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公司解除劳动合同是否必须提前30天通知?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动法辞职必须提前30天吗
《劳动法》已经失效了，现在适用的是《民典法》，员工辞职并不是所有情况都需要提前三十天通知用人单位的。比如说实习生，这个时候想要离职是不需要提前三十天，只需要提前一段时间告知用人单位就可以了。
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提出离职要我干两个月
[律师回复] 您好，如果您已经按照《劳动合同法》的规定提前三十日以书面形式通知用人单位，那么您在通知的日期后三十天可以合法解除劳动合同并离职。如果您的老板要求您在2到3个月后才能离开，这可能违反了《劳动合同法》的相关规定。详情建议您电联我们。
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2023离婚必须要等30天吗
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刑事辩护入职前和公司沟通过了，试用期是只发放80%，试用期过后一直都是以80%薪资发放，并且入职是4月，合同签订日期却是9月开始，需要提供什么证据申诉呢？
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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