律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问6 2018-04-21 -
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代通知金哪种情况下支付?
支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动纠纷法院执行调解结案费用原告付有何法律依据
[律师回复] 解析：
执行费用由被告承担。
人民法院在处理执行案件过程中，将依法征收申请执行费。
在执行案件立案接受阶段，无论何时，执行法院均不得预先向申请执行人收取申请执行费。
执行法院根据申请执行人所申请执行的标的额，依据相关法律法规的规定，精确计算出全案的申请执行费总额，并从首期已执行的款项中进行收取。
收取的申请执行费将被计入应执行的标的金额之中，与生效法律文书所确认的债务共同执行。
当执行法院对案件作出中止或终结执行的裁定时，将以执行到的执行款项作为基础，依照规定的标准计算出该案应收取的申请执行费总额。
对于多收取的申请执行费，执行法院会及时地退还给申请执行人。
法律依据：
《人民法院诉讼费用交纳办法》第十三条
原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起七日内预交；
反诉案件，由反诉当事人在提出反诉的同时预交案件受理费。
预交确有困难的，可在预交期内向人民法院申请缓交。
当事人在预交期内未预交又不提出缓交申请的，按自动撤回起诉处理。
上诉案件的诉讼费用，由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。
双方当事人都提出上诉的，由上诉的双方当事人分别预交。
上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其预交。
上诉人在接到人民法院预交诉讼费用的通知后七日内仍未预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
申请执行等费用由申请人在提出申请时预交。
执行费用由被告承担。
人民法院在处理执行案件过程中，将依法征收申请执行费。
在执行案件立案接受阶段，无论何时，执行法院均不得预先向申请执行人收取申请执行费。
执行法院根据申请执行人所申请执行的标的额，依据相关法律法规的规定，精确计算出全案的申请执行费总额，并从首期已执行的款项中进行收取。
收取的申请执行费将被计入应执行的标的金额之中，与生效法律文书所确认的债务共同执行。
当执行法院对案件作出中止或终结执行的裁定时，将以执行到的执行款项作为基础，依照规定的标准计算出该案应收取的申请执行费总额。
对于多收取的申请执行费，执行法院会及时地退还给申请执行人。
法律依据：
《人民法院诉讼费用交纳办法》第十三条
原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起七日内预交；
反诉案件，由反诉当事人在提出反诉的同时预交案件受理费。
预交确有困难的，可在预交期内向人民法院申请缓交。
当事人在预交期内未预交又不提出缓交申请的，按自动撤回起诉处理。
上诉案件的诉讼费用，由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。
双方当事人都提出上诉的，由上诉的双方当事人分别预交。
上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其预交。
上诉人在接到人民法院预交诉讼费用的通知后七日内仍未预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
申请执行等费用由申请人在提出申请时预交。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
在小区门口摆牌子催债违法吗
[律师回复] 解析：
在通常情况下，以举牌方式追讨债务并不属于违法行为；
然而，若在此过程中侵犯了他人住宅内的安宁权、严重扰乱社会公共秩序以及对他人人身自由实施了限制等行为，那么便构成违法行为了，需要接受相应的治安管理处罚。
当一方未能履行债务偿还义务时，债权方可向当地司法机关提起诉讼，并请求强制执行。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
在通常情况下，以举牌方式追讨债务并不属于违法行为；
然而，若在此过程中侵犯了他人住宅内的安宁权、严重扰乱社会公共秩序以及对他人人身自由实施了限制等行为，那么便构成违法行为了，需要接受相应的治安管理处罚。
当一方未能履行债务偿还义务时，债权方可向当地司法机关提起诉讼，并请求强制执行。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
