劳动合同法保密协议的范文是怎样的？

[律师回复] 合伙企业合伙人合同 兹有____________、____________、____________等____________人，为经营_________________而缔结本协议，当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。
　　第一条 组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围
　　
1.组织形式：合伙人根据《中华人民共和国合伙企业法》及其相关配套规定组建合伙企业。
　　
2.企业名称：全体合伙人以____________名义从事经营。
　　
3.经营场所：全体合伙人的主要经营场所位于______________________________。
　　
4.合伙期限：合伙关系从本协议签订之时发生，至________年______月______日终止。非因下列原因，不得提前终止：
(1)提前达到本协议预期的目的;
(2)某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后，其他合伙人不愿维持合伙关系;
(3)全体合伙人一致同意提前终止。
　　
5.经营范围;全体合伙人共同从事____________、____________等项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。
第二条 出资
　　
1.全体合伙人出资总额人民币____________元(或总计为十成)，每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。 出资人姓名、出资种类、价值量(以人民币为单位)、占出资总额的百分比
　　在合伙关系存续期间，为了扩大经营规模而有必要追回投资时，各合伙人自接到通知后____________日内，按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为合伙人共有财产。
　　
2.合伙人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬。
　　
3.合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。
　　
4.合伙人退伙时按退伙时的财产状况，根据本协议载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的，应当允许折价返还现金。
　　
5.退伙人出卖已返还的财产时，本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。
　　第三条 盈余分配
　　
1.盈余是指每一会计年度内的营业总收入减去成本，并按营业总收入的________%，提前后备基金后的纯利润。
　　
2.纯利润的________%，按出资比例分配。
　　纯利润的________%，按工作量分配(工作量根据不同工种，由内部工作承包合同规定)。 纯利润的________%，作为福利费用，按人数平均分配。
　　
3.本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。
　　
4.盈余分配方案连同每会计年度经营收支明细帐，在会计年度终止前的一个月公布。
　　
5.合伙人在分配方案公布之后，实施之前，可对分配方案和帐目进行审核，任何人对分配方案持有异议，应由合伙人全体会议讨论裁决。
　　第四条 合伙事务的经营管理
　　
1.合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议，依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小，每人对合伙事务仅有一票表决权。
　　
2.全体合伙人推选____________为合伙负责人，负责人根据过半数的主导意见制定执行方案，主管执行过程中的一切事务;负责人亦可提出经营方案，制定经营计划，交全体合伙人会议讨论通过。
　　
3.在合伙事务范围内，每一合伙人(或合伙负责人)都可以代表全体合伙人对外开展业务，每一合伙人(或合伙负责人)在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。
　　
4.合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。
　　
5.合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定，合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。
　　
6.合伙人有权在每月___________日至_________日查阅帐簿，主管财会的合伙人不得拒绝。
　　第五条 合伙债务的分担
　　
1.合伙人按本协议第三条第二款所定的盈余分配比例(或出资比例)分组合伙债务，合伙人接到履行债务通知后应于___________日之内，将各自所应分担的份额，交给主管财会的合伙人。
　　
2.新的合伙人对他加入合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和盈余分配比例分担清偿(或不分担清偿义务);退伙人对退伙时已存在的合伙债务，不论到期与否，都应承担清偿义务。
　　第六条 入伙与退伙
　　
1.接纳新的合伙人须由本协议当事人一致同意。
　　
2.合伙人在本协议存续期间不得声明退伙，但出现下列情形除外：
(1)本协议第一条第四款所列的提前终止原因;
(2)合伙经营连续在__________月内出现亏损;
(3)一半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票。
　　或者用下列规定：合伙人可以声明退伙，但在退伙前一个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。
　　
3.退伙时按本协议第七条规定进行清算。
　　第七条 合伙的终止
　　
1.无论合伙关系因何种原因终止，都应即时向全体合伙人公布资产负债表。
　　
2.终止时的清算程序如下：
(1)清偿合伙债务;
(2)结清未付工资;
(3)返还出资;
(4)分配盈余。
　　(此项在没有规定存续期的合伙关系中，作为一种可供选择的方案。)
　　第八条 其他
　　
1.合伙会计年度从每年______月_____日开始，至同年______月______日止。
　　
2.合伙所有的明细帐目应充分显示合伙的经营状况、资金周转状况和纳税情况。
　　
3.合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人，如果合伙人在收到上述复印件之后的一个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见，推定他对该年度的经营状况没有异议。
　　
4.合伙人以商号的名义开列银行帐户，银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。
　　本协议缔约人签名：__________
　　__________
　　__________ 缔约日期：____年____月____

