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非工资性收入包括哪些

3.2w浏览 匿名 2024-05-01 江西九江
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    解析:
    非工资性质的收益系指薪酬体系外所产生的财富增长,既可能源于劳动付出所获得的报酬,亦有可能源自于资产投资所带来的收入增长。在劳动法律领域中,所谓“工资”特指用人单位根据国家相关法规或劳动合同条款的明确规定,以货币形式直接向本单位员工支付的劳动报酬,通常涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班工资以及在特定情形下所支付的工资等多种形式。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    全文
    8 05-01
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财政非税收入包括诉讼费吗
财政非税收入不包括诉讼费用,财政非税收入包括了行政事业型收费;主管部门集中收入;国有资本经营收入等相关的收入费用。如果是对于财政非税收入有异议的话可以申请行政诉讼的。
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税务类纠纷
非吸罪高管数额巨大判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,非法集资中“数额巨大”标准如下:
(一)个人以非法吸收或变相吸收公众存款为目的进行活动,金额达到人民币100万元及以上者,而单位则以同样方式进行集资活动,其涉案金额必须达到人民币500万元及以上;
(二)个人集资对象人数超过100人次以上,单位集资对象人数超过500人次以上;
(三)个人非法吸收或变相吸收公众存款行为导致存款人直接经济损失金额达人民币50万元及以上,单位非法吸收或变相吸收公众存款行为导致存款人直接经济损失金额达人民币250万元及以上;
(四)对社会产生极其恶劣的影响,或者引发其他特别严重的后果。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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灰色收入包括哪些?
灰色收入的主要来源包括:围绕权力产生的腐败和寻租行为;公共资金、公共资源由于管理不严、不当造成的流失和不合理配置;土地收益分配不当;垄断性行业及其从业人员的超常收入。包括返点、好处费、感谢费、劳务费、讲课费、稿酬、礼金等。
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债权债务
洗钱罪的一般情形包括哪些
[律师回复] 解析:
1.协助提供或管理资金账户者;
2.协助将财产转化为可自由流通的现金、各类金融票据以及具有市场价值的证券等形式的资产;
3.通过银行转账、财务结算等途径,协助或推动资金流向准确定位的行为;
4.协助将所非法获取的资金转移至境外的活动;
5.使用其他掩人耳目的手段去掩盖、隐藏或改变犯罪所得及其所产生的收益的真实来源及固有的物质形态。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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非财产性损害包括哪些非财产
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非财产性损害包括哪些非财产,财产性和非财产性损害的区别包括哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
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企业营业收入包括哪些
营业收入包括主营业务收入和其他业务收入。1、主营业务收入是指企业经常性的、主要业务所产生的收入。2、其他业务收入,是指除上述各项主营业务收入之外的其他业务收入。
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公司经营
非法集资的钱建房后抵债是否合法
[律师回复] 解析:
非法集资活动中,并不存在以物抵债这一处理方式。
关于这一点,
(1)需要明确的是,非法集资并非一个单独的罪名,而是包括在刑法中的非法吸收公众存款罪以及集资诈骗罪等相关条款之中。
其核心定义是指采用欺诈手段进行非法集资,且涉及金额较大的行为。
具体来说,非法集资是指公司、企业、个人或其他组织未经政府部门批准,违反相关法律法规,通过不正当途径,面向社会公众或集体筹集资金的行为,这正是构成该罪行的本质所在。
而集资诈骗罪则是指以非法占有为目的,利用欺诈手段进行非法集资,并且达到了法律所规定的数额和情节标准的行为。
相较于非法吸收公众存款罪仅针对侵犯金融管理秩序的单一犯罪客体而言,集资诈骗罪的犯罪客体更为复杂,不仅侵犯了金融管理秩序,同时也侵害了公私财产的所有权。
集资诈骗罪作为目前较为常见的一种非法集资类型犯罪,已经成为我们打击的重点对象之一。
(2)至于以物抵债,这是银行在无法通过货币资金回收贷款的情况下,为了降低信贷资产风险,采取的收回借款人相应实物资产以抵偿债务的措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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传统毒品主要包括哪些法律如何惩处
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律条款规定,针对涉及吸食毒品的行为,将给予当事人最高不超过十五天的行政拘留,以及二千元以内的罚款处置;
而对于情节轻微的违法者,则可能被处以五日以下的拘留,或五百元以下的罚款。
当涉嫌吸毒成瘾者时,依法应实行强制性戒毒措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙*五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙*十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙*不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
工资已包含加班费折算方式是否合理
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规规定,关于加班费之扣减并不属于合乎法令之范畴。
在日常上班期间,劳动者每日正常工作时长不宜超过八小时,且整个星期内累积的劳动时间亦应严格控制在四十四小时之内。
但是,基于特定生产需求,雇主经与工会及劳动者进行充分协商之后,是有权利适当延长工作时间的,只是一般来说,每日的额外工作时长限定为不超过一小时。
针对非常特殊的情况,必须在确保劳动者身体健康不受影响的前提下,每日延长工作时间至多不应超过三小时;
不过,每月累积的加班时数总计不得超过三十六小时。
对于被安排延长工作时间的劳动者,雇主需支付其不低于正常工资水平百分之一百五十的薪资报酬。
若在休息日仍需安排劳动者继续工作而无法给予相应的补休,则雇主需向劳动者支付不低于正常工资水平百分之二百的薪资报酬。
至于在法定节假日期间被要求工作的劳动者,雇主更应对其支付不低于正常工资水平百分之三百的薪资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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营业外收入包括哪些2023
1、非流动资产毁损报废损失,指因自然灾害等发生毁损,已丧失使用功能而报废非流动资产所产生的清理产生的收益。2、债务重组利得。3、盘盈利得。4、政府补助。5、捐赠利得。
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劳动纠纷
持刀入室威胁他人达到自己要求构成何种罪名
[律师回复] 解析:
持械入户恐吓行为,依据其犯罪构想的差异性,有可能被认定为是违法的故意伤害行径、准暴力犯罪(如抢劫)或是违法的性侵犯(如强奸)。
当涉及到未经授权就故意对他人身体进行伤害时,施暴者将面临至少三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚。
如果在实施上述罪行过程中,导致受害人受到了严重的伤害,那么施暴者将会面临更严厉的法律制裁,包括三年以上十年以下的有期徒刑,甚至是十年以上的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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