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意外事故如何赔偿

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
意外事故赔偿指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的事故从而进行赔偿。
受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。
但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
如果是道路交通事故属于意外事故,则各方均无责任;
如果发生在机动车与行人之间,机动车一方承担不超过10%的赔偿责任;
如果发生在机动车之间,则各方均无需赔偿。
法律依据
《民法典》第1165条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第1179条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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意外事故如何赔偿
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交通事故另外意外伤害如何赔偿?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故另外意外伤害如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
外地户口怎么在贵阳读书
[律师回复] 解析:
1.关于适龄儿童出生证的规定:请您提供适龄儿童的出生证明以及由公安机关出具的适龄儿童及其法定监护人的原始户籍档案,同时需要提供有效的居住证或暂住证;
2.关于适龄儿童家长房产证明和购房合同的要求:需要您提供适龄儿童的父母在本市拥有的有效房产证明及正式的购房合同文件,或者由当地街道办事处房屋租赁管理所所提供的租赁合同的登记备案材料;
3.对适龄儿童父母就业和社会保障证明的要求:请您提供适龄儿童父母在本市劳动保障部门开具的就业和社会保障证明,或者是本市工商部门颁发的营业执照副本等相关证明文件;
4.关于适龄儿童父母现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明材料的规定:请您提供适龄儿童父母现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国义务教育法》第十二条
适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。
交通事故另外意外伤害如何赔偿?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交通事故另外意外伤害如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故
舅舅与外甥是什么亲属关系
[律师回复] 解析:
舅甥关系属于在形式层面上被划分为“亲属关系”的范畴,换句话说,舅甥关系特指舅舅(包括舅妈)和甥儿或甥女的特殊家庭关系。从公务员回避规定这个视角来看,舅甥关系同样也被明确纳入到亲属关系的范围之内。
法律依据:
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
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外出期间受伤能否认定工伤
[律师回复] 解析:
劳动者在日常工作期间,因非己方责任而遭遇意外损害的情况应被视为工伤。
此外,如果劳动者在上下班途中,且经过客观认定为必经之路时遭受意外交通事故,也同样可以被归类为工伤范畴。在劳动者遭受工伤后,进行相关的工伤鉴定程序后,用人单位有义务给予其一段时间的停工留薪待遇。
然而,停工留薪的期限通常不应超过12个月。
关于违章操作导致的工伤问题,工伤认定遵循的是无过错补偿原则。这意味着,只要劳动者在执行工作职责的过程中发生了职业伤害,即使并非故意进行违章行为,若因此而引发工伤事故,仍应被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
意外事故死亡赔偿金如何计算
关于死亡赔偿金的计算,跟死者的年龄、户籍性质是息息相关的,是按照受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按照二十年计算。但需要强调的是,对于60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,均按五年计算。
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交通事故
朋友在外地失踪了怎么报警
[律师回复] 解析:
当您的家人或朋友失踪时,
首先应前往其户籍所在地区的刑事警察部门进行失踪人口报案,或直接前往失踪地点的公安机关进行举报。公安机关在接到报案后,将会对搜索结果进行评估判断,进而决定是否正式立案调查。在这种情况下,我们建议您优先选择距离最近的公安机关进行报案,无论该地点位于何处。对于失踪人口的报案,通常以24小时为时间限制,但若您有确凿证据表明失踪人员可能面临人身安全威胁或遭受侵害,则可随时向公安机关报案,此举不受时间限制。当失踪人员失踪超过24小时后,其直系亲属可携带本人身份证明及与失踪人员的关系证明文件至当地派出所报案,并详细说明相关情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
意外医疗事故致人死亡如何赔偿?
意外医疗事故致人死亡的赔偿的方式是:按照医疗鉴定机关的鉴定标准进行确定。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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企业职工意外事故工伤如何赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业职工意外事故工伤如何赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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