[律师回复] 产品手板保密协议范文：保密协议
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
鉴于双方即将开展有关
IPO
项目的合作，
一方会从中获得对方相关保密信息，
为保护披露
方的保密信息不被泄露，经双方友好协商签署本协议如下，以资共同遵照执行。
1、定义
1.1
披露方与接收方
在本协议中，提供保密信息的一方被称为“披露方”
，接收保密信息的一方被称为“接收
方”。
1.2保密信息
本协议所指
“保密信息”
是指披露方拥有或持有的、
不为外界所公知的、
直接或间接以书
面、
口头或者其他有形载体
（包括但不限于文件、图像、影印、演示产品、电磁、模型、样品、设备和仪器）向接收方披露的符合以下条件之一的商业、营销、技术、科学或其他信息：
1.
2.1
在披露方披露（或者接收方知悉）时标明为保密(或有类似标记)的；
1.
2.2在保密情况下由披露方披露（或者接收方知悉）的；
1.
2.3接收方根据合理的商业判断应理解为保密资料的；
1.
2.4记载于保密信息传递单的；
1.
2.5以其他书面或有形形式确认为保密信息的；
1.
2.6或从上述信息中衍生出的信息。
2、保密信息的范围
本协议项下的保密信息范围包括但不限于以下任何由披露方在本协议签署前或之后披露
给接收方的信息：
2.1技术类信息。如研发设计、产品设计理念/想法、产品及其规格（包括模具及手板制作的技术资料及品）、数据、模型、样品、草案、蓝图、验收、测试、技术参数、方法、工艺、仪器设备、有关公式、计算机程序、方法论、软件文档、开发思路和其它信息以及该方持有的

