我在一家公司上班，我这个周末也要加班，我想了解一下每周工作六日加班怎么算加班费？谢谢。

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针对在上下班过程中自行驾驶车辆导致的意外摔落情况，此类事件并未被视为工伤范畴。
唯有在受伤情况符合“非个人主要责任”的交通事故定义的前提下，方可被认定为工伤事宜。
此处所称“非本人主要责任”，主要涵盖了同等责任、次要责任以及无责任这几种情况；
若因为受害人本身的主要责任或全责而导致交通事故发生，则将无法被归类至工伤范畴内。
在认定职工在上下班途中遭受交通事故是否可认定为工伤时，必须同时满足以下三项严谨条件，即合理的时间限定、合理的行进路线以及非个人主要责任的界定原则。
这三项标准相互制约，缺一不可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在客户信用卡逾期后，银行会按照每日万分之五的利率进行收费，这意味着每天需要支付约25元的费用。
此项收费方式采用每月复利计算方法，所计算出的是一种名为循环利息的资金成本。
具体来说，从每次交易入账之日起便对所有欠款全额收取万分之五的利息，且这种计息方式将持续到所有欠款完全偿还为止。
若出现违约情况，则需额外支付未偿还最低还款金额的5%作为违约金。
值得注意的是，部分银行对于未达到20元的违约情况，仍会按照20元的标准进行收取。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

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在通常情况下，对于已进行改装的摩托车踏板而言，保险并不涵盖其本身的损失。
如若出现损坏，保险公司将不予赔偿。
然而，值得注意的是，改装的踏板并不会对车辆的行驶性能产生实质性的负面影响，因此，保险公司仍需对车辆因其他原因所造成的损失承担相应的赔偿责任。
但是，如果改装的踏板对车辆的行驶性能产生了显著的影响，那么保险公司可能会考虑采取免赔或部分免赔的措施。
当您购买一辆全新的汽车并选择在汽车美容店进行导航系统的加装时，在发生意外事故之后，保险公司应依照相关规定予以理赔。
然而，需要特别强调的是，仅限于驾驶人员未取得驾驶资格或者醉酒驾驶机动车等违法驾驶行为所引发的事故，保险公司才有权利拒绝赔偿。
此外，如果车辆加装的保险杠被撞坏，保险公司将不会对此类损失进行理赔，这主要是由于此类加装行为属于未投保的新增设备损失范畴。
在这种情况下，从理论上来讲，保险公司是不会提供任何形式的赔偿的，即便最终获得了赔偿，也仅仅是针对车身价值的赔偿，而对于加装件则不予以赔偿。
然而，如果您在汽车改装完成后已经向保险公司申请了改装件保险项目（实际上就是额外支付一定的保费以确保车辆的安全性得到充分保障），那么在此种情况下，保险公司是有义务为您提供理赔服务的。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十六条
订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。

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为实现住房公积金逐月代扣服务，申请者需与公积金管理机构及受托银行三方签署公积金代扣还款协议书，自协议生效之日起便可按照约定实现逐月代扣服务。
受托银行将在还款次月的每个月10日前后，按照约定从指定的公积金账户中扣除对应月份的贷款本金与利息支付项目。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；
准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

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在此，我需要向各位详细解释，使用支付宝创建并参与群组活动本身确实是无懈可击的。
然而，值得我们关注的是，如果有人借此行径进行非法交易或违反了我们国家相关的法律法令，那情况就将变得非常严重了。
另外，倘若您在支付宝群组中发布不适当的内容或者借助微信群从事不良行为，这都有可能引发严重的法律后果，我们必须对此保持高度警惕。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

