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正式员工自离有工资吗

3.1w浏览 匿名 2024-04-26 广东广州
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正式员工自离有工资吗?
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正式员工急职工扣多少工资?
没有规定正式员工急职工扣多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动法规定辞急扣款没有具体的金额规定,但没有按照法律规定通知用人单位解除劳动合同,给单位造成损失应从工资中扣除,其余工资应当支付。
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正式员工临时离职扣工资吗
正式员工无缘无故的在用人单位临时离职的话是有可能会被扣除一部分工资的,根据《劳动合同法》的规定,只要公司没有做出任何侵犯正式员工合法权益的行为,作为正式员工需要提前30天就告知用人单位自己要离职,但递交辞职报告不等于必须要经过公司的同意。
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正式员工被辞退工资怎么发
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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正式员工被辞退后工资拿多少?
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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两个案子有同一个审判员是否合法
[律师回复] 解析:
关于一审与二审的关系以及是否由同样的法官进行审理,中国法律制度明确规定,须经过两次法院审判之后方能正式结束并产生法律效力,此即二审终审制。
1.所谓一审、二审,皆针对相同之诉讼案件作出处理;
而2.针对一审,通常会在基层法院进行审判;
至于二审,一般则借力中院法官的专业知识和经验。
然而,具体负责审理该案件的法官,可能并非同一人。
在二审过程中,若发现案件需要发回一审法院重新审理,那么原先参与过案件审理的法官将不得再次参与审理,这一切都是为了确保案件得到公平、公正的审理。
值得注意的是,二审并不代表对一审法官的维护,相反,二审法官会根据案件的实际情况,以事实为基础,以法律为准绳,公正地作出判决。
如若发现原判决或裁定存在事实认定错误或适用法律不当之处,二审法官有权通过判决、裁定等法定形式予以纠正、撤销或变更。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条
第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:
1、原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;
2、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
3、原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;
4、原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民法院不得再次发回重审。
第一百七十一条
第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定。
第一百七十二条
第二审人民法院审理上诉案件,可以进行调解。
调解达成协议,应当制作调解书,由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。
调解书送达后,原审人民法院的判决即视为撤销。
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贪污三十万自首会判多少年
[律师回复] 解析:
涉及贪污人民币三十万元的犯罪行为,依法构成贪污罪,其刑事责任应受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁,同时须对犯罪所得财物进行没收。
然而,具体的量刑标准需由法院依据实际案情作出公正判决,包括涉案者是否有主动归还违法所得、有否立功表现、是否坦白自首以及是否具有悔过之意等因素,都将影响最终判罚结果。
根据我国相关法律法规,国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利条件,实施贪污、盗窃、诈骗或者采取其他不法手段非法占有公共财产的行为,均被视为贪污罪。
贪污罪的构成要素主要包括:
1.贪污罪所侵害的客体是一个复杂的社会关系体系,既包括国家机关、国有企事业单位的正常运作及其职务的廉洁性,也涵盖了公共财产的所有权,但其核心在于对职务廉洁性的破坏;
2.贪污罪的客观方面,主要体现为行为人借助职务上的便利条件,通过侵吞、窃取、骗取或者其他非法手段,非法占有公共财产的行为;
3.贪污罪的主观方面,必须是行为人出于直接故意,并且以非法占有公共财产为唯一目的;
4.贪污罪的主体为国家机关、国有企事业单位的工作人员,或者是接受委托管理、经营国有财产的人员。
对于犯有贪污罪的罪犯,根据其犯罪情节的轻重程度,分别依照以下法律条款予以惩处:
1.贪污金额在三万元至二十万元之间,或者存在其他较为严重情节的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处相应罚金;
2.贪污金额在二十万元至三百万元之间,或者存在其他严重情节的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金或者没收财产;
3.贪污金额在三百万元以上,或者存在其他特别严重情节的,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处相应罚金或者没收财产;
若贪污金额特别巨大,并给国家和人民利益造成特别重大损失的,则可判处无期徒刑甚至死刑,并处没收全部财产。
对于多次贪污而未经处理的案件,应当按照累计贪污金额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
领导为避税将工资打入员工账户是否违规
[律师回复] 解析:
通常来说,在绝大多数情况下,企业使用个人银行账户向员工发放薪资并不构成违法行为。
其具体原因如下所述:
首先,根据现行的劳动法律法规,企业与员工签订的劳动合同通常会明确规定,企业应作为一个独立的经济实体,负责向员工支付相应的薪酬福利待遇。
因此,在绝大多数情况下,企业会选择通过公司银行账户为员工发放工资。
其次,在某些特定情形下,例如企业因特殊原因无法开设公司银行账户或者其他相关手续尚未办理完毕等,企业可能会选择暂时使用个人银行账户代替公司银行账户为员工发放工资。
但在此种情况下,企业必须严格遵守相关财务制度和法律法规,确保工资发放过程的合法性和合规性。
然而,若企业故意利用个人银行账户为员工发放工资,以逃避国家税收义务,则无疑将构成严重的违法行为,即所谓的“逃税”或“漏税”。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括:
工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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正式员工入职需要资料是什么?
企业中每年都有一定的人员的流失与引进,以确保企业可以不断的有新的新鲜的血液的流入,保证企业的健康可持续的发展。人作为企业的核心竞争力,在选人和用人的过程中,一定要严格的把关。正式员工入职需要资料是什么?身份证,学历证书,个人简历,职业证书,体检表等等,今天小编带大家了解一下。
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退休人员医保一年报销额度是多少
[律师回复] 解析:
关于退休员工的医疗保险报销政策,我们提供以下信息供您参考:
一、关于医保起付线的说明:
对于退休人员而言,其住院期间的医保起付标准以上至5000元之间的费用,将按照85%的比例予以支付;
而当费用超出5000元直至达到10000元时,则会依据90%的比例进行报销。
二、医保报销比例具体细则:
1.门、急诊医疗费用:
在职职工在一年中的(1月1日至12月31日),如果其符合基本医疗保险规定范围内的医疗费用总计超过了2000元,那么超出部分将按照相应的比例进行报销。
2.结算比例:
在合同期限内,派遣人员若医疗费用超过2000元,则超出部分将报销50%,其余部分由个人承担;
同时,在一年内,派遣人员门、急诊报销总额的上限为2万元。
3.参保人员需要妥善保存好就诊于定点医院的门诊医疗单据(包括大额以下部分的收据、处方底方等),这些将被视为医疗费用报销所需的凭证。
4.关于特殊病种的门诊就医:
参保员工如患有恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析以及肾移植术后服用防排斥药物等特殊病症,在门诊就医时,必须由就医的
二、三级定点医院开具“疾病诊断证明”,同时填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,并提交给所在地区的医保中心进行审核备案。
在获得审批通过后,特殊病种的门诊就医以及药品获取仅限于已获批准的医院,不得前往定点零售药店购买。
对于符合现行门诊特殊病规定的医疗费用,将参照住院费用的方式进行计算。
法律依据:
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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