[律师回复] 项目参与人员保密协议


甲方：







乙方：







身份证号：









鉴于：

1
、乙方已经或将参与到





项目（下称本项目）之中；

2
、乙方已经或将获得甲方及本项目的相关保密信息。

为明确乙方保密义务，保护甲方的商业秘密不受侵犯，经协商一致，达成如下
协议：

第一条

保密信息的范围

1.1
保密信息是指由甲方通过文字、电子、数字方式或其它任何方式向乙方提
供的各类信息。保密信息包括但不限于：

（
1
）数据库所有的数据；

（
2
）客户或潜在客户的身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略
等；

（
3
）市场研究结果，市场渗透资料，及其他市场信息；

（
4
）销售和市场计划、规划及策略；

（
5
）销售额、成本和其他财务数据；

（
6
）经营秘密、技术秘密、设计及专有的经营和技术信息，与本协议所涉及产
品及其程序设计、源码等有关的方法、经验、程序、步骤；

（
7
）产品、零件及服务的供应源；

（
8
）任何其他秘密工艺、配方或方法；

（
9
）本项目进行中形成的技术、产权、软件成果、研究思路在对外公布之前。

1.2
无论甲方在提供信息时是否标明“保密”，乙方均应按保密信息对待，除
非甲方明确说明不属于保密信息。

1.3
本协议同样适用于本协议签订之前甲方已经向乙方提供的保密信息。

1.4
特别强调的是，下列信息属于保密信息：















1.5
保密信息不包括以下信息：甲方已经公布于众的资料。

第二条

保密信息的使用

2.1
乙方应使所有保密信息得到最严格的保密，除双方明确约定在项目中需要
使用以外，不得使用该等保密信息。


2.2
除非事先取得甲方的书面同意，否则乙方不得复制、出版或向第三方披露
任何保密信息。

2.3
如果具有司法管辖权的法庭或政府主管部门要求乙方披露保密信息，乙方
应事先通知甲方，使甲方能够查验需要披露的保密信息。

2.4
保密义务的特别要求：



















第三条

文件退还

3.1
如本项目解除或终止合作，乙方应根据甲方的要求完成归还或销毁措施。
具体包括：向甲方退还全部保密信息及其全部副本（不论其是否是在计算机磁
盘、光盘读取器、光盘、硬盘或软件中或在纸张载体上存储、保存或记录
的）；如果乙方退还上述保密信息及其全部副本为不可行，则该乙方应将其销
毁，或者从计算机或其他电子系统中将其删除或抹掉。以下统称“归还或销毁
措施”。

3.2
在双方的服务（或合作）解除或终止之前，甲方亦有权要求乙方采取归还
或销毁措施，乙方应予配合。

第四条

保密信息的所有权

本协议的任何规定均不得被视为向乙方授予任何保密信息的任何专有权、转让
权或所有权。

第五条

违约责任

乙方如果违反其在本协议项下的保密义务，应同时向甲方承担以下违约责任：

1
）向甲方支付
违约金
[50
万元
]
；

2
）赔偿甲方因上述违约而导致的全部实际损失，包括但不限于律师费、调查
费、公证费、诉讼或仲裁费等费用支出。

第六条

其他约定

6.1
本协议在双方的项目解除或终止后仍然有效。

6.2
本协议的签订与履行不代表甲乙双方建立劳动关系、劳务关系、劳务派遣
关系或类似关系。

乙方系由甲方提供外包（或合作）服务方派驻到本项目中，乙方属于外包（合
作）服务方员工。

6.3
本协议在双方签字盖章之日起生效。



本协议签订于：


年


月

日




甲方（盖章）


：















乙方（签字）：













甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，
并获得乙方支付的相应报酬，
双方当事人就甲方在任
职
（含试用期，该注释适用本协议全文）期间及离职以后保守乙方商业秘密的有
关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条

双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方
的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、
技术秘密或其它商业秘密，
有关
的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明
创造、技术秘密或其它商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当
依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、
登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

第二条

甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术
秘密或其它商业秘密，
甲方主张由其本人享有知识产权的，
应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，
由甲方享有知识产权，
乙方不得在未经
甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、
经营，
亦不得自行向第三方转让。

第三条

甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保
密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有
规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合
理的措施，
维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但
乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条

除了履行职务的需要之外，
甲方承诺，
未经乙方同意，
不得以泄露、
公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密
制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其它职员）
知悉属于乙方或者虽属于他人
但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，
也不得在履行职务之外
使用这些秘密信息。

富春通讯




































重庆商贸信息平台项目调研小组

机密

第

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页

2014-10-31
第五条

双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于
乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，
承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，
而无论甲
方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日
5
年内

。甲
方认可，
乙方在支付甲方的工资报酬时，
已考虑了甲方离职后需要承担的保密义
务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条

甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技
术秘密或其它商业秘密，
亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方
违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，
甲方应当承担乙方为应诉而
支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。
上述应诉
费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条

甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交
付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指
控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条

甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生
产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业、
事业单位、
社会团体内担任任何
职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条

甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文
件、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形
式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，
则视为甲方已同意将这些载体物
的所有权转让给乙方。
乙方应当在甲方返还这些载体时，
给予甲方相当于载体本
身价值的经济补偿。

第十条

甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的
财物，
包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲
方自备的，
且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，
可以由乙方将秘密信息
富春通讯




































重庆商贸信息平台项目调研小组

机密

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复制到乙方享有所有权的其它载体上，
并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况
甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条

本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术资料、技术方案、
项目设计、调研报告、商业报价、配方、工艺流程、技术指针、计算机软件、数
据库、研究开发记录、
技术报告、检测报告、
实验资料、试验结果、
图纸、样品、
样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其
它商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务
资料、进货管道，等等。

第十二条

本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以
该项工资所代表的工作期间为任职期间。
本合同中所称的离职，
以任何一方明确
表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行
为，视为提出辞职。