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1.有关联部门的本公司员工需携带个人身份证明文件副本（如居民身份证），以及可以证明其与企业间存在劳动关系的证明材料，同时还需递交住房公积金注册表格以及由法定代表人或者负责企业事务的高级管理人员所签署的身份证件副本，随后前往住房公积金管理中心进行办理手续。
2.在收到上述文件及材料后，经公积金管理中心的专业工作人员核实，符合规定且满足资质要求者，方可正式批准登记公积金事项。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
关于居住证的申请事宜，通常情况下在周末（即星期六及星期天）是无法进行办理的。
不过请注意，由于各地区居住证受理点的工作时间各不相同，具体的工作日时间需根据当地实际情况而定。
为了顺利完成居住证的申请流程，您需要准备好以下文件资料：
（1）有效居民身份证件；
（2）关于居住场所的相关证明材料；
（3）一张近期拍摄的个人照片；
并将上述文件提交至居住所在地对应的居住证受理点。
受理点将会对您的文件进行初步审核，然后打印出居住证申请表格，请您亲自签字确认，同时为您开具受理凭证。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
在涉及到子女应向父母支付何种数额的赡养费用时，应考虑的因素包括了被赡养者的实际需求以及赡养者本身的经济实力，同时也必须兼顾到当地的经济物价水平。
通常来说，假如子女每月有稳定的收入来源，那么他们就应当按照自己月总收入的20%至30%的比例来给付父母赡养费用。
然而，如果父母未能尽到抚养义务，那么未成年子女或无法独立生活的成年子女有权要求父母支付抚养费；
同样地，若成年子女未履行赡养义务，则那些缺乏劳动能力或生活困难的父母亦有权要求成年子女支付赡养费。
此外，父母对于未成年子女负有抚养、教育及保护的责任，而成年子女则需承担起赡养、扶助及保护父母的义务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
在与不满十四岁的未成年人之间发生性行为的情况下，无论该未成年人是否表示同意，都将被视为构成强奸罪。
而对于已经年满十四周岁的未成年人来说，若他们是出于自愿产生性行为的，那么这种行为并不违反法律规定。
然而，如果是通过强制或其他非法手段来促使未成年人与其发生性关系的话，那么就会被认定为构成强奸罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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一、值勤律师的职责范围包括：
1.针对法律问题进行详细解答；
2.针对司法程序提供专业的建议和指导；
3.协助犯罪嫌疑人和被告人为自己争取更有利的强制措施变更；
4.对案件的审理过程及结果提出专业的观点和看法；
5.为犯罪嫌疑人、被告人以及他们的直系亲属申请法律援助提供全方位支持；
6.履行与法律法规相关的所有义务与责任。
二、在涉及到认罪认罚的案件处理中，值班律师需要提供更为全面的法律服务，具体内容如下：
1.向犯罪嫌疑人、被告人详细解释认罪认罚的含义以及相关法律条款；
2.对于人民检察院提出的指控罪名、量刑建议以及诉讼程序的适用等方面，提出专业的意见和建议；
3.在犯罪嫌疑人签署认罪认罚具结书的关键时刻，必须在场见证整个过程。
三、值班律师，是指法律援助机构在看守所、人民检察院、人民法院等重要场所设立法律援助工作站，通过派遣或者安排的方式，为那些没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人提供专业的法律帮助的专业律师群体。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条
法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。
犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人，法律援助机构没有指派律师为其提供辩护的，由值班律师为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、程序选择建议、申请变更强制措施、对案件处理提出意见等法律帮助。
人民法院、人民检察院、看守所应当告知犯罪嫌疑人、被告人有权约见值班律师，并为犯罪嫌疑人、被告人约见值班律师提供便利。

