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请问休产假需要像公司提供什么资料

3.6w浏览 匿名 2020-02-24 广东深圳
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休产假要提供什么资料
身份证、结婚证、准生证还有就是出生证,最好把这些证件的复印件也带上:独生子女证;医生给的诊断证明;住院证明;体检证明;怀孕期间的证明。
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休产假要提供什么资料?
休产假要提供本人身份证件,还有申请厂家的申请书、结婚证件准生证。这些证件主要是为了证明确实存在着需要休产假的状况,所以必须要本人进行提供。交给单位之后就可以办理产假。
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休产假需提供的证件材料有什么?
休产假需提供的证件材料包括身份证、结婚证、准生证和医院出具的怀孕证明等,休产假是职工的基本待遇,单位必须批准。在产假期间,女职工可以享受基本工资,等产假结束后报销相关费用。目前很多地方产假的天数最长是128天。
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法律顾问提供哪些服务?
法律顾问提供服务包括对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询;对顾问单位草拟的法律文书进行审查,帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度;为顾问单位草拟和修改经济合同,提供参考意见等。
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入职提供资料需要哪些?
企业在录用员工的过程中,一般都是通过员工投递的简历的内容进行邀约面试,通过面试和笔试的方式选择合适的人员进行复试,最终确定人员,通知入职。入职提供资料需要哪些?需要提供个人的基本材料比如身份证,健康证,学历证等等,今天小编带大家了解一下。
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