律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在研究我国的法律法规,我对合同法比较感兴趣,所以咨询一下服装租赁合同模板的内容

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-10-18 辽宁营口
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律师解答 共2条
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    父母户口均在单位集体户,婚生婴儿出生登记,新生婴儿应在出生后一个月内到父亲或母亲户口所在地的户口登记机关办理出生入户登记。
    全文
    7 2017-10-18
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    甲乙双方就租赁演出用服装道具事宜达成如下协议:
      
    一、乙方租赁甲方服装道具 件(套)
      
    二、租赁时间: 天,自 年 月 日至 月 日止。
      
    三、租赁价格:服装道具价值 元,租赁价格 元 / 套(件)
      租金合计 元,押金 元。
      
    四、付款方式:租赁服装道具前乙方一次性付清租金,并交纳一定的押金。  这就是服装租赁合同模板的内容
    全文
    11 2017-10-18
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服装租赁合同模板怎么写
以下是服装租赁合同要说明清楚的内容:1、甲乙双方的真实身份信息;2、租赁物的名称和数量;3、租赁用途;4、甲乙双方的责任与义务;5、租金及给付方式;6、违约责任;7、其他事项。
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合同事务
装新风不让在外立面打孔是否合法
[律师回复] 解析:
业主擅自在建筑物外部墙体上进行钻孔作业,这属于违反相关法律规定的行为。
根据我国现行的住宅室内装饰装修管理条例,有以下五种行为被明确禁止:
首先,任何未经原设计单位或具备相应资质等级的设计单位提出并批准设计方案的情况下,不得擅自改变建筑物主体以及承重结构;
其次,在未对防水性能进行充分考虑的前提下,不得将非卫生间或阳台区域改造为卫生间或厨房;
第三,不得随意扩大承重墙原有门窗的尺寸,也不得拆除连接阳台的砖石或混凝土墙体;
第四,严禁破坏房屋原有的节能设施,以确保节能效果不受到损害;
最后,任何可能影响到建筑结构及使用安全性的行为都应严格禁止。
所谓“建筑主体”,是指构成建筑物实体的结构构造部分,具体涵盖了屋顶、楼盖、梁柱、支撑、墙体、连接节点以及基础等多个方面。
而“承重结构”则是指能够直接将自身重量以及各类外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件及其连接节点,其中包括承重墙体、立柱、柱子、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等多种类型。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百七十二条
业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。
业主行使权利不得危及建筑物的安全,不得损害其他业主的合法权益。
面部缝针算不算毁容如何追究当事人的责任
[律师回复] 解析:
若情况严重则可视作毁损外貌,并达到了某种标准可能引致涉嫌故意伤害罪的指控,进而需依照相关法规对其予以刑事追究。
而在达到轻微伤等级时,上述人员将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制处罚。
a法院在裁决刑罚时,将会基于犯罪者的犯罪动机、主观恶意程度、社会危害性、是否为累犯、有无自首、立功等减轻刑罚的情节,以及犯罪者的服罪态度等多个因素加以综合考量,从而最终决定其量刑。
在此建议尽早寻求律师帮助,以便于会面当事人,收集案件信息,提供法律咨询,办理取保候审手续;
同时,还需要仔细阅读案卷材料,搜集有利于己方的证据,查明案件真相,竭力争取最低刑期或者缓刑,以避免错失良机,最大程度地保障当事人的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。行政处罚就是罚款和拘留。
对于故意伤害案件,可以由检察机关提起公诉,也可以由被害人提起自诉。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。提起的刑事诉讼可以附带民事诉讼。至于赔偿多少就要看法院裁量了。
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店铺服装租赁合同模板怎么写?