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武江区交通违法在哪处理
[律师回复] 解析：
关于对交通违法行为的处理方式，需要结合不同情况进行具体分析。
具体流程包括以下几个方面：
首先，对于涉及到交警大队违章管理窗口的情况，驾驶人需要亲自到场办理手续，同时应携带自身有效的身份证明文件，如车辆行驶证、居民身份证以及驾驶证等。
在此之后，工作人员将为您开具相关处罚通知单，您需要在规定时间内前往银行柜台缴纳罚款；
其次，对于非高速公路区域的交通违法行为，您可以通过手机应用程序（例如“交管12123”这款软件）注册驾驶员个人信心，并将其与车辆进行绑定，然后便可自行处理相关事项（但需注意，高速公路上发生的违规行为必须要前往交警窗口办理）。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
关于对交通违法行为的处理方式，需要结合不同情况进行具体分析。
具体流程包括以下几个方面：
首先，对于涉及到交警大队违章管理窗口的情况，驾驶人需要亲自到场办理手续，同时应携带自身有效的身份证明文件，如车辆行驶证、居民身份证以及驾驶证等。
在此之后，工作人员将为您开具相关处罚通知单，您需要在规定时间内前往银行柜台缴纳罚款；
其次，对于非高速公路区域的交通违法行为，您可以通过手机应用程序（例如“交管12123”这款软件）注册驾驶员个人信心，并将其与车辆进行绑定，然后便可自行处理相关事项（但需注意，高速公路上发生的违规行为必须要前往交警窗口办理）。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
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违法事实、依据、处理结果怎么办
[律师回复] 解析：
关于交通违规行为的处理方式如下：
（1）对于现场执勤警察已经开具罚单的情况，驾驶机动车者仅在诸如违章停车等特定场合下才可能面临此类处罚；
（2）而对于非现场执法的违规行为，例如通过电子监控系统或电子眼记录下来的违规行为，驾驶机动车者应尽可能在一周内主动处理这类违规事宜；
（3）对于无需罚款或扣除驾照分数的违规行为。
以下列举几种常见的交通违规行为：
1、闯红灯，每次闯红灯将被扣除6分；
2、无证驾驶，对于尚未获得机动车驾驶证或机动车驾驶证已被吊销的驾驶者，将被处以15天拘留以及200元罚款；
3、超载或超员，对于公路客运车辆超过额定乘员20%或货运机动车超过核定载质量30%的情况，将被处以2000元罚款；
4、酒后驾驶机动车，对于饮酒后驾驶营运机动车的情况，将被处以暂扣3个月机动车驾驶证以及500元罚款；
5、超速行驶，对于机动车行驶速度超过最高限速50%的情况，将被处以1000元罚款，同时吊销机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。
对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
关于交通违规行为的处理方式如下：
（1）对于现场执勤警察已经开具罚单的情况，驾驶机动车者仅在诸如违章停车等特定场合下才可能面临此类处罚；
（2）而对于非现场执法的违规行为，例如通过电子监控系统或电子眼记录下来的违规行为，驾驶机动车者应尽可能在一周内主动处理这类违规事宜；
（3）对于无需罚款或扣除驾照分数的违规行为。
以下列举几种常见的交通违规行为：
1、闯红灯，每次闯红灯将被扣除6分；
2、无证驾驶，对于尚未获得机动车驾驶证或机动车驾驶证已被吊销的驾驶者，将被处以15天拘留以及200元罚款；
3、超载或超员，对于公路客运车辆超过额定乘员20%或货运机动车超过核定载质量30%的情况，将被处以2000元罚款；
4、酒后驾驶机动车，对于饮酒后驾驶营运机动车的情况，将被处以暂扣3个月机动车驾驶证以及500元罚款；
5、超速行驶，对于机动车行驶速度超过最高限速50%的情况，将被处以1000元罚款，同时吊销机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。
对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
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什么情况下要支付代通知金
这三种情况下需要支付代通知金：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动纠纷代理佣金输掉了算不算赃款怎么处理
[律师回复] 解析：
在涉及诈骗案件的过程中，仅仅获取了佣金但仍属赃款范畴。
根据相关法律规定，以下乃诈骗罪的立案标准：
