劳动合同仅约定试用期该如何办

试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。因而，今后您在与用人单位续签劳动合同时，无论岗位变化与否，用人单位都无法再为您设定试用期。

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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同仅约定试用期怎样办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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