您好我们学校超市卖的东西太贵怎么办

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根据现行法律法规的规定，签订一年期的劳动合同时，其试用期最长不得超过两个月。
以下是关于试用期相关条款的具体说明：
首先，当劳动合同期限介于三个月至一年间时，试用期不得超过一个月；
其次，对于期限为一年又不足三年的劳动合同而言，试用期应限于两个月以内；
再者，对于三年及以上且具有固定期限或无固定期限的劳动合同来说，试用期则不得超过六个月；
最后，同一家用人单位与同一位劳动者之间仅能设定一次试用期。
在试用期内，如果出现以下情况之一，用人单位有权解除与劳动者的劳动关系：
第一种情况是，劳动者在试用期内被证实不符合录用条件；
第二种情况是，劳动者严重违反了用人单位的规章制度；
第三种情况是，劳动者严重渎职，营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
第四种情况是，劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，这种行为对完成本单位的工作任务产生了严重影响，或者经过用人单位提出后，仍未进行改正；
第五种情况是，由于相关法律法规所规定的原因导致劳动合同无效；
第六种情况是，劳动者被依法追究刑事责任。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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关于劳动法律规定之加班补偿基准：
在正常工作日期间，加班费用将根据员工月度基本薪酬总额除以全年均值计算得出的计薪日数乘以150%，再乘以加班的具体天数来衡量；
而在休息日进行加班时，其对应的加班费用则是通过员工月度基本薪酬总额除以全年均值计算得出的计薪日数乘以200%，再乘以加班的具体天数来确定；
至于在法定节假日进行加班，其对应的加班费用则是通过员工月度基本薪酬总额除以全年均值计算得出的计薪日数乘以300%，再乘以加班的具体天数来评估。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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二手房定金协议在符合法定条件下具有法律约束力，然而其必须遵守合约生效所需的所有要素，同时作为附属条款，其担保的主合同也必须为合法有效。
根据现行的法律法规，双方可以协商确定一方向另一方支付订金作为债务清偿的保障措施。
定金协议自实际交付定金之日起正式生效。
定金的金额由当事人双方共同商定；
然而，其总额度不得超过主合同标的价值的百分之二十，超出部分将无法产生定金的法律效应。
实际交付的定金金额若高于或低于约定金额，则应被视为对原定金金额的变更。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

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在面临拆迁安置时，若房屋的实际居住面积超过先前协议中所规定的面积，那么应仅针对超额部分中合法建设的部分进行合理补偿；
而对于那些明显属于违建且未通过审批的额外建筑部分，则不应予以任何形式的补偿。
地方的市或县人民政府需要负责任地组织相关职能部门依法展开行动，对征收范围内在建项目进行深入全面的调查，进行准确的判别以及妥善的处理。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条
市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。
对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；
对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

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实习生在实际工作场所中的实践累计时长应依据被认定为专业人才培养规划的具体要求而定，一般来说，用以提升个人职业技能的顶岗实习为六个月。
在此期间，实习生的职责在于通过参与真实的工作环境，以提升自身的价值观念及业务素养，这属于校园教育范畴的一部分，并非正式聘用员工期间的试用期阶段。
试用期的法律定义是指在校生在进入正式职业生涯之前，有机会在实际工作岗位上积累经验并提升自我，以便更好地适应职场生活。
然而，试用期的具体期限应由雇主与实习生双方共同商议并确定，但最长不能超过六个月。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十条
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。

