劳务问题有哪些
最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
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- 律师解析
- 关于劳动力派遣合同，它所包含的两个主要法律关系包括了劳动力派遣合同关系及劳动合同关系。从内部层面来看，作为派遣单位的角色，其与劳动者（即本单位的在职员工）之间存在着劳动合同关系；反之，从外部层面分析，派遣单位与接受单位之间则构成了劳动力派遣合同关系。而劳动力派遣合同的实际执行过程，将这三者之间形成的劳动关系以及民事法律关系有机地融合在了一起。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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劳务合同应注意哪些法律问题劳务合同要注意：1、企业是否合法；2、劳动者要弄清自己的具体工作内容；3、劳动报酬要定清楚，支付方式与支付时间要明确；4、工作时间与工作条件要明确；5、社会保险约定；6、不要签空白合同；7、其他。
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公司债务问题有哪些公司债务问题主要有：1、经营环节选择客户存在失误，对于客户还款能力的估计存在失误；2、履行合同中忽略法律上的关键问题，造成事实上的被动；3、债权疏于管理，长期没有专人负责，催讨不力，让欠债者感觉不到还款的压力和必要。
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劳务派遣工需要注意的问题有哪些对于被派遣劳动者的权益保障来说，劳动者应当注意以下几点：1、劳动合同的签订。2、工资福利保障的特别规定。劳务派遣工应与用工单位劳动者同工同酬。3、工伤问题的处理。
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劳务派遣存在哪些问题我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣存在哪些问题相关的法律方面知识。
劳务派遣
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劳务合同违约金问题有哪些？涉及到违约金的问题，在原则上用人单位是不能够要求劳动者来承担违约金的，除非是根据竞业合同或者是专项培训之中的服务期内容来进行规定违约金。并且一般来说在劳务合同之中是不存在违约金的。
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劳务派遣纠纷易出现哪些问题？劳务派遣纠纷易出现的问题有劳动关系不清晰、工资支付不透明、社会保险不参加、同等劳动不同报酬、工作时间不规范。发生劳务纠纷劳务派遣工维权包括劳务派遣单位违反本法规定，给被派遣劳动者造成损害的，派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任等方式。
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劳务派遣存在哪些问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣存在哪些问题相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
律师你好，我跟您说一下经过，是妈妈在世时，姐姐没有尽到相应的赡养义务，一直都是妹妹赡养的。但老人去世，姐姐将妹妹告到法庭，法院判决房产一人一半。姐姐不服从，强制性的想要霸占属于妹妹的另外一部分房产。请问妹妹怎么更好的维护自己的合法权益呢？
[律师回复] 法院判决房产一人一半，就可以申请执行了
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劳务合同违约金问题有哪些？
涉及到违约金的问题，在原则上用人单位是不能够要求劳动者来承担违约金的，除非是根据竞业合同或者是专项培训之中的服务期内容来进行规定违约金。并且一般来说在劳务合同之中是不存在违约金的。
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劳动纠纷律师您好，这是关于姐妹之间的遗产纠纷。妈妈在世时，姐姐没有承担相应的赡养义务，想要妈妈留下来的房产，蒋妹妹告上了法庭，法庭宣判结果一人一半。但是姐姐不服从判决，每天闹事想着要霸占全部房产，请问妹妹怎么维护自己的权益。
[律师回复] 他只能占有一半的房产，其它的他无权，
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好！向你咨询一个问题，事情是这样的，我有一间单位的职工宿舍，由于单位倒闭了，我也一直在使用中，最近这几年没在家，近三年就没有交房租，但是都有与单位一直有联系，说回来了再交，在这过程中，在去年10月份的时候才去换了钥匙，当时在换锁的时候，我的一根项链断了，就顺手放在我抽屉柜里面，然后走的时候忘记拿走了，就出远门走了，就一直没回来，然后在这五一节回来就去拿项链，但是单位居然在没通知我的情况下另租给另外的人了，家具也甩了一部分，现在给单位在协商，如果协商不好的情况下，如果走法律程序，我这种情况，特别是项链，法院会支持吗？谢谢！
[律师回复] 您好，项链价值多少呢
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，您要咨询您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
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你好 对方轿车撞到五岁孩子 孩子目前没什么问题 外伤住院观察 车主方走的强制险 怎么赔偿
[律师回复] 当五岁孩子被轿车撞到，目前仅有外伤并需要住院观察，且车主方已启用强制险（即交强险）进行赔偿时，赔偿流程通常遵循以下步骤：
报案与责任认定：首先，需要确保事故已经报警，由交警出具交通事故责任认定书，明确双方责任。如果车主方为主要或全部责任，其保险公司将根据交强险进行赔偿。
收集医疗单据：保存好所有的医疗票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等，以及住院期间的伙食费、交通费等相关费用的凭证。如果家长因照顾孩子产生误工，还需准备误工证明。
提交理赔申请：车主应通知其车辆投保的保险公司，并提交交通事故责任认定书、医疗费用单据、身份证明等相关材料，申请交强险理赔。
交强险赔偿：保险公司会根据交强险的规定，在赔偿限额内对医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等进行赔付。其中，医疗费用赔偿限额和死亡伤残赔偿限额有固定的额度，超出部分不在交强险覆盖范围内。
超出交强险部分的处理：如果孩子的治疗费用或其它赔偿金额超过了交强险的赔偿限额，超出部分应根据事故责任比例由车主个人或其商业第三者责任险（如有购买）承担。协商解决或走法律途径以维护自己的合法权益：
报案与责任认定：首先，需要确保事故已经报警，由交警出具交通事故责任认定书，明确双方责任。如果车主方为主要或全部责任，其保险公司将根据交强险进行赔偿。
收集医疗单据：保存好所有的医疗票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等，以及住院期间的伙食费、交通费等相关费用的凭证。如果家长因照顾孩子产生误工，还需准备误工证明。
提交理赔申请：车主应通知其车辆投保的保险公司，并提交交通事故责任认定书、医疗费用单据、身份证明等相关材料，申请交强险理赔。
交强险赔偿：保险公司会根据交强险的规定，在赔偿限额内对医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等进行赔付。其中，医疗费用赔偿限额和死亡伤残赔偿限额有固定的额度，超出部分不在交强险覆盖范围内。
超出交强险部分的处理：如果孩子的治疗费用或其它赔偿金额超过了交强险的赔偿限额，超出部分应根据事故责任比例由车主个人或其商业第三者责任险（如有购买）承担。协商解决或走法律途径以维护自己的合法权益：
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劳务派遣纠纷易出现哪些问题？
劳务派遣纠纷易出现的问题有劳动关系不清晰、工资支付不透明、社会保险不参加、同等劳动不同报酬、工作时间不规范。发生劳务纠纷劳务派遣工维权包括劳务派遣单位违反本法规定，给被派遣劳动者造成损害的，派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任等方式。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，您要咨询您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
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快速解决“”问题
婚姻债务问题有哪些？
婚姻债务问题包括婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;夫妻为家庭共同生活所负的债务;夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;等。夫妻共同生活所负的债务，应当以夫妻共同财产清偿。
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婚姻家庭你好，个体户没开通税务登记就不会存在偷税漏税的风险吧
[律师回复] 虽然个体户不去税务登记并不一定等同于偷税漏税,但仍然需要承担相应的法律责任。
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快速解决“公司经营”问题
公司并购财务问题有哪些
1、信息不对称导致企业价值评估不够准确。2、企业并购占用企业大量的流动性资产导致企业资产的流动性降低。3、企业并购需要筹集大量资金，给企业带来融资困难。
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公司经营
