律图审稿专业委员会3轮严审

抚养费律师怎么调解的

3.1w浏览 匿名 2024-05-01 广西北海
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律师解答 共1条
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    解析:
    关于子女抚养费用的具体数额,可以根据子女的实际需求、父母双方所能承担的经济压力以及当地的实际生活标准进行综合评估与制定。对于具有稳定收入的家庭而言,抚养费的支付比例通常能够达到其月总收入的百分之二十至三十左右。
    然而,如果父母需要共同承担多个孩子的抚养责任,他们的支付比例则可能会相应有所提升,但一般情况下,这一比例不应超过月总收入的百分之五十。
    法律依据:
    《民法典》第一千零八十五条
    离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
    前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    全文
    1 05-01
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调解离婚抚养费能增加吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与调解离婚抚养费能增加吗相关的法律方面知识。
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婚姻家庭
起诉离婚,孩子抚养权该如何争取
[律师回复] 解析:
在执行离婚诉讼程序时,除了严格遵循尊重儿童个人意愿的原则以外,充分搜集并提供相关且具有说服力的证据材料对于最大程度地争取子女抚养权至关重要。
这些证据内容不仅应涵盖但远不局限于以下几个关键环节:
首先,需全面调查和收集有关双方当事人基础条件的相关证据,例如在离婚案件中,通常情况下,夫妻双方的基本条件,如工资收入水平、教育背景等方面的差异相对较小;
然而,这并不意味着他们之间毫无差距可言,例如,直接抚养方的道德品质和价值观,将直接影响到下一代的身心健康发展。
因此,获取此类证据资料显得尤为重要。
其次,需要深入了解并收集关于双方父母基本条件的相关证据,例如孩子过去的生活环境,以及长期照顾孩子的父母的意见和身体状况,这些因素往往也会对孩子抚养权的归属产生重大影响。
再次,需要详细调查和收集与孩子生活环境相关的证据,在离婚案件中,处理孩子抚养问题的首要原则是确保孩子能够在健康快乐的环境中茁壮成长。
如果在这种情况下,双方离婚,但是其中一方居住地点离学校更近,或者所处生活社区更为成熟完善,那么无疑对孩子的入学和日常生活将会带来极大便利,从而增加获得孩子抚养权的机会。
此外,孩子自身的意见和看法同样至关重要,必须予以充分考虑。
最后,还需深入研究和理解法官在裁决孩子抚养权归属时所考虑的各种因素,以便为争取孩子抚养权提供有力支持。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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抚养费立案后多久通知调解
抚养费纠纷案件在立案以后,法院是不会专门通知原告和被告参与调解的,而且,在还没有开庭之前法院不可能先进行调解,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,立案后法院会在开庭前三天通知开庭时间,法院调解的时间是法庭辩论终结之后。
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婚姻家庭
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抚养费立案后多久通知调解?
抚养费纠纷立案后一般五日内送达诉讼材料,同时会一并征询双方的调解意见,若双方均同意调解的,人民法院会通知具体时间与地点组织双方进行当面调解。若一方不愿意调解的,法庭将择日宣判。
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婚姻家庭
供养亲属抚恤金领取条件及年限有何规定
[律师回复] 解析:
依据被扶养人因家庭成员丧失劳动力状况所达到的客观情况,如若作为其子嗣的抚养亲属,则在年满18周岁之际视为丧失了被抚养的法律资格,应依据以月份单位计发的抚恤金福利金额标准进行精确计算;
对于其他形式的需被抚养的亲属,则应按照每月发放的抚恤金福利金额标准,连续计算20个整年,然而,当被抚养者年过60周岁之后,每增加一岁,其被抚养年限将相应地减少一年;
而对于年满75周岁的被抚养者,其被抚养年限将被简化为五年进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“损害赔偿”问题
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抚养费立案后多久通知调解?
