昨天晚上，我本来不用加班的，但是老板让我留下来临时加班，那么像这种临时加班有没有工资？

[律师回复] 解析：
若因修车事宜耽误您的日常工作与生活，例如上下班途中因维修而延误，打车费用应由责任方承担。
倘若车辆不幸遭受追尾且责任明确归于对方，除常规的车辆修理费用外，您有权主张以下三项额外赔偿：
（1）车辆折旧费；
（2）误工费；
以及（3）交通费。
具体解释如下：
（1）车辆维修费：
该费用等于实际产生的车辆维修费用，需提供相应的车辆损失维修费凭证或发票作为证明。
（2）误工费：
若事故发生在上下班期间，势必对正常工作造成影响，甚至可能因此请假处理事故，从而导致薪资扣除等问题。
（3）车辆折旧费：
车辆在遭遇交通事故后，若车主计划将其出售，其二手车价值将会受到影响。
尽管追尾事件对车辆本身损害程度有限，但对于二手车而言，其售价相较市场价将明显降低。
（4）交通费：
车辆发生追尾事故后，必须进行维修，在此期间，车主无法使用自有车辆出行，不得不选择其他交通方式，如出租车、地铁等，由此产生的相关费用亦可向对方提出索赔。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
常规情况下，临时牌照的使用期限规定为15个自然日。
当其有效期届满之际，车主应及时加装正式车辆牌照；
若尚未取得正式车牌，那么便需重新申请一张临时牌照。
在此种情形之下，若是不装备相应的临时牌照，则无法正常驾驶车辆上路行驶。
因此，临时牌照主要适用于购买新车并在等待正式牌照发放期间的过渡阶段。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
在办公室内部实施监控措施在法律层面上被认为是合理且合法的行为，然而这并非指其不存在任何道德或伦理上的违规现象，更不应被解读为对他人隐私权的恶意侵犯。
需要特别强调和明确的是：
（1）监控设备的安装及其位置应当向所有有关人员进行充分且详尽的公示宣布；
（2）监控设备的覆盖范围应严格控制在不会直接侵犯个人隐私权益的区域之内；
（3）对于所获取的监控信息，未经授权不得擅自公开披露，否则同样有可能触及到侵权问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
以下为上诉不加刑原则的几种特殊情形：
若人民检察院作为提出抗诉的一方，或是自诉人自行上诉，则上诉不加刑原则不再适用；
此外，除被告方有权提出上诉的人之外，其他具有上诉权的人员提起上诉或是人民检察院提出抗诉的案件中，二审人民法院亦可对被告人的刑罚进行加重处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十七条
第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。
第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，除有新的犯罪事实，人民检察院补充起诉的以外，原审人民法院也不得加重被告人的刑罚。
人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受前款规定的限制。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，双休日夜间加班将享受平时薪资的两倍作为加班费用。
具体来说，以下几种情况下，用人单位应该向工作人员提供比在正常工作时间内更高的薪酬待遇：
第一种，要求员工延长工作时间者，需支付不低于工资薪酬150%的报酬；
第二种，在休息日安排员工工作且无法给予补休的情况下，应支付不低于工资薪酬200%的报酬；
第三种，在法定节假日安排员工工作时，应支付不低于工资薪酬300%的报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
如若纳税人的子女在我国境内接受正规教育，他们将享有子女教育专项扣除的政策优惠，在此过程中无需额外保留任何相关资料作为证据；
然而，如果纳税人选择让子女在境外接受高水平教育，那么为了方便后续税务部门的审核与查验，纳税人有责任妥善保存与此项教育活动密切相关的信息，具体包含但不仅限于境外学校的录取通知书、留学签证以及其他各类教育证明文件等。
法律依据：
《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第七条
纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。