1、利用欺诈手段，蓄意侵占他人数额较大的公私财物并试图据为己有；
2、故意欺骗并侵犯公私财物价值超过人民币3000元的行为方认定构成犯罪；
3、要求受害者由于行为人行径而对相关情况产生误解，进而误将财产予以处置，无论是个人使用消耗还是转赠给他人，均不影响诈骗罪的判定与确立。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
在涉及诈骗案件的过程中，仅仅获取了佣金但仍属赃款范畴。
根据相关法律规定，以下乃诈骗罪的立案标准：
1、利用欺诈手段，蓄意侵占他人数额较大的公私财物并试图据为己有；
2、故意欺骗并侵犯公私财物价值超过人民币3000元的行为方认定构成犯罪；
3、要求受害者由于行为人行径而对相关情况产生误解，进而误将财产予以处置，无论是个人使用消耗还是转赠给他人，均不影响诈骗罪的判定与确立。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
将借来的车辆私自抵押违法吗
[律师回复] 解析：
未经授权擅自将他人车辆作为抵押物转让予他人，此种行为应被视为民事上的无权处分行为，并未牵涉到刑事法律范畴内的犯罪问题。
若在车主并未追认此无权处分行为的情况下，其效力会被认定为无效，车主有权收回自己的车辆。
然而，倘若行为人以占有为目的，将受托代为保管的车辆不加归还，且在车主反复催讨后仍然不予理会，终将该车辆作为抵押物转给他人，那么这种行为便可能构成侵占罪。
关于车辆抵押贷款所需办理的手续如下：
首先，借款人需向贷款机构递交贷款申请，同时向贷款机构提供包括但不限于本人身份证件、驾驶证以及汽车购买合同等相关证明文件；
其次，贷款机构将会对借款人的资信状况进行严格审查，同时也会对车辆的市场价值进行评估，从而确定最终的贷款额度；
接下来，贷款机构与借款人将共同签署贷款合同，并在合同生效后发放相应贷款，而借款人则需将车辆的驾驶证暂时押存在贷款机构处；
最后，需要注意的是，车辆抵押贷款通常要求借款人每月按时足额还款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
未经授权擅自将他人车辆作为抵押物转让予他人，此种行为应被视为民事上的无权处分行为，并未牵涉到刑事法律范畴内的犯罪问题。
若在车主并未追认此无权处分行为的情况下，其效力会被认定为无效，车主有权收回自己的车辆。
然而，倘若行为人以占有为目的，将受托代为保管的车辆不加归还，且在车主反复催讨后仍然不予理会，终将该车辆作为抵押物转给他人，那么这种行为便可能构成侵占罪。
关于车辆抵押贷款所需办理的手续如下：
首先，借款人需向贷款机构递交贷款申请，同时向贷款机构提供包括但不限于本人身份证件、驾驶证以及汽车购买合同等相关证明文件；
其次，贷款机构将会对借款人的资信状况进行严格审查，同时也会对车辆的市场价值进行评估，从而确定最终的贷款额度；
接下来，贷款机构与借款人将共同签署贷款合同，并在合同生效后发放相应贷款，而借款人则需将车辆的驾驶证暂时押存在贷款机构处；
最后，需要注意的是，车辆抵押贷款通常要求借款人每月按时足额还款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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取保候审又违法是否可以提请刑事拘留
[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，犯罪嫌疑在取保候审期间如有以下违法违规行为，应由人民检察院依据情节轻重对其采取逮捕措施：
首先，是故意实施新的犯罪活动；
其次，意图自杀或逃亡以躲避侦讯和案件审查起诉的行为；
再次，实施销毁、伪造证据，串通他人或干扰证人作证等行为，严重影响了侦查、审查起诉工作的正常开展；
最后，对被害者、证人、举报人、控告人和其他相关人员实施打击报复的行为。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百条
犯罪嫌疑人有下列违反取保候审规定的行为，人民检察院应当对犯罪嫌疑人予以逮捕：
（一）
故意实施新的犯罪的；
（二）
企图自杀、逃跑，逃避侦查、审查起诉的；
（三）
实施毁灭、伪造证据，串供或者干扰证人作证，足以影响侦查、审查起诉工作正常进行的；
（四）
对被害人、证人、举报人、控告人及其他人员实施打击报复的。
依据现行法律法规，犯罪嫌疑在取保候审期间如有以下违法违规行为，应由人民检察院依据情节轻重对其采取逮捕措施：
首先，是故意实施新的犯罪活动；
其次，意图自杀或逃亡以躲避侦讯和案件审查起诉的行为；
再次，实施销毁、伪造证据，串通他人或干扰证人作证等行为，严重影响了侦查、审查起诉工作的正常开展；