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根据我国相关法律法规的规定，对于蓝牌货车的超载情况，具体的处罚标准包括但不限于以下几个方面：
首先是当超限程度百分比低于5%时，这被视为轻微超限，在此种情况下，执法人员将不会对其进行登记、卸货、赔偿以及处罚等行为，而是采取教育放行的方式；
其次，当超限百分比在5%-20%之间时，则属于较轻超限，此时执法人员会对其进行登记，同时要求当事人自行卸货分载，按照标准缴纳公路补偿费用，并且不会进行处罚和扣分，仅给予警告教育；
最后，当超限百分比高于20%时，将会面临强制卸货，按照规定缴纳公路补偿费用，并根据超限严重程度进行处罚，同时建议交警部门对驾驶员进行扣分处理。
此外，对于货运机动车超过核定载货质量的情况，根据相关法律法规，应处以二百元以上五百元以下的罚款；
若超过核定载货质量百分之三十或者违反规定载客的，则应处以五百元以上二千元以下的罚款。
关于大货车超速的举报途径，您可以选择拨打当地交警部门的电话进行举报，如果认为该行为已经严重影响到行车安全，还可以直接拨打报警电话；
另外，您还可以拨打当地运政管理部门的电话进行举报，或者拨打当地交通服务监督热线进行举报。
法律依据：
《中华人民共和国道路运输条例》第六十一条
级以上人民政府交通运输主管部门的工作人员在实施道路运输监督检查过程中，发现车辆超载行为的，应当立即予以制止，并采取相应措施安排旅客改乘或者强制卸货。

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针对此问题，我们可以明确地回答您，是的，您可以进行重新拍照和办理相关手续。
在这个过程中，您需要先将原来的证书归还给有关部门，然后支付一笔必要的费用，之后，你只需依照常规的第二代身份证明申办程序即可。
以下是我们为您整理的身份证重新办理所需的相关资料以及操作规程，供您参考：
首先，若要进行身份证件的重新办理，您需要携带如下证件：
1.您之前使用过的《居民身份证》原件；
2.《居民户口簿》或者《居住证》（如果您属于集体户口，应带上户口登记活页）原件；
3.现场填写《居民身份证申领登记表》或《居民身份证异地受理登记表》。
其次，关于办理流程方面，我们建议您按照以下步骤进行：
1.提供您的《居民户口簿》，并在办理地点填写《居民身份证申领登记表》；
2.在现场拍摄并采集符合居民身份证标准的照片，同时录入指纹信息，部分城市可能允许您自行准备两张符合标准的照片；
3.在领取凭证上签名确认，并领取《居民身份证领取凭证》，工作人员将会告诉您身份证领取的具体时间；
4.申请人凭借《居民身份证领取凭证》前往受理点领取新的身份证件，在领取新证的时候，您还需要交回原来的证件。
如果您因个人原因无法亲自前往受理点领取，关于代领和邮寄服务的详细情况，请向当地派出所咨询了解。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第三条
居民身份证登记的项目包括：
姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。
公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。
公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。

[律师回复] 解析：
关于机动车年度检查事宜，首先应当前往管理机关交通运输管理局（以下简称“交管局”）及其指定的机动车检验机构完成机动车年检。
其次，对于外地登记挂牌的机动车辆，可在机动车登记挂牌所在地进行年度检查或者前往其他地区进行跨境年度检查。
在此过程中，至关重要的环节是申请机动车异地年度检查授权书（以下简称“授权书”）。
在您计划进行机动车异地年度检查之前，必须先取得该授权书。
最后，请携带好机动车异地年度检查授权书以及与年度检查相关的所有材料，前往授权地的交管局进行机动车年度检查并办理授权书手续。
具体来说，需要准备的材料包括车主本人的身份证明文件、机动车行驶证、机动车保险资料、车船税的原始凭证和复印本、机动车异地年度检查申请书等，然后前往机动车登记挂牌所在地的交管局进行申请即可。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检验1次；
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；
超过10年的，每6个月检验1次；
(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；
超过6年的，每年检验1次；
超过15年的，每6个月检验1次；
(四)摩托车4年以内每2年检验1次；
超过4年的，每年检验1次；
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。
(六)超过报废年限的车辆不可以再过户(买卖)，但可以继续使用；
买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单(注销该车的档案)，然后买卖。

