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公司拖欠工资是否可以代理处理

3.9w浏览 匿名 2024-04-25 广东深圳
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有限公司法人代表拖欠工资怎么处理?
公司的法人拖欠工资,员工可以跟公司协商,索要自己的工资,也可以去劳动行政部门举报,由该部门对单位进行处罚,并支付员工的工资,还可以去申请劳动仲裁或者去人民法院起诉。
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公司以未交接完拖欠工资是否合理?
依照规定,如果用人单位没有按照规定向员工进行下发工资的话,那么用人单位就属于违反《劳动合同法》,如果有违法行为的话,员工可以直接向劳动稽查部门进行举报,或者向劳动仲裁委员会提出仲裁。
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公司以未交接完拖欠工资是否合理?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司以未交接完拖欠工资是否合理问题带来帮助。
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公司拖欠工资如何处理
对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司拖欠工资如何处理
用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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