律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
干5天辞职有工资吗
一键咨询
为您推荐
干15天辞职有工资吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于干15天辞职有工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷请问劳动合同里规定乙方回款百分之九十以上发提成，员工已离职，可以申请一次性结清提成部分吗
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好 吴律师，去年5月份被路边按头侵犯公民个人信息，在派出所48小时录口供后取保，现在已经到了检察院，量刑实刑1年，涉案流水1万9 实际获利4000多，条数50条左右
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
3.2w浏览
我在道县致雅环卫开车由于公司经常克扣公资和推迟发放工资、现还才完成发2月份工资、辞工后还沒发我从2月到5月17的工资、所以申请劳动仲裁
[律师回复] 您好！可以申请劳动仲裁LU
3.3w浏览
请问我去年12月底从公司辞职，但是公司一直没有给我缴纳社保，2022年6月入职，签了一年合同，2023年6月没有续签。公司在我辞职的时候还以我234月份给公司造成损失扣了我4400元，这怎么维权？
[律师回复] 可以通过劳动仲裁解决
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
干15天辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干15天辞职有工资吗,工资内容的介绍的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷我们按要求提前一个月写了离职报告，离职后老板又说前两个月的工资只能按兼职的算，要求我们把钱退回去，这合理吗
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
试用期干了四天 觉得工作不适合 就跟老板说了离职 但是老板没给工资 试用期也没有签订合同
[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。
如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：
1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。
2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。
3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。
同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作5天辞职是否有工资
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工作5天辞职是否有工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷培训机构老师教唆儿童殴打其他，造成躯干大面积挫伤！
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
签订合同尚未开始工作，可以提出离职吗，发现用人单位会扣押身份证和交押金，怀疑有欺诈行为，想提离职必须对方同意吗，但是合同甲方并未盖章签字
[律师回复] 我们可以提供法律服务
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没签合同干了七天辞职有工资吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于没签合同干了七天辞职有工资吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5406 位律师在线，高效解决问题
没签合同干了七天辞职有工资吗？
没签合同干了七天辞职有工资，劳动者和用人单位之间建立了劳动关系，那么就需要支付给劳动者工资报酬。即使是劳动者只干了一天，那么也应当根据劳动者工作的时间和工作量来确定最终的工作的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷公司为了不给赔偿 说原来的公司要注销了 用欺骗的手段让我解除原来的劳动合同填离职申请 签新的公司 构成什么罪
[律师回复] 你好，保留证据了吗，可以主张赔偿
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题