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，被告方必须出庭接受审判，如果经过两次正式的传票传唤后，仍无正当理由拒绝出席庭审，法庭将有权实施拘传强制其到庭。
此外，法庭并不强制要求所有被告均需到场参与庭审，对于那些确实无法到场的情况，法庭也可进行缺席审判。
然而，如有合理的理由未能按时到庭，当事人可向法庭申请延期开庭审理。
法律依据：
《民事诉讼法》
第一百二十三条立案和受理
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，在上下班过程中遭遇并非自身主要责任的交通意外事故，或是在城市轨道交通事故、长途客轮渡船事故以及火车事故等情况下，均应被视为工伤范畴。
在这种情形下，受伤职工在处理相关法律事务时，将获得工伤补偿的权利。
同时，对于在上下班路途中遭受意外伤害，并且该事故确定为非工伤主要责任人所为，即包含了同等责任、次要责任及无责任等三种情况，同样应被认定为工伤。
在此基础上，工伤职工有权享受相应的工伤赔偿待遇，而在治疗期间产生的所有费用则由工伤保险负责承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法规，当员工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通意外或受限于城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故造成的伤害时，用人单位有义务承担相应的法律责任。
值得强调的是，法律明确规定，此类情况应被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对该事件需要依据电视机损坏的实际原因加以详细解析。
若因承租方在使用过程中不当操作导致，如：
意外摔损、渗入水分等情况，则相应的赔偿责任理应由承租方承担。
倘若电视机存在本身质量问题，诸如机件老化或线路故障等状况，可由双方当事人共同协商并寻求妥善解决之道。
法律依据：
《民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
夜班结束后在返家途中自行驾驶自行车时不幸遭受创伤，这种情况并无法被视为工伤范畴。
“工伤”这一术语特指劳动者在进行生产劳动过程中所发生的、由外部因素直接作用于人体组织所引发的突发性意外伤害事件，例如因职业性事故导致的人员伤亡以及急性化学物质中毒等现象。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在现代社会中，用人单位要求职工强制加班的行为已被明确认定为违法。
依据已制定的《中华人民共和国劳动法》，为了维护员工权益，对于延长工作时间这一事宜，必须得到员工的书面许可才可进行。
而加班应该是出于员工个人自愿的选择，任何单位不得以任何形式强行要求员工加班。
倘若用人单位采取这样的措施，相关员工可依照此部法规向当地劳动行政部门进行举报投诉，并且有权要求获得相应报酬作为补偿。
然而，尽管强制加班是非法的，但若用人单位确实需要员工加班，则应根据国家相关规定，向员工支付合理的加班费用。
根据我国现行法律规定，用人单位必须严格遵守劳动定额标准，不得以任何方式强迫或变相强迫员工加班。
同时，用人单位在安排员工加班时，也需按照国家相关规定向员工支付相应的加班费。
此外，员工如遇用人单位管理人员的违章指挥或强令冒险作业等情况，有权拒绝此类行为，且这种拒绝并不构成违反劳动合同的行为。
对于可能危及员工生命安全和身体健康的劳动环境，员工有权对用人单位提出批评、检举和控告。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
当劳动者在工作日内遭受身体伤害时，唯有同时满足以下两个条件，方可被认定为工伤：
其一是该伤害必须发生在劳动者的本职工作岗位之内；
其二则为该伤害系由某种可以预见并合理防范的工作因素所引发，例如由于劳动者在执行其职务过程中遭受到了暴力打击或其他突发性的伤害行为等。
反之，若劳动者并非于工作区域内受伤，且造成伤势的因素与其所从事的职业无关，那么通常情况下将无法被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于恋人之间的财物往来在分手后是否需要偿还的问题，需要依据实际情况进行分析和判断。
若涉及金额较小且男方并未提出偿还请求，则女方有权选择不予以归还；
然而若男方明确表示必须追回该笔款项，并且无法提供相关证据证明这是一种无偿的赠与行为，那么女方则需尽到返还义务。
在恋爱关系存续期间，男方赠送的诸如珠宝首饰、衣物鞋履、手提包以及现金等物品，通常被视为一种财产性质的赠与。
一旦赠与行为发生之后，即使男方提出返还请求，法院也不会对此予以支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
若您的妻子涉及通奸行为并向法院提起了离婚诉讼，那么您可以向法庭提供关于她的出轨行径的相关证据文件。
依据我国现行的法律法规，以下是几种可能导致离婚判决的情况：
1.重婚或存在事实婚姻；
2.与其他人共同生活（即同居）；
3.对家庭成员进行家庭暴力、虐待或者遗弃；
4.持续赌博、吸食毒品等恶习且屡教不改。
如果任何一种情况在经过调解后仍无法得到解决，那么法院将有权作出离婚判决。
同时，出轨方作为过错方，需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
不同商业银行所推出的信用卡通常均设定有一定幅度的宽限期限，该期限在1至3个自然日之间上下浮动。
然而，如果持卡人手中的信用卡并未设置还款宽限期或者仅设有1至2天的还款宽限期，那么在还款日过后的第三个自然日进行还款操作便将被视为逾期行为。
反之，若持卡人持有具备3天还款宽限期的信用卡，则需根据发卡行具体规定的还款时限来判断是否构成逾期。
例如，若发卡行规定的还款截止时间为每日24点之前，那么在还款日过后的第三个自然日进行还款操作便不属于逾期范畴；
但是，若发卡行规定的还款截止时间为每日21点之前，那么超过21点再进行还款操作仍将被视为逾期行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。