最后，对被害者、证人、举报人、控告人和其他相关人员实施打击报复的行为。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百条
犯罪嫌疑人有下列违反取保候审规定的行为，人民检察院应当对犯罪嫌疑人予以逮捕：
（一）
故意实施新的犯罪的；
（二）
企图自杀、逃跑，逃避侦查、审查起诉的；
（三）
实施毁灭、伪造证据，串供或者干扰证人作证，足以影响侦查、审查起诉工作正常进行的；
（四）
对被害人、证人、举报人、控告人及其他人员实施打击报复的。
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缴纳首付款房地产公司要破产怎么办
[律师回复] 解析：
原则上讲，对于那些在购买房屋后遭遇开发商破产困境的消费者而言，他们有权选择放弃所购房产并退还相应款项，这是因为开发商的破产状况使得您无法完全行使所购房屋的所有权利和利益。
在这种情况下，您只需遵循相关法律法规的程序办理退房手续即可获得退还款项。
若债务人无力偿还到期债务，债权人则可向当地人民法院提交申请，请求对该债务人实施重组或破产清算。
值得注意的是，当开发商破产时，如果消费者已经全额支付了房屋价款，那么他们将享有该房屋的所有权；
而如果消费者仅支付了首付款，他们则有权利要求解除合同并收回首付款。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第三条
破产案件由债务人住所地人民法院管辖。
原则上讲，对于那些在购买房屋后遭遇开发商破产困境的消费者而言，他们有权选择放弃所购房产并退还相应款项，这是因为开发商的破产状况使得您无法完全行使所购房屋的所有权利和利益。
在这种情况下，您只需遵循相关法律法规的程序办理退房手续即可获得退还款项。
若债务人无力偿还到期债务，债权人则可向当地人民法院提交申请，请求对该债务人实施重组或破产清算。
值得注意的是，当开发商破产时，如果消费者已经全额支付了房屋价款，那么他们将享有该房屋的所有权；
而如果消费者仅支付了首付款，他们则有权利要求解除合同并收回首付款。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第三条
破产案件由债务人住所地人民法院管辖。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么情况下不需要支付代通知金？
需要支付代通知金的情况有很多，在工作当中如果是用人单位无缘无故辞退我们肯定是需要有代通知金的。代通知金其实在劳动合同到期解除劳动合同和提前三十天告知员工之后解除劳动合同的情况下是不需要有代通知金作为赔偿的。
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劳动纠纷责令重新作出具体行政行为是否违法
[律师回复] 解析：
关于不触犯法律的问题：
在此，我们明确指出，任何法人或其他组织若认定自身权益受到了行政行为的侵害，均有权向上一级行政单位提交复议申请。
在大部分行政纠纷中，行政相对方享有多种权利救济途径，既可以选择申请行政复议，也可以直接向人民法院提起诉讼；
或者在先行行政复议后，如对复议结果仍然不满，仍可向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十二条
被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。
关于不触犯法律的问题：
在此，我们明确指出，任何法人或其他组织若认定自身权益受到了行政行为的侵害，均有权向上一级行政单位提交复议申请。
在大部分行政纠纷中，行政相对方享有多种权利救济途径，既可以选择申请行政复议，也可以直接向人民法院提起诉讼；
或者在先行行政复议后，如对复议结果仍然不满，仍可向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十二条
被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。
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快速解决“行政类”问题
试用期公司单方面解除是否合法
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，试用期内用人单位无权随意解除劳动合同。
然而，如果雇员存在以下任一情况，用人单位则有权单方解除劳动关系：
1.因触犯刑法而被司法机关依法追究刑事责任；
2.在试用期内经证实其无法满足岗位所需的录用标准和要求；
3.行为严重失职、涉嫌故意或恶意营私舞弊，且对用人单位利益造成了重大损失；
4.严重违反用人单位内部制定的各项规章制度；
5.以及任何其他可能导致劳动合同无法继续履行的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