店铺服装租赁合同模板的书写应当包括:店铺服装租赁合同的出租方与承租方的基本信息、具体明确的店铺服装租赁合同的内容、房屋坐落地址、租赁期限、租金和租金交纳期限、租赁期间房屋修缮、各项费用的缴纳以及双方当事人的权利和义务、违约责任的约定等。
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合同事务
教唆内容不具体时,如何承担法律责任
[律师回复] 解析:
教唆犯在法律上所应承担的刑事责任如下:
(1)教唆他人进行犯罪活动的,将根据具体犯罪情况,按照其在共同犯罪中的地位和发挥的作用确定应受到的惩罚;
(2)教唆未满18周岁人士犯罪的,应对教唆者进行严格惩处;
(3)若被教唆的人员并未实际实施被教唆的罪行,针对此类教唆犯,可依据相关规定,视情节轻重给予从轻或减轻处罚;
(4)教唆未满14周岁或患有精神疾病的人群,由于无法形成共犯关系,仅需对教唆者进行独立的定罪量刑。
关于教唆犯的成立条件,主要包括以下三个方面:
1、教唆对象须已达刑事法定年龄且具备刑事责任行为能力,否则教唆犯将无法成立,而应视为间接成立正犯。
教唆对象的具体性并不等同于只能教唆一名特定个体,教唆两名及以上的人员同样可以构成教唆犯。
若教唆对象不明确,则属于煽动性质,不构成教唆罪;
2、教唆行为。
教唆行为必须能够引发他人产生实施符合构成要件的违法行为的意图,从而促使其实施犯罪行为;
3、教唆故意(包括直接故意与间接故意)。
教唆者故意教唆他人实施无法实现既遂的行为,即为未遂的教唆,对此类情形不予追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十九条
?教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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服装租赁合同模板是怎么样的?
服装租赁合同需要写上双方的基本信息,以及还有租赁的时间,租赁的价格,付款的方式,注意的事项,存在的违约情形;最后就需要写上双方的名字和时间,这要才能算是合理、合法的。
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合同事务
楼上飘窗空调安装纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:
国家质量技术监督管理总局曾经颁布并执行了一系列规定及标准,其中包括针对空调设备安装人员的资格认证规定,明确要求其必须接受专业培训并获得相应资质后方可进行空调器的安装作业。
此外,对空调机安装用支架的承载力也有明确规定,要求其支撑能力不应当低于空调机组自身重量的四倍,同时室外机组安装用支架的承载力至少应达到180公斤以上。
在空调器室外机的安装位置上,也有严格的规范要求,即其与地面之间的垂直高度应大于或等于2.5米,并且不得占据公共人行通道。
对于空调器产生的冷凝水排放问题,也有明确规定,要求其不得影响到周围居民的日常生活和工作环境。
另外,建筑物内部的过道、楼梯间、出口等公共区域均不得设置空调器的室外机组。
最后,空调的室外机组还需尽量远离邻近住户的窗户以及绿色植被,与对方窗户之间的距离不得少于3至4米。
法律依据:
《国家空调安装标准》第八十四条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。
第九十条
不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物,排放大气污染物、水污染物、噪声、光、电磁波辐射等有害物质。
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公路限高法律规定最新内容是哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法规,高速公路、一级公路以及二级公路的限高架设置标准必须不小于5米;
对于三级公路及四级公路而言,其限高架设置的最低标准则是不能低于4.5米。
值得注意的是,这里所提及的5米和4.5米,都是指机动车车道的限定净高范畴。
在公路的规定净高领域内,所有可能影响行车安全的障碍物都应当被排除在外,这其中便涵盖了道路交通标志与限高架。
至于人行道、自行车道及检修道的限定净高,则为2.5米。
然而,在同一条公路上,所有限高架的高度应保持一致,且其高度设定需依据该公路的最高限速进行调整。
法律依据:
《中华人民共和国公路法》第五十条
超过公路、公路桥梁、公路隧道或者汽车渡船的限载、限高、限宽、限长标准的车辆,不得在有限定标准的公路、公路桥梁上或者公路隧道内行驶,不得使用汽车渡船。
超过公路或者公路桥梁限载标准确需行驶的,必须经县级以上地方人民政府交通主管部门批准,并按要求采取有效的防护措施;
运载不可解体的超限物品的,应当按照指定的时间、路线、时速行驶,并悬挂明显标志。
运输单位不能按照前款规定采取防护措施的,由交通主管部门帮助其采取防护措施,所需费用由运输单位承担。
