因情节轻微而不起诉决定的会影响政审吗

[律师回复] 解析：
侵犯警察权力可能受到的惩罚包括：
若行为涉嫌妨碍执行国家公务职务，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚款等法律制裁；严重程度较高者，可能会被指控实施故意伤害罪。
若碰巧只是发生了纠纷冲突，根据相关法规，执法人员只会予以警告或罚款不超过200元；如事件较为严重，警方则有权对其进行为期五天至十天的拘留，并附带罚款不超过500元。
倘若有任何暴力行为抵抗正在合法执行职务的人民警察，那么此行为将视为阻碍公务，依法加重惩戒力度。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度下，雇佣关系适用于《中华人民共和国民法典》中的规定。
如涉及到自然人及其他主体间所产生的劳务服务合同，倘若提供劳务的一方因自身原因导致他方遭受损害，那么由此产生的赔偿责任将被赋予接受劳务的一方。
同时，企业提供符合国家劳动标准的工作环境和职业安全保障，以及按规定支付员工加班工资和绩效奖金也是其重要义务之一。
在此类合同中，劳动力输出方仅需履行双方协商达成一致的口头或者书面协议，按照既定的服务内容为用工方提供所需服务即可。
然而，这并不代表劳务方与用工方存在附属关系，也不意味着用工方有权对劳务方进行直接管理或存在支配相关权利和义务的情形。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
当某些人未能履行对他人所负债务的偿还义务并拒绝予以执行之际，法院绝非以漠然袖手的态度坐视不理。
法院拥有丰富的权限资源，其中一项至关重要的职能便是能够冻结那些故意拖欠款项的债务人所持有的支付宝和微信内的资金。
请勿忽视此种措施，因为它正是法院为维护社会公正与道义，实现债权人权益保护而采取的一记制胜法宝。
然而，必须明确的是，法院并非任意无度便可冻结某个当事人的财产。
由于法律权威应当依法行使，并且遵循特定程序，因此，在实施账户冻结策略之前，法院须依法向相关部门递交各类法律文书，诸如法庭命令及调查许可等。
唯有如此，方能保证整个操作流程合法透明，避免任何可能的管理混乱。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
1、在确凿的证据面前，当事人有权提出退房的要求。
2、若有证据可以证实当事人双方曾经就环境噪音应维持在较低水平这一事项达成明确共识，那么便可据此以行为存在欺诈之嫌作为理由，宣称无法继续履行合同的责任，进而上诉至法院请求解除该份合同并且进行相应的退房程序。
在此过程中，合同被看作是正式奠定当事人或者当事人双方之间民事关系设立、变更及终止的缔结协议。
经过合法程序制定的相关规定，在国家法律的维护下发挥着重大的作用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
员工在辞职离开公司之际，若尚有未被休完的带薪年假，那么该用人单位在与之解除或终止劳工合同之时，必须依照其同一年内实际工作天数，将应享受的年假延长为完整天数，以此方式支付尚未休掉的带薪年假工资报酬。
然而，倘若经计算后得出的结果少于一整个工作日，则无需支付相应的未休年假工资报酬。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：
（当年度在本单位已过日历天数除以365天）乘以职工本人全年应当享受的年休假天数减当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当员工遭受意外伤害时，其所任职的用人单位有责任在三十天内在具备相关条件的人力资源和社会保障局进行工伤申报。如果用人单位未能承担此项义务，那么受伤害的职工则有权自行在事故发生之日起一年之内进行申请手续。除此之外，工伤认定所需提交的材料也必须齐备，其中不仅要包含劳动关系证明及医疗诊断证明等必要文书，还需填写详细准确的工伤认定申请表用以记录意外事件发生的具体时间、地点、原因及其对职工身体健康造成的影响程度。对于提供的材料不完整或者存在缺陷的申请者，社会保险行政部门将会按照相关法规以书面形式明确告知其需要补充或更正的内容。在收到信函并按需要完成资料补充后，社会保险行政部门将予以正式受理。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
鉴于申请人无法按期归还款项时，担保证人将承担责任这一事实，担保人的个人征信将会因此遭受影响。
这主要基于担保人的核心角色——如借款人未能按时履行其相关贷款义务，必须由担保人负责偿还相应债务。
若担保人无力或不愿承担此重任，其个人征信必将遭到负面影响。
因此在担任担保人职责前，务必做好充分的考虑工作，核实并调查借款人的主体信用状况以及经济基本面。
若不幸发生借款人因某些不可抗因素导致无法正常归还贷款的情况，担保人有责任在知晓这一消息后立刻先行支付当月的欠款以防止逾期事项的出现，进而影响到其后的征信记录，随后与借款人共同协商解决办法，尽量避免对本人和借款人各自的信用记录造成不良影响。
法律依据：
《民法典》第六百八十七条
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但是有下列情形之一的除外：
（一）债务人下落不明，且无财产可供执行；
（二）人民法院已经受理债务人破产案件；
（三）债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力；
（四）保证人书面表示放弃本款规定的权利。

