在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办

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成功购得二手汽车后若感觉后悔并希望进行退货操作，理论上来说，只要得到卖家的明确许可即可解除已签订的买卖合同协议。在此过程中，双方将对退款金额及相关细节进行具体商议和确认，以达成最终解除合作关系。当然，购买者还需注意支付完毕车款后务必办理过户手续，即提交机动车行驶证、车辆登记证书等相关证件到当地交通管理部门进行相应处理，确保购置行为合法有效地落实。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，开设赌场且赌资高达12万元，根据我国相关法律规定，应被认定为情节严重的情况，面临着五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任；若涉及到盈利收入，那么量刑将会更加严厉，将被判处五年以上至十年以下有期徒刑，同样必须接受罚金的处罚。
至于开设赌场罪的定义，简单来说就是组织和参与多人进行赌博活动、开设赌场以及以赌博作为主要职业的行为。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在此情形下，此举实属违法行为。
然而您完全可寻求合法途径以获得援助之解答。
如若对方借债未果、不予偿付，您大可携带着与此相关的借贷凭据诉诸于人们法庭，请求法庭裁决并强制对方履行债务责任。一旦法院裁决书下达，您便有权向该法院递交申请，要求对方严格依照裁决书规定执行。倘若对方拥有充足财产却仍恶意拒绝还清债务，此时法院可依法采取强制执行措施，譬如将债务人拘留在押以便其能充分履行裁决结果。然而，若对方的确财务状况堪忧，无力偿还债务，则法院在此时刻也只能暂缓拘留行动，以免造成无辜之人过度损害。
法律依据：
《民法典》第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
固然可以。在法律层面上，并无明文规定直系亲属不应同时成为村干部。村干部这一称谓通常产生自于社区居民自治机制，这些人在村党组织以及村民委员会及其相关配套组织中都占据了职务，他们行使着国家赋予的公共权力，负责管理社区内的公共事务，为公众提供公共服务，并且享有相应的政治经济待遇。
法律依据：
《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十二条
村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。
村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。
村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。

[律师回复] 解析：
向农村干部馈赠礼品可能被视为违反刑法中的行贿或受贿罪。
然而，这取决于农村干部在特定情况下，是否可以作为受贿罪的主体。例如，如果该位农村党支部书记执行了法律所规定的“乡村委员会以及其他村级基层组织成员须协助政府从事以下的行政管理工作”，那么他就应该被视为“其他依据法律规定从事公职的人员”。因此，对于这种情况，我们必须进行具体的分析和判断，而不是简单地做出一刀切的结论。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
（1）黄牌照车辆亦需严格遵循北京市政府所制定的单双号限行规则；
（2）城区内单双号具体限行措置旨在有效减轻城市道路交通压力，以此作为契机催生出相应交通管制制度；
（3）在单日限行期间，仅允许尾数为单号的私人车辆行驶于路面；
（4）而在双号日期间，则只有尾数为偶数的私人车辆可获准在道路上行驶。此项措施的执行有效改善了市区内交通拥挤情况。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。

[律师回复] 解析：
当劳动者签订了长达三年之久的劳动合同时，原则上他们无需承担支付违约金的义务；
然而，若是未完成合同约定的服务年限便提前离职，抑或是违反了有关竞业限制的条款规定，给企业带来了经济方面的损失，那么这两种情况下，劳动者是有必要向用人单位支付违约金的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

