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泰州-罗江群...律师
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泰州-陈宇雯...律师
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泰州-葛伟强...律师
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产假期间领取生育经贴公司不发工资怎么办
[律师回复] 解析: 在享受产假福利期间,如若贵司未能履行工资支付义务,劳动者可依据相关法规采取如下处置方案: 首先,完善向所在地劳动监管部门的冗长投诉机制。 此项举措既能使劳动监管部门有机会调查相关情况,还能促使其采取适当行动,进而保障劳动者的正当权益得到实现。 其次,应对劳动者申请劳动仲裁,这是通过劳动仲裁机构来裁定与劳动权益纠纷有关的问题,以此来确保劳动者权利的合法化和有效性得以维护。 再次,如果对劳动仲裁裁决结果持有异议,可以向所在辖区的人民法院提出上诉。 在诉讼过程中,法院将依据相关法律文件依法做出最终决定。 法律明文规定,凡是参加强生保险的员工,生育津贴将依照所属单位过去一年所有员工平均薪酬水平发放清楚;而对于那些尚未参加生育保险的员工而言,生产假期间的工资则应按照职工原有的基本工资标准予以支付。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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水电五局退休职工丧葬费是多少
[律师回复] 解析: 关于企业职员工资与退休人员因疾病导致或者由于职业原因引起的逝世的处理办法: (一)对于丧葬费用及直系家庭成员的一次性帮扶资金,我们将根据该城市前一年度时期内的社会平均基本工资予以一次性的发放。 (二)对于有直接抚养责任的直系亲属的救助金,将会按照降低城乡居民生活贴近水平及物价补贴的额度来进行发放。 (三)如果该直系亲属仅一人,其每个月的生活救济费则将增加到当地城镇企业职工业余生活苦难补助标准的两倍。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。 个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。 所需资金从基本养老保险基金中支付。
法律咨询顾问
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个是要在单位连缴十年,五十周岁才好退休
[律师回复] 社保要连续缴纳十五年
葛伟强律师
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您好 如果我提交了离职申请 还能享受婚假吗
[律师回复] 可以,工作就可以享受婚假
葛伟强律师
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你好,我爸在徐州工地上班,突发心梗工地不愿意负责
[律师回复] 根据规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病,直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡的,属于工亡,公司应当进行工伤赔偿。
唐建权律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
法律规定社保停交几个月失效
1、医疗保险连续中断缴费三个月的,那么就视为中断参保。2、养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,因此不存在养老保险停交失效的问题。3、生育保险,只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。
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2024-04-28
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解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-04-28
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工伤生育保险缴费比例是多少?
各个省份各个区域缴费基数是不同的。工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的2%左右 统筹地区内三类行业的基准费率分别控制在用人单位工资总额的1%、2%、4%左右。还根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况制定分类行业基准费率,具体如何规定,取决于所在地政府办。
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2024-04-28
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