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餐饮试用期三天有工资吗[律师回复] 解析： 对于那些在短短三日内试用的劳动者而言，他们是有权获得相应薪资报酬的。 如若用人单位蓄意违反这一原则并拒绝支付其应得的工资款额，那么这些劳动者即可向当地的劳动监察部门反映情况，提出申诉，以期能促使用人单位意识到自己的错误并向他们及时支付所欠薪水。 倘若用人单位存在克扣或拖延劳动者工资的行为，那么这些劳动者就可以向劳动保障监察大队进行举报，揭露该单位的违法行径。 在前去劳动监察大队进行投诉时，请务必携带好以下几项材料： 即本人有效证件，详细的用人单位全称，主要负责人的姓名以及相关的联系方式，此外还需要魔法证明劳动者确系在用人单位任职的充分证据。 劳动保障监察大队收到投诉后会立即下发限期整改通知，如果违约方仍未能纠正，劳动保障监察大队将会作出行政处罚处理决定；在此基础上，如果在规定期限内，违约当事人依然未能执行处理裁决的话，被罚者可以申请法院来对其进行强制执行。 另外，违约当事人还可在逾期不予纠正的情况下，请求用人单位返还拖欠工资数额的50%-100%作为相应的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”，许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益，所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。4.6w浏览 2024-06-18
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工伤待遇的管辖的法律规定是怎样的？职工在申请工伤待遇争议仲裁时，遇到了选择有管辖权的仲裁委员会的问题。同样的，人民法院在审理工伤待遇争议案件时，也存在管辖权的划分。根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。8.4k浏览 2024-06-18
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-06-18
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