第十三条

因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提
交当地仲裁委员会仲裁。

第十四条

本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十五条

本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：















身份证号：


年

月

日

乙方：















法定代表：













地址：












年

月

日

[律师回复] 本协议由 甲方：
地址：
和 乙方：
地址：
签订，并与签订之日起生效。
文件名称：
甲方聘请乙方为其提供笔译服务
乙方应为公司提供的信息保密，并且不得披漏（或许可其雇员披漏）信息予其机构以外任何其他人。乙方及其工作人员只能在翻译工作进行时使用该信息，未经甲方先书面同意，不得为自身或他方的利益使用或试图使用该信息。
甲方提供信息及其相关所有专利、版权、贸易秘密、商标及其它知识产权的唯一所有人。本协议未授予或暗示乙方对此类权利的任何许可或转让。
对于相关文稿、专利、版权、贸易秘密、商标及其它知识产权的翻译，甲方享有唯一所有权。乙方无权向任何第三方提供、复制或销售该译稿。
乙方若违背以上条款得承担相关的法律责任。
本协议一式两份，具有同等法律效力。甲方保存一份，乙方保存一份，传真件合同及扫描件合同具有同等法律效力。
本保密协议为 《兼职翻译合同》附件，为《兼职翻译合同》构成与合同正文具有同等的法律效力。
甲方： 乙方： (盖章) (盖章或签字) 负责人： 负责人： 电话： 电话： 日期： 日期：

[律师回复] 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。
二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。
四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。
五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
六、违约责任约定：
1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币500元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。
五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
八、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。
甲方(盖章) ：乙方(盖章)
法定代表人： 签名：
日期： 日期：

[律师回复] 甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1.保密范围：
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务：
甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3.违约责任：
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限：
聘用合同期内;
解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
附件
补充合同
公司：_________(下称“甲方”)
员工：_________先生/小姐(下称“乙方”)

[律师回复] 为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：
　　
一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。
　　
二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行职务或者主要是利用_________公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于_________公司享有。
　　
三、_________公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助_________公司取得和行使有关的知识产权。
　　
四、保密条款
　　
1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。
　　
2.员工在_________公司任职期间，必须遵守_________公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　
3._________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于_________公司的或属于第三方但_________公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
　　
4.以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围，员工没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：
　　
(1)员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围;
　　
(2)凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料;
　　
(3)员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定;
　　
(4)公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围;
　　
(5)公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围;每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密;
　　
(6)客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围;
　　
(7)客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人;
　　
(8)公司在履行与政府、客户协议时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和协议要求。
　　
5.员工在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的一切费用。
　　
6.员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体;

[律师回复] 负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

[律师回复] 甲方：公司
　　住所地：
　　乙方：
　　身份证号码： 住址：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
　　
一、保密义务
　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
　　乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
　　
二、保密的范围
　　乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
　　
三、保密信息的使用
　　
（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
　　
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
　　
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
　　
（二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
　　
四、时效及时效期间内应遵守的准则
　　鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
　　
五、违约责任
　　乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
　　
（一） 责令乙方停止违约或侵权行为；
　　
（二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
　　
（三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；
　　
（四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
　　
六、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
　　
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
　　
八、协议效力
　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
　　甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）：
　　（签字或盖章）：
　　甲方：（公章） 签订日期： 年 月 日