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若判定出逾期交房系由开发商所致，则相应的责任应涵盖以下方面：
首先，购房者有权先行向开发商提出催告，督促其履行逾期交付的违约责任；
其次，如经催告后的第三个月内开发商仍未履行交房义务，购房者便可依循相关法律法规取得合同解除权。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
随着《上海哺乳假新规定》的出台与实施，针对广大职场女性的关爱力度也得到了进一步提升。
该规定具体内容如下：
首先，用人单位不得以任何理由，包括哺乳期在内，擅自降低女职工的薪资待遇、解除劳动关系或聘任合同；
其次，对于尚处于哺乳阶段不满一岁的女职工，用人单位不得随意延长工作时间或安排夜间加班；
再次，用人单位有责任在每日的工作时间内，为哺乳期女职工提供至少一小时的哺乳时间，如生育多胞胎者，则每增加一名婴儿，每天需额外增加一小时哺乳时间；
此外，在子女年满三周岁前，男女双方均可每年享有共计十天的育儿假期，且在此期间的工资待遇，应按照当事人正常出勤时应得的工资标准发放；
最后，对于女职工较多的用人单位而言，有义务根据女职工的实际需求，设立专门的女职工卫生室、孕妇休息室以及哺乳室等相关设施。
同时，各级人民政府在城乡社区建设改造过程中，应严格按照国家和本市的相关规定，建设相应的婴幼儿活动场所及其配套服务设施。
教育、卫生健康等部门以及妇女联合会，亦应依据自身职责，积极加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。
除此之外，还有其他相关规定。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。
生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
符合法律、法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。
育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。
第三十六条
各级人民政府应当在城乡社区建设改造中，按照国家和本市有关规定，建设相应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。
公共场所和女职工比较多的用人单位应当按照国家和本市有关规定，配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
第三十七条
教育、卫生健康等部门和妇女联合会应当按照各自职责，加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导，提供多种形式的家庭科学育儿指导服务，增强家庭的科学育儿能力。
医疗卫生机构应当按照规定为婴幼儿家庭开展预防接种、疾病防控等服务，提供膳食营养、生长发育等健康指导。
乡、镇人民政府和街道办事处应当根据实际需要，依托社区公共服务设施提供短期、临时婴幼儿照护服务，为家庭照护婴幼儿提供支持和帮助。

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷事宜所涉及的法院调解流程，具体操作步骤如下：
首先，调解工作须由专门的审判人员一名或由合议庭全体成员共同主持进行；
其次，审判人员需详细了解存在争议的相关案件事实真相，并在这一基础之上，依据相关法律法规，明确划分出各方应承担的责任与义务；
最后，将当事人双方通过友好协商达成的调解协议具体内容完整地记录在案，并要求双方当事人或经其授权的代理人亲自签署确认。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，驾驶机动车辆超速达15%将会被处以50元人民币罚金以及扣除3分的处罚。
关于机动车超速扣分的具体标准可参照以下几条：
首先，当超速行为在规定时速的10%以内时，将不会受到罚款，但需记录扣除3分。
其次，当超速行为超出规定时速10%但尚未达到20%，则需要罚款50元，同时记录扣除3分。
再者，若超速行为超出规定时速20%但尚未达到50%，则需要罚款200元，同时记录扣除3分。
接下来，如果超速行为超出规定时速50%但尚未达到70%，则需要罚款1000元，同时记录扣除6分，并有可能面临吊销驾照的处罚。
最后，若超速行为超出规定时速70%，则需要罚款2000元，同时记录扣除6分，并有可能面临吊销驾照的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

