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年假可否自由支配

最新修订 | 2024-05-02
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
是的,企业是有权进行年假安排的。
根据我国相关法律规定,用人单位需结合其生产和工作的实际状况,以及考虑到职工个人的意愿,进而统筹地规划和安排每位员工的年假。
然而在具体实施过程中,虽然说是“考虑”职工本人的意愿,但实际上单位在这方面具有更大的主动权。如果因为工作的特殊需求,确实无法为职工安排年假休息,只要得到职工本人的理解和明确同意,公司也是可以不安排年休假的。对于已经被要求休息却未能休息的年假天数,用人单位有责任按照职工当日工资收入的300%来支付相应的年休假工资报酬。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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自书遗嘱能否由配偶代写自己签字?
自书遗嘱不能由配偶代写自己签字,因为自书遗嘱,他在法律当中的概念指的就是自己来进行遗嘱内容的书写,所有的笔迹都必须是自己所书写的,当然了,如果说确实不能够出去的情况之下,由他人代为书写也可以,不过是属于代书遗嘱。
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婚姻家庭
一般婚礼彩礼钱由谁支配?
一般情况下,婚礼彩礼钱由女方支配,如果女方家里经济状况不好,那彩礼钱可能会留给女方娘家人用,除此之外,大部分家庭的情况是彩礼钱留给女方,由女方自己决定这笔钱的使用。
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婚姻家庭
股份能否自由转让
可以,需要满足条件(1)股份公司发起人:发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让(2)对公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
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公司经营
抵押期间擅自处置抵押物犯罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于未经授权而处分抵押物品的行径,原则上已构成侵占罪。
侵占罪,乃针对以非法占据他人财产为目的,将其代替管理的他人财物、遗忘物或埋藏物非法据为已有,且涉案金额达到较大标准,但却拒绝归还原主的恶劣行为进行的定罪量刑。
法律明确规定,对于将他人代为保管的财物非法占为己有者,金额若达到了较大标准,且拒绝归还,则应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金;
若金额巨大或存在其他严重情节,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以罚金。
对于将他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有的情况,同样适用上述规定进行处罚。
然而,本罪的定罪和量刑仅在被害人提出控告后方可启动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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闯红灯过去一百米后出车祸由谁承担
[律师回复] 解析:
实际上,情况并非绝对。
首先,在发生涉及闯红灯的交通事故之后,究竟应由哪位当事方承担所有责任并不是理所当然的事情,而应当
首先经过专业机构的责任鉴定予以明确。
具体而言,即使驾驶者在行驶过程中违规闯红灯酿成车祸意外,也并不意味着其需负起全部责任,这种结论必须依赖于交通警察部门所出具的事故责任认定书加以确认。
其次,针对涉及闯红灯导致的车祸事件,赔偿责任以及责任范围通常需根据交通事故责任认定书来逐项明确。
因此,作为受害一方,您有权通过与责任方沟通协商或者诉诸法律途径,请求其赔偿所遭受的相应损失。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
离婚的财产可以自由分配么?
离婚之前的夫妻共同财产,不能自由分配,使用财产时,要取得对方的同意,结婚之前的财产、离婚之后的财产,都属于个人财产,归个人所有,是可以自由分配的,不需要再得到对方的同意了。
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婚姻家庭
支付宝提示涉嫌赌博怎么办
[律师回复] 解析:
涉及到赌博犯罪行为的处理形式主要包括以下几类:
(1)参与聚众赌博、且涉赌资金较大的情况下,将被处以五天以下的拘留或者五百元以下的罚款;
(2)如果情节更为严重的话,则需接受十天至十五天的拘留,同时还需要支付五百元以上至三千元以下的罚款;
(3)在赌博罪中,一般的量刑范围通常为三年以下的有期徒刑或拘役;
(4)对于从犯或者情节较为轻微者,可以尝试申请取保候审或者适用缓刑;
(5)而对于开设赌场的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还要科处罚款。
关于赌博罪的立案标准,大致如下:
首先,具备组织三名以上参与者进行赌博活动,并且抽头渔利金额累计达到五千元以上的条件;
其次,组织三名以上参与者进行赌博活动,赌资总额累计达到五万元以上;
再次,组织三名以上参与者进行赌博活动,参赌人数累计超过二十人以上;
最后,组织中国公民十人以上前往境外赌博,并从中收取回扣、介绍费等费用。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
自己的遗产是否可以自己分配
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于自己的遗产是否可以自己分配问题带来帮助。
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婚姻家庭
假酒处罚法律有处罚规定吗
[律师回复] 解析:
通常而言,销售伪劣酒类商品可能涉及到犯有生产、销售伪劣产品罪的法律风险。
如果销售金额达到了五万元至二十万元之间,那么根据相关法律规定,将会面临由法院判处两年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳销售金额百分之五十以上但不超过两倍的罚金。
而当销售金额达到二十万元至五十万元之间时,则将面临更为严重的法律后果,即法院可能会判处被告人二年以上但不超过七年的有期徒刑,并且同样需要缴纳销售金额百分之五十以上但不超过两倍的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
劳动补偿金逾期支付赔偿具体规定是什么
[律师回复] 解析:
若用人单位未能按期向劳动者支付经济补偿金,当地劳动行政主管部门将责成此单位于规定期限内进行支付;
如用人单位仍未履行上述义务,则劳动行政部门有权对其施以罚款,处罚金额为应付款项金额的百分之五十至百分之一百之间。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。
未经劳动保障行政部门许可,从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人,由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。
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