[律师回复] 竞业限制协议
鉴于乙方受聘/服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：
第一条 定义
除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：
1.
1、本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
1.
2、本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位;受同一公司控制的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位。
1.
3、本协议提及的有竞争关系的地域范围： (根据实际情况填写)。
1.
4、本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于 (根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别)。
1.
5、本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于： (根据业务情况而定，自行填写)。
1.
6、乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：
1.6
1、包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;直接或间接在本协议第
1.4条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益;
1.
6.
2、包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务;
1.
6.
3、包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益;以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;
1.
6.
4、乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
1.
6.5 (可根据实际情况自行补充)。
1.7 不论乙方因何种原因离开公司，均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
第二条 甲方的权利与义务
2.
1、甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励。
2.
2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔。
2.
3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。
第三条 乙方的权利与义务
3.
1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起两年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务;也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务;不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务;也不组建或参与组建(包括委托亲友组建)、或参股竞争单位。但事先取得甲方书面同意的除外。此款义务的地域限制为有竞争关系的地域范围。
3.
2、乙方从甲方离职前应当与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。如乙方有竞业限制义务，乙方应向甲方索要《竞业限制开始通知书》(参见附件
一)，乙方根据该通知书取得竞业限制补偿金，乙方拖延/拒绝领取通知书导致甲方没有及时支付竞业限制补偿金的，不影响乙方竞业限制义务的履行;如因特殊情况乙方可以解除竞业限制义务，乙方必须取得甲方出具的《竞业限制终止通知书》(参见附件
二)，取得该通知书后，乙方方能解除竞业限制义务。
3.
3、乙方不辞而别离开甲方时，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，此种情况下，甲方无法支付竞业限制补偿金，乙方不得以“甲方没有支付竞业限制补偿金”为由拒绝履行竞业限制义务。
第四条 违约责任
4.
1、乙方在本协议期限内如违反本协议约定义务，乙方同意按如下约定承担违约责任：
4.
1.
1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下，乙方支付的违约金标准：按本协议第
6.1条约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的 倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失;
4.
1.
2、乙方违约行为造成甲方损失大于
4.
1.1违约金计算总额的情况下，乙方赔偿标准：按本协议
4.
1.1条的计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约金。
4.
2、乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应立即停止违约，继续履行本协议。
第五条 竞业限制期限
5.
1、竞业限制期限：本协议签署之日生效，甲乙双方劳动合同解除/终止日起满两年失效。
5.
2、关于涉及知识产权问题的劳动者义务，根据相关知识产权法律法规执行。
5.
3、甲乙双方劳动合同可能存在多次续签情况，本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签，劳动合同期限内视为当然的竞业限制期。
第六条 竞业限制补偿及其支付方式
6.
1.
1、乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付，支付首日为解除/终止劳动合同次月 日，以后每月 日前支付相应款项，每月金额为 元，共计 个月，并由甲方代扣代缴个人所得税。(因法律无明确规定，此处补偿百分比可以自由选择一个额度，建议不低于劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30-50%之间)
6.
1.
2、乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金，乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方无法及时支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。
6.
1.
3、乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因乙方原因导致甲方无法正常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且不免除乙方的竞业限制义务。
6.
1.
4、若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的，则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，乙方仍应履行竞业限制的义务。
6.
2、乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个月未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该月的补偿金。
6.
3、乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。
6.
4、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，此项通知可以邮寄送达，以乙方在本合同约定的地址为准(若乙方地址或联系方式有变更，应及时以书面形式告知甲方，否则通知以本合同约定的乙方地址或联系方式为准)，邮出七日后，乙方竞业限制义务自行终止，同时甲方不再支付任何补偿金。
6.
5、乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。
第七条 其他
7.
1、因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起诉讼均由甲方实际经营地人民法院管辖。
7.
2、《竞业限制开始通知书》、《竞业限制终止通知书》是本合同的附件，与本合同不一致的，以本合同为准。
7.
3、双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或者变更协议，该补充、变更协议与本合同具有同等法律效力。
7.
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
授权代表人(签字)：
日期：　　　　　　　　　　　　　 日期：
附件一：竞业限制开始通知书
姓名： ，身份证号码： ，自 年 月 日起，从公司离职。其所负有的竞业限制义务自 年 月 日，开始生效。
竞业限制合同履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的竞业限制协议中的相关条款执行。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
日期： 日期：

[律师回复] 甲方：公司
　　住所地：
　　乙方：
　　身份证号码： 住址：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
　　
一、保密义务
　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
　　乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
　　
二、保密的范围
　　乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
　　
三、保密信息的使用
　　
（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
　　
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
　　
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
　　
（二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
　　
四、时效及时效期间内应遵守的准则
　　鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
　　
五、违约责任
　　乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
　　
（一） 责令乙方停止违约或侵权行为；
　　
（二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
　　
（三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；
　　
（四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
　　
六、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
　　
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
　　
八、协议效力
　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
　　甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）：
　　（签字或盖章）：
　　甲方：（公章） 签订日期： 年 月 日