借款人十二种风险识别具体内容有哪些
[律师回复] 解析:
1.诚信风险不容忽视,一旦出现违约现象,您的信誉将遭受严重打击。
在当今社会,法规制度日益完善,即使轻微的交通违规行为也可能导致个人征信记录受到影响,其所带来的后果可想而知;
2.作为借款方,您需要承担无限制的连带责任。
一旦发生还款逾期等问题,不仅您自身会被牵涉其中,甚至您的配偶也可能成为被告;
3.然而,这笔资金并非由您直接使用,因此您所申报的借款用途很可能存在虚假成分,存在欺诈贷款的风险。
若情节严重,可能面临刑事指控,同时在准备相关资料过程中,无法做到百分之百的真实性,这也将在出现违约问题时给您带来诸多困扰。
在此,我们强烈建议您,无论与朋友关系多么亲密,都不应因此事而破坏彼此之间的友谊。
如您仍决定参与此项活动,我们建议您关注以下几个方面:
首先,确定实际的借款使用者是谁。
如果是您的朋友,务必留下相关证据,以免在出现违约问题时无处追责;
其次,考虑选择担保人。
如果您的朋友拥有足够的房地产资产,不妨考虑将其纳入连带责任保证担保人之列,以此来避免抵押物不足的风险;
再次,如果您个人的申请材料未能达到贷款要求,请坚决拒绝您的朋友,并明确告知他们所有的造假手续均不可接受,例如收入证明、银行账户流水等;
最后,与银行进行强制公证也是一个有益的举措,有助于确保第二还款来源(即抵押物)得到妥善处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:
(一)建筑物和其他土地附着物;
(二)建设用地使用权;
(三)海域使用权;
(四)生产设备、原材料、半成品、产品;
(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;
(六)交通运输工具;
(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。
抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
第四百条
设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款:
(一)被担保债权的种类和数额;
(二)债务人履行债务的期限;
(三)抵押财产的名称、数量等情况;
(四)担保的范围。
第四百一十九条
抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;
未行使的,人民法院不予保护。
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服装租赁合同模板内容是怎样的?
服装租赁合同模板内容是首先将出租方和承租方的一些基本的信息说明清楚,其次,就是关于服装的租赁和租赁的期限以及具体的一些违约责任,双方的权利义务关系作出明确的规定,其他的一些事情都是可以在合同当中规定的。
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合同事务
老板给两个人开不一样的工资合理吗
[律师回复] 解析:
对于企业将一个月的薪酬分为两部分发放是否合理这一问题,需要根据具体情况进行评估判断:
首先,如果企业已经与员工签署了明确规定工资在特定时间段内分两次发放的相关协议,那么这种做法就是合理合法的;
其次,如果企业选择的发放工资的日期与劳动合同中的约定不符,那么这样的行为便构成了违法行为,显然是不合理的。
至于一个月的工资超过多少元需要缴纳个人所得税,同样需要依据实际情况来进行分析:
第一种情况,如果涉及到的是非居民个人的工资、薪金所得,那么其应纳税所得额应当按照每月收入额减去五千元的标准计算得出;
第二种情况,如果涉及到的是居民个人的综合所得,那么其应纳税所得额则应该按照每个纳税年度的收入额减去六万元的基本费用,再加上专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除之后的余额来计算得出。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
装修诈骗罪的立案标准八种情况具体包括哪些
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,对于欺骗公共或私人财物,且涉案数额较大者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或单独罚款处理。
若诈骗金额巨大或存在其它严重情节,则需面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并处相应罚金。
而对于诈骗金额特别巨大或存在其它特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产。
在具体量刑标准上,诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
当诈骗行为达到上述数额标准时,如果还具备以下情节之一,则应酌情从严惩处:
