我是事业单位在编员工，因脚骨折了，一直在家休病假，我工作已经30多年了，请问我的工资应该怎么算，我现在的工资扣除五险一金等，到手工资才1936

如今劳资双方的利益已经通过国家法律制度的统一监管逐步的变得清晰化了，但实际上，生活中还是有很多人对于国家事业单位，行政单位和民营企业之间这种相互建立的劳动关系存在着很大的误解。有些职场新人在被应聘了以后，自己始终考虑的一个问题都是在我国劳动合同怎么体现在编不在编?

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 可评上十级伤残。工伤10级标准：1、有骨折。2、关节功能丧失。3、末节离断。

工伤保险条例鉴定标准第14条:身体各部位骨折痊愈无后遗症者。为十级工伤.十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

在上班时双脚突发脚肿有可能算工伤，具体来看的话，如果是在上班时间双脚突然脚肿导致伤害的话，是需要看是否因为工作所导致的，如果并不是在履行工作职责过程当中导致的，就不属于工伤。

是由多个其他的作品、或者是作品的一个或者多个片段以及不构成作品的相应其他的材料的集合而成的作品。汇编作品也是受到我国著作权相关法律的严格保护的，一旦汇编的作品著作权受到侵犯的，也是可以依法向法院提起诉讼申请的。