[律师回复] 解析：
关于医保的视同缴费年限的核定方式以及其与养老保险视同缴费年限的认定方法，实际上是完全相同的。
首先，让我们明确一点，即到退休年纪时是否有资格享受养老金的发放并不取决于您是否曾经缴纳过医疗保险费。只要您作为女工人在达到法定退休年龄之际年满50周岁，或者作为女干部年满55周岁，或是男士年满60周岁，并且您的养老保险累积缴费期限至少达到了15年，那么便可以向相关机构提出退休申请，进而得以领取养老金。
其次，针对某些特定情况，如服役、上山下乡或插队知青等经历，国家政策允许将这些时期视为已经进行了缴费，也就是所谓的“视同缴费”。
最后，对于那些自实行缴纳医疗保险制度以来才开始参加工作的人群来说，他们的缴费年限将根据实际缴纳的医疗保险费来计算，而不再考虑视同缴费年限的问题。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
在位于我国首都北京市的企业中，员工每月收入为5000元人民币。
其中，由公司代扣代缴的社会保险费用如下所述：养老保险金按照20%至1000元不等的比例缴纳，医疗保险金则为10%至500元不等，失业保险金为1%至50元，工伤保险金为0.5%至25元，生育保险金为0.8%至40元。
此外，住房公积金的缴纳比例为12%至600元。因此，公司需要承担的总费用为2215元人民币。而对于员工个人而言，他们需要承担的部分包括：养老保险金的8%至400元，医疗保险金的2%至103元，失业保险金的0.2%至10元以及住房公积金的12%至600元。这样算下来，员工个人需要承担的总费用为1113元人民币。
最后，根据相关法律法规，员工还需自行缴纳个人所得税，其金额为387元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
遭受骚扰时，您有权选择向警方报案备案。根据相关法律规定，行为人将会面临公安机关给予的以下处罚措施：轻者被处以五日以下拘留或五百元人民币以下的罚款；而若情节更为严重的话，则可能被处以五日以上、十日以下的拘留，同时还需缴纳五百元人民币以下的罚款。当被侵权人受到骚扰，且这种骚扰已经严重干扰到其正常生活秩序时，
首先应尝试与侵权方进行协商，要求对方立即停止侵害行为，并对因此造成的损失予以赔偿。如双方无法就此达成共识，被侵权人可考虑通过向法院提起诉讼来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
当涉及到三位合作伙伴共同创立公司时，股份分配的标准通常是根据其各自的出资比例来确定的。
然而，在某些特定情况下，如某位合伙人是否积极参与企业的日常经营管理工作，或者其中一个或多个合伙人向公司投入了特殊技能和知识等因素，都可能对股份分配产生重要的影响：
1.如果某个合伙人志愿参与公司的日常运营活动，那么他/她将会获得相应的股权份额的增加，反之则会适度地减少所持有的股票份额。
2.假设某位合伙人具备了独特的技术专长并为公司做出了巨大贡献，那么他/她同样有权要求获得更多的股权份额。
3.对于其他可能影响股份分配的因素，各方应通过友好协商达成共识，并将相关条款明确写入公司章程中。
法律依据：
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
物业配套设施包括多项内容：
首先是相关的配套工程设施，涵盖了以下各项具体设施：
1.供电系统方面包含高压配电室以及低压配电室两个主要部分；
2.供水系统则由高压水泵房和二次供水消毒水箱间两大部分组成；
3.弱电系统涵盖了π接室、电话交接间、宽带机房以及卫视（有线）信号间多个关键环节；
4.供热系统则包括了热交换站（锅炉房）这一核心部分；
5.燃气系统则以燃气小室为主要构成部分；
6.安防系统则包括了消防喷淋、消防监控（烟感、温感、有害气体感应）、摄像监控、红外越墙监控、门禁及楼宇对讲系统、排风排烟系统等多个重要环节；
7.停车管理系统则包括了车场智能管理系统以及车场监控两大关键部分；
8.电梯系统也是其中不可或缺的一环；
9.楼宇避雷系统同样是保障建筑物安全的重要措施之一。
其次，配套居住设施也十分完备，具体包括以下几个方面：1.花园、绿地、甬道等景观设施；2.户外健身场地、器材等休闲娱乐设施；3.绿化小品、喷泉、亭台座椅等美化环境设施；4.排水设施包括雨水管、污水管、污水井道、化粪池等多个环节；5.停车场、停车库（分为机动车和非机动车两种类型）等交通设施；6.会所、室内运动（健身）游泳馆等康乐设施；7.公共照明、园区灯、楼道灯等照明设施；8.信报箱等便民设施。
法律依据：
《物业管理条例》第二条
本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

[律师回复] 解析：
关于在建筑工程现场睡眠导致的致死结果，确定涉事工地是否须负相应责任需考量具体情況。若该事件发生在当事人的正常出勤过程中或在特定工作时间段内，相关企业单位将有责任提供部分医疗援助或进行合理赔偿。
然而，若某些特殊状况超出常规工作时间与上班出行范畴，那么在法律层面上，该公司无需承担任何类似义务，也无须向相关人员提供经济赔偿。
对于依法判定工伤等法律规定的时效性而言，用人单位提出工伤认定申请的期限通常为自事故发生起30日内；而对于受伤员工自己以及其直属亲属及工会组织的申请而言，有效期则为为期一年的期限。就农民工因夜间休息于施工现场不幸离世的案例来说，严格意义上并不能归类为临时性的意外事故伤害死亡，而更接近于突发性疾病所导致的死亡，鉴于这种情况并不符合《工伤保险条例》对于认定视同工伤的严格限定，因此我们无法将之认定为视同工伤。对此，用人单位并不需要承担任何形式的经济赔偿责任。
然而，在这种情况下，当事人有权享受由基本养老保险基金支付的丧葬补贴以及相应的抚恤金。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，不合法的行为主要指的是村级干部以挪用正在生息亦或需要支付利息的公共款项为手段将这些资金用于个人用途，且涉及金额较大，即便其已在发现时间长达三个月内全额偿还了本金，也无法得以从轻处理甚至可能被豁免刑罚；
然而，若该名村级干部仅挪用大小适中的公款用于个人营利活动，并且在案发之前已经部分或全部偿还了本金和利息，那么他仍有可能获得从轻处罚的机会；而对于那些情节较轻的情况，甚至有可能得到免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
首要之务在于，任何有效成立合约的要约与承诺均需满足特定且明确的条件：
首先，要约须包含详尽、明确的规定性条款，以便被要约人接受并经由其承诺后，能够对要约人产生约束力。
其次，承诺须以正式的通知形式来表达，但在某些特殊交易惯例或要约条款中明确允许行为方式做出承诺的情况下则可例外。同样地，承诺必须在要约中明确规定的时间范畴之内送达至要约人，以免影响到协议的合法生效及其有效性。
法律依据：
《民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第四百八十条
承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。

[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，可以帮你争取最大利益

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助