(一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等媒体发布虚假信息,对众多不特定人群进行诈骗的;
(二)诈骗用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等方面款项物资的;
(三)以赈灾募捐名义进行诈骗的;
(四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人财物的;
(五)导致受害人自杀、精神失常或者产生其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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服装租赁合同模板的格式是怎样的
租赁合同一般都应该先写标题,对出租方和承租方的基本信息进行介绍,正文中写清楚租赁服装的原因,租赁套数,租赁时间,租赁价格,违约责任等相关条款,特别要写清楚出租期间,服装损毁以后的赔偿责任,结尾是承租人、出租人的签名和时间。
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合同事务
已注销驾驶证重考新规具体内容是什么
[律师回复] 解析:
关于已注销驾驶证的重新考试新规定的详细内容如下:
第一项是单眼视觉残障人士也有资格申领驾照;
其次,驾照逾期而被吊销的驾驶人员可以立即提出申请进行重新考试;
再者,换证时无需返回发证机构办理相关手续;
接着,考生可以选择一次性预约参加科目二和科目三的考试;
此外,长期体检的年龄限制将得到适当放松;
最后,持有城市公交车驾驶证达五年以上的驾驶员方可申请增驾大型客车。
关于重新考试驾驶证的具体流程如下:
首先,违法记分累计达到或超过12分(包括12分)的驾驶员,需前往交警大队各中队或者机动车管理所开具违法交通管理满分通知书;
然后,携带该通知书前往安全教育学校进行学习,完成学习课程后,核发学习卡并预约考试(学习报名时请务必携带近期一寸彩色照片一张);
接下来,交警大队车管所会对已经办理了约考手续的驾驶员进行考试,考试通过者将办理销分手续,取回驾驶证;
如若驾驶证被扣押在交警中队,则需凭借考试合格通知书前往驾驶证被扣押的交警中队领取驾驶证。
驾驶机动车需要具备一定的驾驶技能,缺乏此类技能的人如果任意驾驶机动车,极易引发交通事故,因此无证不得上路行驶。
然而,对于已经掌握安全驾驶技术的人群而言,他们在道路上驾驶车辆所需的合法证件便是“驾驶证”。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五条
车辆管理所应当使用全国统一的计算机管理系统办理机动车驾驶证业务、核发机动车驾驶证。
计算机管理系统的数据库标准和软件全国统一,能够完整、准确地记录和存储机动车驾驶证业务办理、驾驶人考试等全过程和经办人员信息,并能够实时将有关信息传送到全国公安交通管理信息系统。
第八条
公安机关交通管理部门应当建立机动车驾驶证业务监督制度,加强对驾驶人考试、驾驶证核发和使用的监督管理。
快速解决“交通事故”问题
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非灵活就业人员无法使用该服务
[律师回复] 解析:
关于城镇居民医疗保障的具体办理程序如下所述:
首先,参保人需准备好个人有效证件如身份证、户口本等,前往所在地区县的医保中心进行申请办理,当地的医保中心会在现场即时完成审核并给予办结。
此外,参保人还可选择就近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称为“服务点”),向其提出代为办理的请求,服务点将会在三个工作日之内完成相关手续。
在此过程中,投保人务必在规定期限内前往该服务点领取由其代为办理的医疗保险卡。
最后,投保人亦可委托他人代理相关事宜。
在这种情况下,受托人在处理相关事项时需携带本人及投保人的有效身份证明文件。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
不服从领导安排被开除会有赔偿吗
[律师回复] 解析:
在我们的职场生活中,有时候可能会遇到因为未能服从公司的调度而遭到解雇的情况。
然而根据相关法律法规的规定,这种情况下是应当给予员工相应的赔偿的。
但是,如果工作内容与当初所签订的岗位并不相符,那么这就涉及到了合同的变更问题。
在这种情况下,合同的变更必须经过双方的共同协商和同意。
如果劳动者对这样的变更持有异议,他们完全有权要求用人单位严格按照原有的合同条款来执行。
若用人单位依然无视劳动者的意见,劳动者可以通过申请仲裁的方式来维护自己的合法权益,并要求用人单位按照合同约定履行义务。
如果用人单位因此决定解除劳动合同,那么他们还需向劳动者支付一定金额的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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