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婚姻家庭
庭外调解是一个什么样的流程
[律师回复] 解析:
涉及到道路交通安全事故的庭外和解程序具体步骤如下:
首先,主审该案件的法官将负责组织协调整个调解过程;
其次,将详细告知各方当事人其应享有的合法权益以及各自所承担的相应义务;
紧接着,需要听取各方面当事人对此次事故的详细诉求及其理论依据;
然后,根据相关法律法规,确定最终的赔偿责任方及具体的赔偿金额。
在双方都达成共识的情况下,将签订一份具有法律效力的调解协议。
根据我国现行法律规定,人民法院在处理民事纠纷时,应当遵循当事人自愿的原则,在事实清晰明确的前提下,分清是非曲直,进行调解工作。
此外,人民法院进行调解工作时,既可由单一的审判员主持,亦可由合议庭共同参与,并且尽量选择在案发当地进行。
同时,为了提高调解效率,人民法院还可以采用便捷的方式通知当事人、证人到场参加调解会议。
法律依据:
《民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解
第九十四条
人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行
人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭
快速解决“诉讼仲裁”问题
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交通事故警察调取监控需要文件吗
[律师回复] 解析:
公安机构在办理刑事案件或其他重大疑难案件过程中,有权依法调阅相关场所内视频监控资料以获取证据。
然而,在启动调阅监控录像程序之前,公安机关必须出示并持有三种必备文件方可合法进行取证工作。
这包括但不限于:
1.由公安部门签发的正式介绍信函;
2.专门的取证通知书及相关法律文书;
3.直接涉及取证活动的侦查人员持有且仍然有效的人民警察证件。
关于申请交警部门调取监控资料的具体操作步骤如下:
1.申请复核。
一旦对道路交通事故认定结果存在异议,当事人可于道路交通事故认定书送达之日起三个工作日内向上级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。
该申请应明确载明复核请求以及其理由和所依据的主要证据。
2.上级公安机关交通管理部门在收到当事人的书面复核申请后五个工作日内,需做出是否受理的决定。
若出现以下四种情况之一,则复核申请将被视为无效,并将通过书面形式告知当事人:
1.任何一方当事人已向人民法院提起诉讼并已获得法院受理;
2.人民检察院已经对涉嫌交通肇事罪的犯罪嫌疑人批准逮捕;
3.适用简易程序处理的道路交通事故;
4.车辆在道路以外通行时发生的事故。
当公安机关交通管理部门决定受理复核申请时,应以书面形式通知各方当事人。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第十九条
除简易程序外,公安机关交通管理部门对道路交通事故进行调查时,交通警察不得少于二人。
交通警察调查时应当向被调查人员出示《人民警察证》,告知被调查人依法享有的权利和义务,向当事人发送联系卡。联系卡载明交通警察姓名、办公地址、联系方式、监督电话等内容。
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调解离婚可以不支付抚养费吗?
调解离婚也是必须支付抚养费的,但双方约定可以不支付的除外。我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”。不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%-30%。
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婚姻家庭
判决书下达以后还能调解吗
[律师回复] 解析:
在收到判决书之后,仍然保有与对方通过司法机构进行和解的可能性。
所谓的“执行调解”,就是在法院执行案件的过程中,已经发生法律效力的判决书所规定的义务双方,在自愿和平等的基础上,经过充分的磋商讨论,最终达成共识,从而依法终止执行程序的一种手段。
,它的主要内容无非是以下几种情况:
一是其中一方愿意主动削减或者完全豁免自身的责任;
二是同意根据对方提出的要求来履行相应的义务;
三是双方在
最后的妥协中愿意共同作出一定的让步。
尽管此举是纠纷双方根据实际情况,自主做出的行为抉择,但是在实践操作中,也需要满足一系列特定的前提条件,这包括必须以公正平等为前提,不得出于非法目的,必须由争议双方自主自愿参与,并且必须不得违反强制性法律法规等等。
一旦双方就和解方案达成一致意见,法院执行人员必须将其详细记录在案,并经由双方当事人共同签字确认,或者加盖公章予以认可。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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调岗不同意只打卡不工作是否合法
[律师回复] 解析:
员工拒绝调岗并非必然违法,根据实际情况可能存在以下两种情况:
首先,调岗行为涉及劳动合同重要条款的改变,因此必须经过用人单位与劳动者双方协商后达成共识方能执行,若用人单位强行实施此项变更,员工有权予以拒绝,同时也可以选择辞职并要求用人单位支付相应的经济赔偿金;
其次,对于用人单位依法且合理地进行的职位调整,通常被视为其行使内部经营决策权的一种体现,在此情形下,劳动者不得拒绝履行职责,否则将被视为违反用人单位的规章制度,用人单位有权依照相关法律法规解除与劳动者之间的劳动关系。
法律依据:
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
抚恤金领取手续需要遵循哪些法律规定
[律师回复] 解析:
在进行一次性抚恤金申领的相关流程操作过程中,如遇有人身故情况,应向所属地区的社保经办机构提供以下相关证明资料:
首先是医院开具的书面文件——死亡通知书(或者由死亡地点相关主管部门签发的死亡证明);
随后为尸体火化后的证书——火化证明(地域政策未强制要求实施火化的情况下可免于提供)。
对于非工作原因而导致的丧失生命,需要额外提供相关部门开具的意外伤害证明以及医院的死亡通知书(或者由死亡地点相关主管部门签发的死亡证明)与火化证明。
社保经办机构会根据以上所述的各类证明文件及死者身份证明来发放一次性的抚恤金,同时也会将这些证明文件的副本进行归档保存。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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