[律师回复] 你好，关于文员保密协议范本是怎样，以下内容希望帮到你
甲方：_________
　　乙方：_________
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
　　
1.保密范围
　　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
　　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
　　甲方的经营方法、状况和经营实力；
　　甲方未公布的人事调动、人事任免；
　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
　　甲方各级员工的个人薪金收入情况；
　　甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
　　甲方所有客户的资料及报价等任何信息；
　　甲方专有产品技术、 新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
　　销售合同、销售网络、渠道。
　　
2.权利和义务
　　甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
　　乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
　　乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。（经公司同意的除外）
　　乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得自用或给他人利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
　　
3.违约责任
　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
　　乙方违反此协议，造成一定经济损失，应当支付 20 万元的违约金；
　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失；
　　
4.本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。
　　
5.协议期限
　　聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_________年内。
　　甲方（盖章）：______________
　　代表人（签字）：____________
　　签订地点：__________________ 乙方（签字）：______________
　　签订地点：__________________

[律师回复] 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。
保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

[律师回复] 你好，关于退役士兵保密协议范文如下，　编号：___________
　　本协议书由以下双方于______年______月______日签署并生效。
　　
1.__________________(以下简称“甲方”);
　　地址：___________________________________;
　　邮政编码：_______________________________;
　　
2.?_________________(以下简称“乙方”);
　　地址：___________________________________;
　　邮政编码：_______________________________;
　　鉴于：
　　
1.甲方与乙方进行技术及业务合作事宜，双方将以书面或口头形式要求对方提供，并将拥有或已经拥有对方某些非公开的、保密的、专业的信息和数据;
　　
2.双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息承担保密义务。
　　为此，双方达成协议如下：
　　第一条 定义
　　保密信息：指提供方向接受方提供的，属于提供方或其股东及其他关联公司所有或专有的，或提供方负有保密义务的有关第三方的下列资料及所有在信息载体上明确标示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成电路设计版图数据、业务记录和计划、贸易机密、技术资料、产品项目、产品设计信息、价格结构、成本等非公开的、保密的或专业的信息和数据。
　　第二条 保密信息不包括以下信息：
　　
1.在接受保密信息之时，接受方已经通过其他来源获悉的、无保密限制信息;
　　
2.一方通过合法行为获悉已经或即将公诸于众的信息;
　　
3.根据政府要求、命令和司法条例所披露的信息。
　　第三条 接受方在接受保密信息后，必须承担以下义务：
　　
1.对保密信息谨慎、妥善持有，并严格保密，没有提供方事先书面同意，不得向任何第三方披露;
　　
2.接受方仅可为双方合作之必需，将保密信息披露给其指定的第三方公司，并且该公司应首先以书面形式承诺保守该保密信息;
　　
3.接受方仅可为双方合作业务之必需，将保密信息披露给其直接或间接参与合作事项的管理人员、职员、顾问和其他雇员(统称“有关人员”)，但应保证该类有关人员对保密信息严格保密;
　　
4.若具有权力的法庭或其他司法、行政、立法机构要求乙方披露保密信息，接受方将(1)立即通知提供方此类要求;
(2)若接受方按上述要求必须提供保密信息，接受方将配合提供方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;
　　
5.若接受方或有关人员违反本协议的保密义务，接受方须承担相应责任，并赔偿提供方由此造成的损失。
　　第四条 没有得到另一方的书面同意，任何一方不得将其在本协议书项下的权利和义务转让给第三方。
　　第五条 双方同意，本协议生效后，如国家颁布有关产权资料的出口、再出口的法律法规与管理条例，双方有义务遵守这些法律法规与管理条例。
　　第六条 本协议的各部分构成完整的保密协议，并取代双方此前任何有关本协议所述事项的理解或协议。未经他方书面同意，本协议不得变更或修改。
　　第七条 双方承认并同意，除提供方以书面形式明确表达外，提供方向接受方披露保密信息并不构成提供方向接受方转让或授予接受方享有提供方对其商标、专利、技术秘密或其他知识产权拥有的利益，亦不构成向接受方转让或其他知识产权等有关利益。
　　第八条 本协议接受中国法律管辖并按中国法律解释。对因本协议项下各方的权利和义务而发生的有关的任何争议，双方应首先协商解决，如无法通过协商解决，则应在苏州仲裁解决。
　　第九条 本保密协议自双方授权代表签署之日起生效，且在双方合作期间和合作结束完成之后__________年内持续有效。
　　第十条 本协议一式二份，具有同等效力，双方各持一份。
　　甲方：__________(授权代表)
　　乙方：__________(授权代表

