没有签署劳动合同的员工，在请假期间在公司宿舍意外死亡，公司需要负责吗？

1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。

在公司宿舍被蛇咬是不算工伤的，这个只能算是属于意外的伤情，但对于此行为只要发生在工作的时间之内就算是得不到工伤保险的赔偿，同样用人单位也必须要支付相应的医疗费用。

1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗,工伤鉴定时间怎么确定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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