内完成对该事件是否应当立案的判断,但遇有特别例外或复杂情况时,经过上级部门审批,最长可延长至三十个自然日。
对于广大民众所提交的报案材料,公安机关应立即进行详细登记,接收并妥善保管相关证据,同时向报案者开具接报案回执单。
随后,公安机关将对这些报案、控告、举报以及自首的刑事案件进行立案审查,通常情况下,这一过程的时间限制为七个自然日内。
然而,对于重大且复杂的线索,需经县级公安机关负责人批准,方可适当延长审查期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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代位权诉讼会导致债务中断吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和代位权诉讼会导致债务中断吗,怠于行使法律权利的举证责任相关的法律规定。
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债权债务
职务侵占罪必须是单位正式员工吗
[律师回复] 解析:
在法律层面,职务侵占罪并不仅限于公司内部员工,其犯罪对象既包括公司内部的工作人员,亦可扩展至其他相关单位的从业者。
只要行为人借助职务之便,将本应属于单位所有的财产据为己有,且涉案金额达到法定标准,即可被认定为职务侵占罪。
具体而言,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法占有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
若行为人的行为符合上述要件,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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网贷还款顺序是什么
[律师回复] 解析:
1、到期一次性还本付息方式:
在借款期限截止日期,所有的本金与利息将一并被偿清;
2、先息后本还款方式:
每月仅需支付利息费用,待借款期限届满时,本金以及当月剩余利息将一并偿还。
另外,也有少数的金融服务机构采取每日或每季支付利息,最终于期初全额偿还本金的还款模式。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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