[律师回复] 解析：
在法定权限内，若债权人向当地人民法院提起诉讼并最终获得了胜诉的判决，那么作为败诉方的债务人在应服从生效裁判书的实际执行过程中却未能按期执行，此时债权人有权力申请强制执行。
不过请注意，此类申请强制执行的有效期仅为两年，即自判决定期履行之日起开始算起，至判决确定期间届满并且债权人仍未进行申请执行之日为止，须在此之限内提出申请以维护自身权益。
依照现行法规，所有已合法生效的民事判决及裁定，各参与方均需严格履行。
如若任何一方拒绝履行相关义务，另一方当事人则有权将此情况提交由当地人民法院进行处置。
此外，若相关法律文件中包含调解协议或其他应由人民法院实施执行的法律文书，同样也需严格履行。
如若其中一方拒绝执行，另一方当事人亦可选择向当地人民法院申请执行。
这个申请执行的有效期限为两年，经法律程序中止与中断后，仍需参照适用有关诉讼时效中止、中断的法律条款。
具体来说，法院文书中所载明的履行期间的终止日期应作为申请执行时效的一个重要参照，且在文书中明确规定分期履行的，则按规定的每期履行期间的最后一天开始计算；而在判决书中没有对履行期间作出详细说明的，则自该法律文书正式生效的那一日起算。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于诈骗案件中款项退还的详细程序包括以下几点：
首先，关于退款者的情况：
只要犯人因涉嫌犯罪而身陷囹圄，其家人便能够代替他进行退款，与亲自退款并无差别，均能够充分享受法律赋予的宽大处理及减免措施。
在完成退款之后，相关家庭成员或委托人的律师亦可代表受害人申请取保候审。
其次，关于退款时间的选择：
在涉及诈骗等刑事犯罪案件中，无论是在侦探调查、审查起诉抑或是法庭审理阶段，都可以进行退款操作。
然而，若在被捕之初即有预谋进行退款，我们强烈建议在侦探调查阶段付诸行动。
由原因诸多，首先，若非罪行严重，在这个阶段仍然可能获得取保候审批准，从而无需继续留在看守所中服刑；
其次，即便无法获得取保候审批准，在法庭公诉时，检察院仍有权依据实际情况提出减轻刑罚的相关建议。
因此，综合以上因素考虑，在侦探调查以及审查起诉阶段建议优先实施退款行为。
最后，关于退款途径的选择：
最理想的做法是由相关家庭成员或委托人的律师通过直接联系负责处理该案的执法官员的方式来实现退款行为。
在此过程中，上述家庭成员或律师可以自行前往处理此案的执法官员处，向其明确表达退款的想法，并了解接下来司法程序的进展情况。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
若主播在其直播过程中涉及不当内容，例如色情相关，便有可能触犯刑法规定之“传播淫秽物品罪”。
在此情况下，法院可视情节轻重判定被告应处以二年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而，倘若此种行为尚未达到犯罪程度，受害者将遭受行政处罚。
一旦涉及色情直播内容被公安机关侦破并证实属实，当事人将依法面临十日至十五日的行政拘留惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，对于帮助信息网络犯罪活动的指控，通常需要进行1~3次传唤。
此外，如果涉及到帮助信息网络犯罪活动而办理银行卡，有可能会被警方逮捕；而已经因犯下此类罪行的人士则可能会受到限制，包括不能办理银行卡。
在这种情况下，受害者甚至可能在未来的五年时间内都无法在涉及案件的银行部门办理任何相关业务。
支付机构如若发现其单位支付账户存在可疑的交易特征，有必要采用面对面会议、视频通话等方式重新核实客户真实身份，精确定位可疑的交易活动，一旦确认确实存在问题，便应依照反洗钱的有关法规采取相应措施予以处理。
在此基础上，若仍无法核实相关情况，该支付账户将全部暂停服务；针对由公安机关移送过来的涉案账户的开户单位法人代表或负责人、以及经办人员所开设的其他单位支付账户，支付机构应当给予特别审查和关注。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，只要对方的转账行为是出自真心实意且自主决定的，那么其行为就不被视为诈骗。
然而，倘若对方原来因受到行为人的欺瞒与误导才作出了非自愿的转账决策，那就该被认定为受到了诈骗。
在这种情况下，若诈骗金额达到一定标准，则需要承担相应的刑事责任，以追究其所犯下的诈骗罪行。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
以下是为了确保您在购买二手车时获得满意结果而提出的建议：
首先，请务必选择正规且具有资质认证的旧车交易市场，并与合法注册的二手车运营企业进行交易活动。
在买卖过程中，双方应签订有效的合同以保障权益。
其次，必须对车辆相关证件和各项保险支出的情况进行全面而细致的审查，防止因手续缺失导致日后使用出现问题。
再者，应当主动查证车辆是否曾发生过严重的交通事故或其他质量问题，以便为您的安全出行提供有力保证。
最后，尽管看起来不太重要但实际上很关键的一点就是：
达成购买协议并支付款项之后，不要忘记尽快完成车辆所有权转户登记手续。
只有这样，您才能正式成为您所购买车辆的主人，享受到拥有个人财产的自豪感。
法律依据：
《二手车交易规范》第三十六条规定，二手车直接交易方为自然人的，应具有完全民事行为能力。
无民事行为能力的，应由其法定代理人代为办理，法定代理人应提供相关证明。
二手车直接交易委托代理人办理的，应签订具有法律效力的授权委托书。
第三十七条规定，二手车直接交易双方或其代理人均应向二手车交易市场经营者提供其合法身份证明，并将车辆及本规范第五条第二款规定的法定证明、凭证送交二手车交易市场经营者进行合法性验证。
第三十八条规定，二手车直接交易双方应签订买卖合同，如实填写有关内容，并承担相应的法律责任。

