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试用期员工出现事故怎么办
[律师回复] 解析: 在试用期期间遭遇工伤事故的员工,企业有责任在第一时间内将伤员送往指定的医疗机构进行救治。 同时,企业还需在事故发生后的三十个自然日内,按照相关法律法规的要求,向当地劳动行政部门提交工伤认定申请。 若企业未能按照上述规定履行义务,那么受伤员工本人、其直系亲属以及工会组织均有权在一年之内依法向有关部门提出工伤认定申请。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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什么是非固定上班制
[律师回复] 解析: 不定时工作制,乃是根据特定生产特性和独特的工作性质以及因某项职责范围的约束导致需要持续加班或者难以按照既定的工作时间进行上下班,甚至在某些情况下需要采取灵活作业方式的职员所实行的一种工作时间安排。 法律依据: 《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
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劳务合同的期限是多久
[律师回复] 解析: 劳动者与雇主所签订之劳动合约,其有效期期划分通常可以分为三种类型: 第一类为固定期限,也就是在劳动合同中设定明确的有效期期限,该期限的长短可根据双方协商结果进行调整,长则可达到数年甚至十余年的时间,短则只需一年乃至数季度即可; 其次是无固定期限,即在劳动合同中仅商定了劳动关系的开始日期,但并未设立终止日期。 在此情况下,无固定期限劳动合同可以依据相关法律法规设定终止条件,只要在实际执行过程中,不触及约定的终止条件或是法律规定的解除条件,那么该劳动关系便无法被解除或终止,直至劳动者到达法定退休年龄为止; 最后一类是以完成特定工作任务为期限,也就是说,以完成某项工作或某个工程项目作为劳动合同的有效期限,一旦该项工作或工程项目顺利完成,劳动合同便自动终止。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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农民工工资表造假讨薪途径有哪些
[律师回复] 解析: 关于农民工追索欠薪问题的解决策略可参考以下几点: 首先,利用电话方式向本地区的劳动执法监察大队进行投诉,经过相关部门严格核实后责令用人单位立即支付所拖欠的薪资; 其次,依据法律程序,可依法向人民法院提出支付令申请,由人民法院依照法定程序发出支付令; 再次,若直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,则可通过劳动仲裁机构作出的裁决向用人单位追偿所拖欠的薪资; 最后,如果劳动仲裁机构不予受理或仲裁结果不尽公正,亦可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼,并通过法院的终审判决来强制执行用人单位支付所拖欠的薪资。 根据我国相关法律法规的明确规定,工资应以货币形式每月按时足额地发放至劳动者手中,任何单位和个人均不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。 对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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盗用他人信息虚开工资,怎么获得赔偿
[律师回复] 解析: 随意诈骗他人身份以获取虚假工资待遇,这种做法是不被允许的。 具体涉及以下几个方面: 首先,按照相关法律法规,任何未经许可或授权就擅自冒用他人身份证件进行求职招聘的行为,其当事人均需对自己所产生的法律后果负责。 如果情况严重的话,甚至可能构成刑事犯罪,给用人单位带来损失时还必须承担相应的经济赔偿责任。 其次,当参与需要出示个人身份证明文件的各项活动过程中,如使用伪造、篡改或盗窃等非法手段获取的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等法定身份证明文件,情节严重者将面临拘役或管制的刑罚,并且还须接受罚款的处罚。 若存在上述行为,且同时触犯了其他相关法律法规的规定,则应根据复杂情况下的最严重制裁标准来确定最终的定罪量刑。 法律依据: 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得。 (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的。 (二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 伪造、变造居民的身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴。
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律师说法·劳动纠纷
商品房买卖法律纠纷有哪些?
商品房在进行买卖时经常会出现违约责任显失公平、约定房屋的面积有误差或者是变更交付条件和降低交房标准等原因,如果说在买卖房屋时发生了任何的纠纷或者争议时双方也是可以通过协商的方式来解决,如果说协商无法解决的情况下也是可以通过诉讼的方式来解决。
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2024-05-12
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法律上失信人员多久自动解除?
多久都不会自动解除,只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。
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《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-05-12
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