劳动纠纷 法律问答
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泰州-朱璟律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
泰州-罗江群...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
泰州-陈宇雯...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司故意不拿裁决书怎么办[律师回复] 解析： 在劳动者申请劳动仲裁，向用人单位发送相关答辩通知以及开庭通知书的过程中，若遭遇用人单位不予接收的状况，仲裁机构有权依据法律法规的要求采取适当方式对其示知。根据规定，仲裁委员会可选择进行公告送达。 然而，由于公告送达的效果无法保证用人单位能够尽悉知晓，从而可能被视为当事人自愿放弃行使辩护权，在此情况下，仲裁委员会有权依法对案件进行缺席裁决。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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门店劳动合同是怎样的？一般在找到工作之后是需要与用人单位签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同的话劳动者可能要面临一定的风险。并且签订劳动合同才能够更好的保护劳动者的合法权益，关于门店劳动合同是怎样的很多人不知道，接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。6.4k浏览 2024-04-27
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五一劳动节法定假几天？五一劳动节法定假只有一天，但一般为周末连休达到三天，五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况，员工未获得加班费的，可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。10w+浏览 2024-04-27
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