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劳动合同到期了,不想以签了。要写辞工书吗

4.2w浏览 匿名 2020-02-21 广东珠海
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律师解答 共3条
  • 李晓凡律师
    李晓凡律师
    你好,合同到期后,单位同意续期,劳动者不想续期的,劳动合同到期后解除。单位不想续期的,需要支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月,半年以上按照一年计算,不满半年补偿半个月。
    全文
    1 2020-02-21
  • 郑媛媛律师
    郑媛媛律师
    评分 5.0 服务843万人
    咨询我
    不想签了就不签了不需要辞工到期通知后走人就行了
    全文
    3 2020-02-21
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    完全可以。
    全文
    7 2020-02-22
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用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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