[律师回复] 解析：
若您在开车期间未能防止车门意外地撞击到他人，进而导致对方受到了轻微的擦痕伤害，那么您需要首要做的便是等待交警部门初步出具的责任认定书，随后便可开始与您的保险公司取得联系，请求对受害人员所蒙受的财产损失进行合理的赔偿处理。
按照现行相关法律条文规定，保险公司将会依据您所应当负有的责任范围，提供相应的理赔服务；
然而若是金额依旧不足以补偿受害方的实际损失，那么余下亏空部分将由肇事人员自行负责赔偿。
对于暴力行为所引起的受害者人身损害，不仅包含有医疗费用、误工薪水、照顾佣工、交通出行费用、住宿餐饮费用以及各类滋补养分获取成本等各个方面的支出，均应由侵权者给予合理的赔偿。
具体的赔偿金额则需根据受害者每个环节的医疗支出、误工收入、员工福利待遇状况、餐饮费用、雇佣专业护理人力所需费用、交通旅行花费、酒店入住等多个方面进行综合计算。
倘若在意外事故发生后未能及时向保险公司报告或者是离开事故现场，保险公司有可能不会承担其应当支付的赔偿责任。
另外特别值得注意的是，在整个保险理赔的流程中，举证责任通常直接由投保人自行承担。
如若双方就赔偿问题出现的分歧过大，那么可以通过启动相关的民事诉讼程序或者寻求公正的调解来解决争端矛盾。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的；
（五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。

[律师回复] 解析：
关于在法定节假日加班所享有的三倍工资福利计算方法，具体为：
将基本薪资除以国家法定计薪天数（21.75）再除以每日八小时工作时间后，所得结果乘以300%的系数。
另外，以下情况下，用人单位须依照规定向员工提供高于正常工作时间工资的工资报酬：
1、如果安排员工作业时间超出规定，应支付不低于薪酬全额的150%；
2、若是在休息日仍需员工加班且无法安排补休的话，用人单位必须支付薪酬全额的200%；
3、特别是在法定节假日仍需员工加班工作的情况中，应支付薪酬全额的300%作为报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在正常情况下公司注销申请是可以撤销的，待相关申报材料准备齐全后可以再次进行申请。
在进行注销程序时，您需向有关部门提供贵企业的营业执照、资产负债表以及利润表等相关申报材料。
根据国家的相关法律法规的明确要求，只有在所有员工得到了妥善安置并完成了清算工作后，公司才能正式办理注销手续。
法律依据：
《公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第一百七十九条
公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。
公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

[律师回复] 解析：
关于公司在贷款方面遭遇困境并无法按时偿还之事，对股东个人的信誉度不会产生直接关联。
股东与公司之间的联系概括起来可以分为以下几个方面：
第一，在股东与公司这一层级的互动关系当中，身为出资人的股东，依照其实际出资的金额，享有获取分配利润、参与重要决策以及挑选管理人员等多项权益；
第二，当股东们相互接触并涉及到彼此的利益之时，他们的地位是完全平等的，基本上遵循着同股同权、同股同利的原则进行操作，当然，这个原则也可根据公司内部章程做相关的补充规定。
然而需要特别指出的是，当前个人征信报告中尚未针对企业部门的负债及还款状况做出相应披露。
然而，若在公司申请贷款期间，有股东以个人资产为连带保证向银行提供担保的话，那么此次行为便可能对该股东自身的诚信记录造成不利影响。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 你这单位有点不厚道啊，法定节假日是国家规定的休息日，员工应该享有休息的权利。根据《劳动法》的规定，国家法定节假日如果加班，用人单位应当按照不低于工资的 300%支付加班工资，不能以调休来代替。

如果你所在的单位没有按照法律规定给你放假或支付加班工资，你可以先跟单位沟通一下，看看能不能协商解决。如果单位态度强硬，你可以向当地的劳动监察部门投诉，让他们来帮你维护权益。

[律师回复] 你好，建议到人民法院起诉对方

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！