[律师回复] 你好，劳动合同保密协议范文如下：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。
二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。
四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。
五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
六、违约责任约定：
1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币500元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。
五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
八、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。
甲方(盖章) ： 乙方(盖章)
法定代表人： 签名：
日期： 日期：

[律师回复] 员工商业保密协议范文
甲方（单位）：_________
　　法定地址：_________
　　法定代表人：_________
乙方（员工）：_________
　　身份证号码：_________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
　　甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
　　　　1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
　　　　2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
　　　　3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
　　　　4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
　　　　1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
　　　　2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
　　　　3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；
　　　　4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
　　　　5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
　　　　6．不得为自己利益使用或计划使用；
　　　　7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
　　　　8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
　　　　9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
　　　　10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三、保密期限
　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、违约责任
　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
　　　　1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；
　　　　2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：
　　　　　　
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
　　　　　　
（2）依照
（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
　　　　　　
（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
　　　　　　
（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
　　　　3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
八、本协议签订地为：_________。
九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　　　　　　　
法定代表人（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

[律师回复] 甲方：公司
　　住所地：
　　乙方：
　　身份证号码： 住址：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
　　
一、保密义务
　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
　　乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
　　
二、保密的范围
　　乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
　　
三、保密信息的使用
　　
（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
　　
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
　　
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
　　
（二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
　　
四、时效及时效期间内应遵守的准则
　　鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
　　
五、违约责任
　　乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
　　
（一） 责令乙方停止违约或侵权行为；
　　
（二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
　　
（三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括律师费用、诉讼费用；
　　
（四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
　　
六、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
　　
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
　　
八、协议效力
　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
　　甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）：
　　（签字或盖章）：
　　甲方：（公章） 签订日期： 年 月 日

[律师回复] 按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后实行不超过两年的禁业限制期。在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 书写离婚起诉书应当注意以下几点
(一)起诉书是引起诉讼程序的最基本的法律文书，起诉书的书写需要按照一定的格式书写，同时要在事实及理由部分将结婚的时间，婚后的情况，及不能再维持夫妻关系的理由写清楚。但一定要避免事无巨细全都写上的流水帐式的书写方式，
要将主要问题，主要观点，主要理由写清楚即可。
实践中往往有些原告，总是担心没有将事实书写清楚，结果长篇大论，侃侃而谈，实际上这样做于事无补的
(二)原告与被告的姓名一定要绝对准确，不能有任何的错误，换句话说只要与身份证上的名字一直就可以了。
(三)要写对各自的住址，电话，从而避免在法院传唤时产生错误，耽误时间。
(四)在起诉书中避免使用过激的语言，及不文明的言语。
(五)写完后一定要好好的检查，不要因为不小心写上了对自己不利的话

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 保密协议应当具备以下必备条款： (1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。 关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密，一般包括技术信息、经营信息，细分下来，名目众多。企业可以采用秘密清单的方式来明确员工保密的范围和具体内容， 以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。 (2)应约定保密的有效期限。因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以后的一段时间， 特别是解除劳动合同后的一段时间。 (3)应约定保密的措施，如竞业禁业和在劳动关系终止前6个月，用人单位有权单方决定调动劳动者的工作岗位等。 (4)应约定保守商业秘密的代价(即保密的待遇和经济补偿)。 (5)应约定保密的义务和责任，以及违反保密义务的违约责任和赔偿条款。