根据相关法律法规规定，试用期内用人单位无权随意解除劳动合同。
然而，如果雇员存在以下任一情况，用人单位则有权单方解除劳动关系：
1.因触犯刑法而被司法机关依法追究刑事责任；
2.在试用期内经证实其无法满足岗位所需的录用标准和要求；
3.行为严重失职、涉嫌故意或恶意营私舞弊，且对用人单位利益造成了重大损失；
4.严重违反用人单位内部制定的各项规章制度；
5.以及任何其他可能导致劳动合同无法继续履行的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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涉嫌合同违约怎么处理
[律师回复] 解析：
在应对合同违约方面，我们可以采取以下几种方法：
首先，我们有权请求违约方承担诸如义务继续履行、采取补救措施或赔偿损失等形式的违约责任；
其次，如果违约情况严重，我们也可以选择解除合同，对于尚未履行的部分，应立即停止执行，而已经履行的部分，则可以要求恢复原状、采取其他补救措施以及赔偿相应的损失。
根据我国相关法律法规的明确规定，当合同的一方当事人存在违约行为时，另一方当事人有权选择解除合同。
同时，根据该法条的具体规定，合同一方出现违约情形的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在应对合同违约方面，我们可以采取以下几种方法：
首先，我们有权请求违约方承担诸如义务继续履行、采取补救措施或赔偿损失等形式的违约责任；
其次，如果违约情况严重，我们也可以选择解除合同，对于尚未履行的部分，应立即停止执行，而已经履行的部分，则可以要求恢复原状、采取其他补救措施以及赔偿相应的损失。
根据我国相关法律法规的明确规定，当合同的一方当事人存在违约行为时，另一方当事人有权选择解除合同。
同时，根据该法条的具体规定，合同一方出现违约情形的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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知道老婆在酒店里但不知房间号能报警吗
[律师回复] 解析：
若经查证证实妻子与他人发生性关系，此时可选择向警方报案处理，然而值得注意的是，警方在此情况下通常只会进行劝诫而非采取实质性的治安惩罚措施。
这种行为在道德层面上或许存在，但从法律角度来看却并不构成违法犯罪。
根据现行法律法规，夫妻之间的离婚途径仅有两种，即若双方均有意愿解除婚姻关系，则可委托律师代为撰写离婚协议，待双方签署后前往民政部门办理正式离婚手续；
反之，若其中一方坚决反对离婚，另一方可委托律师向法院提起诉讼，请求法庭作出离婚判决，以保障自身合法权益不受侵害。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
规定了准予离婚的以下例示性的法定理由：
(1)重婚或有配偶者与他人同居的；
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(3)有赌博、吸毒等恶习，屡教不改的；
(4)因感情不和而分居满2年的；
(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
若经查证证实妻子与他人发生性关系，此时可选择向警方报案处理，然而值得注意的是，警方在此情况下通常只会进行劝诫而非采取实质性的治安惩罚措施。
这种行为在道德层面上或许存在，但从法律角度来看却并不构成违法犯罪。
根据现行法律法规，夫妻之间的离婚途径仅有两种，即若双方均有意愿解除婚姻关系，则可委托律师代为撰写离婚协议，待双方签署后前往民政部门办理正式离婚手续；
反之，若其中一方坚决反对离婚，另一方可委托律师向法院提起诉讼，请求法庭作出离婚判决，以保障自身合法权益不受侵害。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
规定了准予离婚的以下例示性的法定理由：
(1)重婚或有配偶者与他人同居的；
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(3)有赌博、吸毒等恶习，屡教不改的；
(4)因感情不和而分居满2年的；
(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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什么情况下是否应该支付代通知金？
需要支付代通知金：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动纠纷公司乱罚款扣扣工资违法哪条劳动法
