律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!公司以经济情况为由让我回家待岗,待岗合同期限为两个月,我在待岗期间公司又另招新人代替我的岗位,并在待岗合同期满后让我继续签订待岗合同回家待岗,我想请教,如果我拒绝签合同,并因此提起诉讼,能否胜诉?谢谢!

帮助5人 1.1k浏览 匿名 2009-07-28 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    行政法律关系的存在是行政诉讼的前提,它通常是一种监督和管理关系,即该行为具有强制性产生增设或消减具体的权利和义务后果的性质,最高人民法院行政庭在其出版的著作中,将可诉行为界定为“对相对人的权利和义务产生影响的行为”。这种影响是强制性的,如征收拆迁中的行政调解和拆迁补偿协议,因不具有行政强制性,通常不适用行政诉讼。  如果当事人认为签订的《拆迁补偿协议》不合理而提起诉讼的,通常适用民事诉讼审理,较之行政诉讼,加大了当事人的举证责任。因此在征收拆迁中,当事人签订补偿协议时,一定要慎重考。但对于签订补偿协议外具有强制性的行政行为,可以依法提起行政诉讼
    全文
    9 2009-07-28
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