[律师回复] 解析：
【N+1模式的解释】：
在此处，"N"代表了在本公司服务的年限时长，而"1"则是指代通知金这一项额外的福利待遇。
【关于经济赔偿的计算方式】：
根据相关法律法规，经济赔偿将按照员工在本公司所服务的年限进行计算，每满一年就会给予一个月的基本工资作为补偿。
如果员工在公司服务超过六个月但不足一年的时间，那么将被视为一整年的服务期来计算；
若员工在公司服务未满六个月，则将获得半个月的基本工资作为经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
故意持有和使用伪造或变造的身份证明文件均被视为违反法律规定，情节恶劣者可能触及刑事责任。
根据现行法规，以下行为将会受到公安部门的相应处罚：
对于实施虚构事实以获得个人身份证明文件的；
对本人身份证进行出租、租借甚至是转让的；
以及擅自扣留他人身份证等违规行为，公安机关将首先给予警告，同时处以不超过两百元人民币的罚款，若存在违法所得，则需依法予以没收。
然而，如果有人冒用他人身份证件或者使用欺骗手段获取的身份证件；
或者在市场上购买、销售、使用伪造或变造的身份证件，那么他们将面临更为严厉的惩罚，包括但不限于由公安机关处以两百元至一千元人民币不等的罚款，或者处以十天以内的拘留，同时，违法所得也会被依法没收。
此外，伪造、变造的身份证件以及通过欺骗手段获取的身份证件都将被公安机关依法收回。
法律依据：
《居民身份证法》第十八条
伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
有本法第十六条、第十七条
所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。
《居民身份证法》第十八条
伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
有本法第十六条、第十七条
所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
您可向当地法院提交书面请求，要求将债务人的配偶也纳入到被执行范围内。
若欲将债务人兼被执行人的配偶添加为被执行人，需满足以下任一条件：
首先，根据个人判断，该债务应被视作夫妻双方共同承担的债务，除非夫妻双方在婚期内已经明确约定各自的财产归属，并且债权人对这一协议知情。
其次，被执行人和他/她的配偶如有证据证明他们存在恶意串通、故意转移财产以逃避债务的行为，也可考虑将其配偶添加为被执行人。
再者，如果作为被执行人的丈夫或妻子一方不幸去世或者被宣告失踪，而另一方作为其法定继承人、受遗赠人或遗产管理人，那么也可以考虑将其配偶添加为被执行人。
此外，如果作为申请执行人的自然人已经离世或者被宣告死亡，那么该自然人的遗产管理人、继承人、受遗赠人或其他因该自然人死亡或被宣告死亡依法承受生效法律文书确定权利的主体，都有权申请变更、追加自己为申请执行人，此种情况下，人民法院应当予以支持。
最后，如果作为申请执行人的自然人被宣告失踪，那么该自然人的财产代管人也有权申请变更、追加自己为申请执行人，同样地，人民法院应当予以支持。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第三条
作为申请执行人的自然人离婚时，生效法律文书确定的权利全部或部分分割给其配偶，该配偶申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
申请人需携带以下相关资料前往房地产管理机关提出申请并办理登记手续：
首先，需要提供关于逝者的丧葬证明文件；
其次，需要提供合法遗嘱或法定继承人为被继承人之间的亲属关系证明文件，如存在多位继承人之情形，则各个继承人皆须提交相应证明文件；
再次，若有必要，可进行遗产继承公证程序（此为选择性步骤，并非必须执行）；
最后，需提交房地产登记证书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十四条
民事主体依法享有物权。
物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。
第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
在我国司法实践中，上诉的情况下，被上诉方的刑罚通常并不会被判处更加严重的处罚。
具体而言，根据我国《刑事诉讼法》规定，第二审人民法院审理被告人或其法定代理人、辩护人以及近亲属提起上诉的案件时，不得对被告人的刑罚进行加重处理。
同时，对于第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，除非存在新的犯罪事实且由人民检察院补充起诉的情况外，原审人民法院亦不得对被告人的刑罚进行加重处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十七条
第二审人民法院审理被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。
第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件，除有新的犯罪事实，人民检察院补充起诉的以外，原审人民法院也不得加重被告人的刑罚。
人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受前款规定的限制。

[律师回复] 解析：
通常而言，在加盟行业中，加盟商家与各大加盟企业之间签署的特许经营协议的有效期应不少于三年。
如若加盟商家在签订合约后短短一年内产生悔意，则可向相关机构提出解除合同的申请。
而在这种情况下，特许经营权授予方与接受方都需明确规定在特定时间范围内，被特许方有权单方面解除合同。
法律依据：
《商业特许经营管理条例》第十三条
特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。
但是，被特许人同意的除外。
特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定。
《商业特许经营管理条例》第十二条
特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。