[律师回复] 解析：
在任何情况下，企业都无法任意实施罚款行为，因为这种行为并不符合法律法规。
罚款作为一种惩罚手段，仅限于由政府机构按照法定情节和程序对公民加以约束的范畴之内，企业并无此项权力去施加于其员工身上。
依据相关法律法规，实施惩罚性措施时，必须经过职工代表大会的批准，同时必须在全体员工中进行公布，特别是对于将要接受惩罚的职工，更应事先让他们了解到自身行为会导致何种后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
在任何情况下，企业都无法任意实施罚款行为，因为这种行为并不符合法律法规。
罚款作为一种惩罚手段，仅限于由政府机构按照法定情节和程序对公民加以约束的范畴之内，企业并无此项权力去施加于其员工身上。
依据相关法律法规，实施惩罚性措施时，必须经过职工代表大会的批准，同时必须在全体员工中进行公布，特别是对于将要接受惩罚的职工，更应事先让他们了解到自身行为会导致何种后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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快速解决“劳动纠纷”问题
将老人遗弃在政府办公场所是否违法
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律制度所明确规定，子女中的任何一方若未能尽到对老年父母的赡养照顾之责，这在法律层面上已经属于一种赡养纠纷问题，并不属于遗弃行为范畴之内，故此不能以遗弃罪追究其责任。
然而，倘若负有赡养义务的人员拒绝对老弱病残或其他无独立生活能力者进行必要的赡养照料，同时伴随着恶劣的行为倾向和情节严重性，则有可能被公安机关认定为可能触及刑事犯罪或直接判定遗弃罪。
在此情况下，若当事人选择放弃，应
首先寻求当地社区自治组织的调解和协助。
如若通过协商仍然无法达成共识，那么被遗弃者可以自主向法院提起诉讼维护自身权益，亦可委托他人代为承担相应的扶养义务。
对于情节恶劣、涉嫌犯罪的遗弃行为，被遗弃者有权向法院提出控诉，请求追究遗弃者的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据我国现行法律制度所明确规定，子女中的任何一方若未能尽到对老年父母的赡养照顾之责，这在法律层面上已经属于一种赡养纠纷问题，并不属于遗弃行为范畴之内，故此不能以遗弃罪追究其责任。
然而，倘若负有赡养义务的人员拒绝对老弱病残或其他无独立生活能力者进行必要的赡养照料，同时伴随着恶劣的行为倾向和情节严重性，则有可能被公安机关认定为可能触及刑事犯罪或直接判定遗弃罪。
在此情况下，若当事人选择放弃，应
首先寻求当地社区自治组织的调解和协助。
如若通过协商仍然无法达成共识，那么被遗弃者可以自主向法院提起诉讼维护自身权益，亦可委托他人代为承担相应的扶养义务。
对于情节恶劣、涉嫌犯罪的遗弃行为，被遗弃者有权向法院提出控诉，请求追究遗弃者的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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买假表货到付款不给钱违法吗
[律师回复] 解析：
高仿商品通常指那些仿真度极高的赝品，因此销售高仿手表不仅是道德问题，更是触犯了相关法律法规，构成犯罪行径。
对于售卖伪劣产品的行为，应该按照国家颁布的相关法律法规进行严格处理，包括经济惩罚，以起到震慑作用，防止类似违法行为的发生。
商品交付后仍未收到货款，这种情况同样是违法行为。
未能按约支付货款将引发民事纠纷，导致责任人需承担进一步支付货款、赔偿相应损失等多项违约责任。
若责任人依然拒绝履行，双方协商无果的情况下，另一方可依法向法院提起诉讼，要求追回货款。
然而，购买假表并不被视为违法行为，因为这属于个人的自愿选择，但销售假表却是明确的违法行为，涉及销售假冒商品。
若涉案金额较大，可能会面临刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
高仿商品通常指那些仿真度极高的赝品，因此销售高仿手表不仅是道德问题，更是触犯了相关法律法规，构成犯罪行径。
对于售卖伪劣产品的行为，应该按照国家颁布的相关法律法规进行严格处理，包括经济惩罚，以起到震慑作用，防止类似违法行为的发生。
商品交付后仍未收到货款，这种情况同样是违法行为。
未能按约支付货款将引发民事纠纷，导致责任人需承担进一步支付货款、赔偿相应损失等多项违约责任。
若责任人依然拒绝履行，双方协商无果的情况下，另一方可依法向法院提起诉讼，要求追回货款。
然而，购买假表并不被视为违法行为，因为这属于个人的自愿选择，但销售假表却是明确的违法行为，涉及销售假冒商品。
