律图审稿专业委员会3轮严审

法定节假日包括周末吗

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
不包括。法定节假日是指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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法定节假日包括周末吗
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法定节假日包括周末吗
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的法定节假日包括3类:1、全体公民放假的节日。2、部分公民放假的节日及纪念日。3、少数民族习惯的节日。综上所述,周六日并没有划入我国法定节假日的范畴,所以,周末不属于法定节假日。但有些时候法定节假日放假,可能周末会一起进行调休。
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产假算不算周末和法定节假日?
请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月至产后两个半月,如果是晚婚晚育的可前后长至四个月,女职工生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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劳动纠纷
未满12周岁不能骑自行车有没有法律依据
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国道路交通管理条例》中的相关规定,未满十二周岁的未成年人不得在公共道路上驾驶自行车出行。
现行法规清晰明了地强调,对于年仅十二岁以下的儿童而言,他们是被严格禁止在道路环境中骑行自行车的。
基于大量的医学、生理学以及心理学等方面的研究资料分析,我们发现一个正常人体的生长发育过程往往需要经历长达十二至十四岁左右的时间,才能够初步满足上述所提到的最低要求。
因此,为了确保广大青少年儿童的人身安全,交通规则特意制定了“十二周岁以下儿童严禁骑车”的规定。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;
(三)不得醉酒驾驶;
(四)转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引,不得双手离把或者手中持物;
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶;
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车;
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车;
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置;
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。
快速解决“交通事故”问题
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周末和节假日加班费怎么计算
周末和节假日的加班费用是分别进行计算的,节假日的加班费用是按照三倍的薪资标准来进行计算的,而周末的加班费用是按照两倍的薪资标准来进行计算的,如果是平常需要延长工作时间的话,一般加班费用是不能少于薪资的150%。
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劳动纠纷
预售房合同生效日期查询方法是什么
[律师回复] 解析:
在您所在地区的房地产管理局官网的网页上,通常都设有一项合同备案查询功能。
只需输入已进行合同备案登记的编号以及购买者所持有的身份证明文件号码,便可轻松查找到该份合同的确切备案状况;
其次,您可以登录进入本地区的房产官方网络平台。
在这个网站之上,您通常能发现有一处显眼的区域专门供大家使用,查询购房合同的备案信息。
请注意,虽然各个不同的平台可能存在细微差异,但总体来说其操作流程与此相似,建议您仔细查看相关指引;
接下来,当您成功登录至查询界面之后,需要您根据实际情况填写相应的信息,比如您的姓名、身份证号码以及那份已完成备案的合同的备案号等关键数据。
请注意,备案号需要在购房网签程序完成且经过相关部门审核通过后方能获得;
填写完毕上述详细信息并确认无误后,只需轻点查询按钮,您便可清晰地查阅到该房产的具体归属权以及那份合同的完整备案信息;
最后,购房者在选择购置房产时,往往更注重房屋的价格、户型以及地理位置等因素,而容易忽略掉合同的重要性。
实际上,《商品房买卖合同》的订立旨在通过协议条款来限制和规范交易双方的行为,保障各方权益;
同时,我们也应该了解到,法律对于合同的制定和执行有着严格的规定和要求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
周末和节假日加班费怎么计算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与周末和节假日加班费怎么计算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
工伤保险赔付包括哪些项目
[律师回复] 解析:
在被判定构成工伤之后,您将有资格享受到相应级别的工伤保险福利待遇。
详细的这方面补偿标准如下所述:
首先是医疗费用方面的赔偿,在治疗过程中所产生的所有费用必须符合我国的《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》等相关规定,否则将无法从基金中取得偿付;
其次,住院期间的伙食补贴也是一项重要的赔偿内容;
此外,交通费、食宿费也会得到合理的补偿;
接下来是康复治疗费用的报销;
辅助器具的购置费用同样可以申请报销;
最后,如果需要暂停工作进行休养,那么这段时间内的工资也会得到相应的补偿。
除此之外,还有护理费用的补偿和伤残补助金的发放,以及伤残津贴的领取等等。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
快速解决“工伤赔偿”问题
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膝关节prp费用工伤保险怎么赔
[律师回复] 解析:
在遭遇工伤事故后,对于您膝盖部位发生骨折的情况,所能获得的赔偿金额需依据工伤伤残鉴定的结果所判定出的等级来确定。
在正常情况下,您可以享受到以下几种常见的工伤保险待遇:
首先是在停工留薪期间内,您原本的工资福利待遇应维持不变;
其次是在被评定为七级伤残时,可获赔十三个月的本人工资,而当评定为八级伤残时,则将得到十一个月的本人工资作为补偿;
再次,关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准,则需要由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定;
最后,还可能存在其他的相关待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
周末和节假日加班费怎样计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着周末和节假日加班费怎样计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
医院对收受红包的处罚规定最新条例是什么
[律师回复] 解析:
关于医务人员因受贿而受到惩罚的事宜,具体的裁定结果将取决于具体案情。
请注意,以下规定适用于所有医务工作者。
1.医务人员不得以任何名义借助职务之便直接收取或要求患者及家属赠送“红包”等非法礼物。
若收到此类礼物,应立即归还给患者本人。
若在当时无法拒绝接受,则必须在24小时之内将其上交给医院的纪检监察或纠风部门处理。
医院的纪检监察或纠风部门会在5个工作日内通知患者并将礼物归还,如果仍然无法归还,则需将其上交给医院,作为患者的医疗费用。
2.对于无正当理由且逾期未向上级报告亦未上交礼物的行为,一旦被查证属实,将予以没收,并按照所在单位的管理制度进行相应的纪律处分。
同时,该事件将上报至准予注册的卫生行政部门,由该部门进行行政处罚。
具体的处罚标准如下:
若礼物价值低于500元(包括本数在内,下同),卫生行政部门将处以停止执业6个月的处罚;
若礼物价值介于1000元至2000元之间,卫生行政部门将责令暂停执业12个月。
3.
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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