[律师回复] 解析：
录音资料作为一种法定证据形式，其是否具备证据效力需视具体情况而定。
通常来说，倘若获取方式涉及侵犯他人正当权益或者违反相关法律法规的强制性规定，则此类录音资料将无法被视为判定案件事实的有效依据；
反之，若录音资料的获取方式符合法律规范且不存在上述违法情形，那么便可作为有效证据予以采纳。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
根据刑法相关规定，主刑包括两种具体形式：
管制和拘役；
三种长期刑：
有期徒刑、无期徒刑及死刑；
另有四种附加刑：
罚金、剥夺政治权利、没收财产以及专门针对在华外国人犯罪的驱逐出境。
其中，主刑又被称为基本刑或本刑，与从刑或附加刑相对应。
它是对犯罪行为所适用的主要刑罚方式，且仅能单独使用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。

[律师回复] 解析：
倘若擅自将他人快递据为己有，这种行为可被视为盗窃，当其所涉金额达到一定标准时，便构成了严重的刑事犯罪——盗窃罪。
通常情况下，此类案件将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需依法承担罚金的责任。
所谓盗窃罪，乃是以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段窃取公共或私人财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在此需明确指出的是，女性职员在生产假期尚未完全结束之际，如有意愿提前回归职场参与工作活动，其行为原则上无疑是合法的，但是，具体情况还须视个人意愿以及劳动法律法规的相关规定来判定。
根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》中的明文规定，处在产假期的女职工应当依法享受各项法定权益，任何组织或个人都不能侵犯这些权益。
在通常情况下，雇主应当避免让处于产假期的员工提前回到岗位开始工作。
但是，如果女职工本人主动表示希望提前结束产假重返工作岗位，那么这一行为本身并不违反现有的法律法规。
值得强调的是，若女职工在产假期间决定提前复工，她应该与所在单位进行充分的沟通，以确定相应的待遇、补偿等事宜。
此外，如果女职工在产假尚未结束时就选择提前复工，这并不构成加班，因为产假乃是女职工的法定权利，并非企业所必须承担的义务。
因此，在这样的情况下，企业无需向该女职工支付额外的加班工资。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于盗窃文物罪的量刑准则如下所述：
依据我国现行的相关法律条文所示，对于那些非法侵占具有历史、艺术以及科学研究价值的古代文化遗址与古墓葬者，我们将给予严厉打击，对其处以三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
若情节较轻，则处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同样需要缴纳罚金；
然而，如果存在以下任何一种情况，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产：
首先，盗掘已被确认为国家级或省级文物保护单位的古文化遗址及古墓葬；
其次，作为古墓葬犯罪团伙的首要分子，进行盗掘古文化遗址的行为；
再次，多次进行盗掘古文化遗址及古墓葬的行为；
最后，盗窃古文化遗址、古墓葬，且盗窃的文物属于珍贵文物或者已经对其造成了严重破坏。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百二十八条
盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的；
（二）盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子；
（三）多次盗掘古文化遗址、古墓葬的；
（四）盗掘古文化遗址、古墓葬，并盗窃珍贵文物或者造成珍贵文物严重破坏的。
盗掘国家保护的具有科学价值的古人类化石和古脊椎动物化石的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯法律法规将会承担相应的刑事责任并面临刑事审判。
在此情况下，公安机关将启动立案程序，经查证事实确凿且证据充足者，依法对涉嫌人员采取拘留措施，其后交由检察机关审查并批准逮捕。
对于故意伤害他人人身权利的行为，根据相关法条规定，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若行为人所造成的伤害程度达到重伤标准，则将面临更高惩罚，即三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于涉及猥亵儿童罪的案件，如果存在以下加重情节，则会被判定为更重的刑罚：
即对多名或多次儿童进行猥亵的行为；
有组织地聚集众多儿童进行猥亵活动，或者在公共场合当众实施猥亵行为，且情节极其恶劣的情况；
导致儿童身体受到伤害或产生其他严重后果的行为；
以及采用极端恶劣的猥亵手段或具有其他恶劣情节的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
散播未经证实的谣言，不仅违反了法律法规，同时也会对受害者的名誉和尊严造成严重影响，在这种情况下，有可能触犯中国《刑法》中的诽谤罪。
根据相关法律条款，以暴力或其它手段公开侮辱他人，或者恶意制造虚假信息进行诽谤，严重危害社会秩序的，可判处三年以下有期徒刑、拘留、管制甚至剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。