若涉案金额较大，可能会面临刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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股东知情权的风险有哪些
[律师回复] 解析：
关于股东在行使其知情权时应关注的重点事项，详细如下所示：
首先，股东有权查阅并复印董事会以及监事会的相关会议决议，但是会议记录则不在其可查阅之列；
其次，在股东对公司会计账目进行查阅时，他们所享有的权利存在一定程度上的限制，具体来说就是，若公司认为股东在查阅会计账簿时有恶意行为或不当企图，那么便有权拒绝提供相关账目以供查阅，但在此情况下，必须向股东明确陈述拒绝的原因。
此外，股东如遇此类问题还可以通过向当地人民法院提起诉讼来获得必要的查阅权。
股东的知情权，本质上来讲是指作为公司的股东，他们具有了解公司内部运营信息的基本权益。
具体而言，根据公司组别、性质等诸多因素的差异性，股东的知情权可分为有限责任公司股东的知情权与股份有限公司股东的知情权两大类。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
关于股东在行使其知情权时应关注的重点事项，详细如下所示：
首先，股东有权查阅并复印董事会以及监事会的相关会议决议，但是会议记录则不在其可查阅之列；
其次，在股东对公司会计账目进行查阅时，他们所享有的权利存在一定程度上的限制，具体来说就是，若公司认为股东在查阅会计账簿时有恶意行为或不当企图，那么便有权拒绝提供相关账目以供查阅，但在此情况下，必须向股东明确陈述拒绝的原因。
此外，股东如遇此类问题还可以通过向当地人民法院提起诉讼来获得必要的查阅权。
股东的知情权，本质上来讲是指作为公司的股东，他们具有了解公司内部运营信息的基本权益。
具体而言，根据公司组别、性质等诸多因素的差异性，股东的知情权可分为有限责任公司股东的知情权与股份有限公司股东的知情权两大类。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
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单位什么情况下需要支付代通知金？
单位需要向员工支付代通知金的情况是：指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。
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劳动纠纷婚内转移财产是否违法
[律师回复] 解析：
婚姻关系存续期间，擅自转移共有财产并非违法行为，也缺乏构成犯罪所需之条件，然而，此种行为仍属于过错范畴。
因此，在进行财产分配时，此类情况往往会导致过错方在最终的财产分割中获取较少或甚至无法获取任何财产的后果。
根据相关法律法规，夫妻双方对于共同拥有的财产享有同等的处置权利。
然而，若夫妻中的一方故意隐瞒另一方，私自转移夫妻共有的财产，尽管这种行为并不构成犯罪，但其恶意转移财产的行为将使其在最终的财产分割中面临获取较少或无法获取任何财产的风险。
此外，在离婚之后，如果发现存在上述行为，当事人有权向当地人民法院提出诉讼，请求人民法院重新对共同财产进行分割。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
婚姻关系存续期间，擅自转移共有财产并非违法行为，也缺乏构成犯罪所需之条件，然而，此种行为仍属于过错范畴。
因此，在进行财产分配时，此类情况往往会导致过错方在最终的财产分割中获取较少或甚至无法获取任何财产的后果。
根据相关法律法规，夫妻双方对于共同拥有的财产享有同等的处置权利。
然而，若夫妻中的一方故意隐瞒另一方，私自转移夫妻共有的财产，尽管这种行为并不构成犯罪，但其恶意转移财产的行为将使其在最终的财产分割中面临获取较少或无法获取任何财产的风险。
此外，在离婚之后，如果发现存在上述行为，当事人有权向当地人民法院提出诉讼，请求人民法院重新对共同财产进行分割。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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快速解决“婚姻家庭”问题
退休人员已去世,家属继续领取养老金违法吗
[律师回复] 解析：
在我国农村地区，当老年人逝世之时，将无法再享用其养老金的福利待遇。
也就是说，参保者一旦离世，其名下个人账户内的资金余额，除了政府所提供的相关补贴之外，均应由法定继承者或者指定的收益人一次性全额领取。
若遗产继承人仅选择领取账户中的资金余额，而未如实报告死者离世的消息，那么便可能被视为存在欺诈行为，进而需承担相应的行政责任乃至刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十七条