[律师回复] 解析：
签署劳动合同时尚未缴纳社保的人员，从严格意义上讲依然被视为应届毕业生范畴。
在此情况下，只要相关当事人的个人档案未产生任何形式的变动，即可维持这一身份认定的基础条件。
由于已经开始缴纳社保，社会保险经办机构将根据相关规定，及时为用人单位建立完备的档案资料，并对参保人员的详细信息以及缴费情况进行精准无误的记录。
然而，随着社保的加入，当事人的个人档案也将随之发生相应的变化。
至于应届生的定义，则是指那些刚刚完成学业，或者在毕业后的两年时间内尚未正式参与工作，并且其个人档案仍然保留在原就读院校、毕业生就业指导服务中心或者人才市场的群体。
法律依据：
《社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
若非本地户籍居民，需提供居住证明及相应复印证件两份；
以及机动车整备质量证明书以及供应商所开具的合法发票；
随后便可前往所在地区的机动车管理机构进行申请处理。
关于摩托车上牌照的具体流程如下：
首先，购车相关人员须携带个人身份证明、车辆符合相关标准的认证文件及一致性审批证书等相应手续；
其次，携带上述所有材料至机动车管理机构填写相关表格并缴纳相关费用，同时还需要缴纳车辆购置税与强制性交通保险；
最后，在机动车管理机构对车辆进行检验、拓印车架号码以及拍照留档（用于制作车辆行驶证）。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七条
对道路交通安全管理工作，应当加强科学研究，推广、使用先进的管理方法、技术、设备。

[律师回复] 解析：
对于校园暴力问题，我们有以下的处理方式：
首先，当面对此类事件时，应立即向当地公安机关报案；
其次，实施安全干预措施。
学校的安保部门应当立即启动应急预案，由安保干部根据现场状况采取适当的应对策略。
若不幸遭遇人质劫持等紧急情况，为确保人质安全，安保干部需尽可能地与歹徒进行沟通交流，直至警方抵达现场；
第三，对受害者进行妥善安置。
应尽快将受害者与肇事者隔离，使其脱离险境，视具体情况决定是否将其送往医院接受治疗或者安排专人陪护，同时，应及时通知学生家长相关情况；
第四，疏散周边围观群众。
学校的相关职能部门应全力保障现场及周围学生的安全，并迅速引导他们撤离至安全区域；
最后，维护现场秩序。
在警方的指导下，协助警方开展调查工作，并做好后续的秩序维护以及善后事宜。
校园暴力不仅严重侵犯了公民的人身权利、民主权利和财产权利，更可能危及公共安全和社会管理秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对该情况，驾驶员应接受罚款金额为200元，扣罚分数为3分的处罚。
在中国大陆地区，对于超过法定时速50%以下的情况，将被扣除3分并罚款200元；
如果超出法定时速50%至80%之间，则会被扣除6分并罚款200元；
而当速度超过法定时速80%至100%以下时，将会被罚款500元并扣除12分；
若速度超过法定时速100%以上，则将面临罚款1000元以及可能吊销驾驶证的严重后果。
此外，根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，机动车驾驶员如有违反道路通行规定的行为，将受到警告或20元以上200元以下的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
当然可以选择保留，因为学校在协助学生进行银行卡办理后，虽然作为代理方，但银行卡本身并不归属于学校所有。
通常情况下，银行根据学校的授权，从你所提供的银行卡中扣除相关费用并缴纳至学费账目之中。
值得注意的是，尽管这张银行卡可以供您日常生活中的支付需求，并且长时间使用也没有任何问题。
然而，如果您对其安全性感到质疑或担忧的话，完全可以前往相应的银行柜台进行账户注销手续，借此将该银行卡彻底消除，随后开始新的银行卡开通过程。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二十八条
个人申领银行卡(储值卡除外)，应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户;凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡;银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。

[律师回复] 解析：
若租赁合同期限超出20年的范围，则超过的部分将被视为无效。
因此，如租赁协议中明确规定了违约金额度的事项，各方均需依照合同条款来履行相关职责；
倘若双方未能就违约金额度达成共识，出租方有权向承租方提出请求，要求其按照对自身产生的实际经济损失来支付相应的违约金。
在处理这类违约赔偿金问题时，需要根据具体事实状况进行深入分析与妥善处置。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 你好，那需看在什么地方使用了。

[律师回复] 可以追究的，达到2000以上可以追究刑事责任