社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在我国农村地区，当老年人逝世之时，将无法再享用其养老金的福利待遇。
也就是说，参保者一旦离世，其名下个人账户内的资金余额，除了政府所提供的相关补贴之外，均应由法定继承者或者指定的收益人一次性全额领取。
若遗产继承人仅选择领取账户中的资金余额，而未如实报告死者离世的消息，那么便可能被视为存在欺诈行为，进而需承担相应的行政责任乃至刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十七条
社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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不服从领导安排被开除会有赔偿吗
[律师回复] 解析：
在我们的职场生活中，有时候可能会遇到因为未能服从公司的调度而遭到解雇的情况。
然而根据相关法律法规的规定，这种情况下是应当给予员工相应的赔偿的。
但是，如果工作内容与当初所签订的岗位并不相符，那么这就涉及到了合同的变更问题。
在这种情况下，合同的变更必须经过双方的共同协商和同意。
如果劳动者对这样的变更持有异议，他们完全有权要求用人单位严格按照原有的合同条款来执行。
若用人单位依然无视劳动者的意见，劳动者可以通过申请仲裁的方式来维护自己的合法权益，并要求用人单位按照合同约定履行义务。
如果用人单位因此决定解除劳动合同，那么他们还需向劳动者支付一定金额的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
在我们的职场生活中，有时候可能会遇到因为未能服从公司的调度而遭到解雇的情况。
然而根据相关法律法规的规定，这种情况下是应当给予员工相应的赔偿的。
但是，如果工作内容与当初所签订的岗位并不相符，那么这就涉及到了合同的变更问题。
在这种情况下，合同的变更必须经过双方的共同协商和同意。
如果劳动者对这样的变更持有异议，他们完全有权要求用人单位严格按照原有的合同条款来执行。
若用人单位依然无视劳动者的意见，劳动者可以通过申请仲裁的方式来维护自己的合法权益，并要求用人单位按照合同约定履行义务。
如果用人单位因此决定解除劳动合同，那么他们还需向劳动者支付一定金额的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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注册个体工商户代办有法律保护吗
[律师回复] 解析：
关于个体工商户的相关法律条款主要包括如下几个方面：
首先，《个体工商户条例》对个体工商户进行了详尽的规范；
其次，《个体工商户登记管理办法》为个体工商户的注册和管理提供了明确的指引；
此外，《民法典》等相关法律也对个体工商户的相关事宜做出了明确规定。
个体工商户是指根据我国法律的许可，由公民个人或家庭依法经过核准登记后，从事工商业经营的一种组织形式。
个体工商户在经营过程中，可以拥有自己的字号，并且可以使用该字号开展各类活动。
个体工商户必须按照法律规定与所雇佣的员工签订劳动合同，严格履行法律、行政法规以及合同中所规定的各项义务，同时，不得侵犯员工的合法权益。
法律依据：
《个体工商户条例》第二条
有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。
个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。
关于个体工商户的相关法律条款主要包括如下几个方面：
首先，《个体工商户条例》对个体工商户进行了详尽的规范；
其次，《个体工商户登记管理办法》为个体工商户的注册和管理提供了明确的指引；
此外，《民法典》等相关法律也对个体工商户的相关事宜做出了明确规定。
个体工商户是指根据我国法律的许可，由公民个人或家庭依法经过核准登记后，从事工商业经营的一种组织形式。
个体工商户在经营过程中，可以拥有自己的字号，并且可以使用该字号开展各类活动。
个体工商户必须按照法律规定与所雇佣的员工签订劳动合同，严格履行法律、行政法规以及合同中所规定的各项义务，同时，不得侵犯员工的合法权益。
法律依据：
《个体工商户条例》第二条
有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。
个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。
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