律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
就是没到劳动合同期被无缘群体解雇
一键咨询
为您推荐
被公司无缘无故解雇怎么赔偿？
被公司无缘无故解雇如何赔偿具体要看个人的实际工作时间的长短，因为赔偿标准与工作的年限有关，时间久的赔偿相对就要多点，如果时间不长，那么赔偿也就会对应的少些，但是肯定是要赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷贩毒罪无期徒刑减到多少年
[律师回复] 解析：
然而，实际情况并不总是如此。
在涉及到毒品犯罪的案件中，被法院判处死刑缓期两年执行的犯罪分子，仅当其具有累犯情节时，才有可能被适用限制减刑的规定。
这并非是为了简单地增加死缓刑罚的严厉程度，而更主要的目的在于通过这种方式来进一步严格执行死刑政策，从而为社会创造更为安全稳定的环境。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
然而，实际情况并不总是如此。
在涉及到毒品犯罪的案件中，被法院判处死刑缓期两年执行的犯罪分子，仅当其具有累犯情节时，才有可能被适用限制减刑的规定。
这并非是为了简单地增加死缓刑罚的严厉程度，而更主要的目的在于通过这种方式来进一步严格执行死刑政策，从而为社会创造更为安全稳定的环境。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
什么算委托合同诈骗罪主体
[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的责任主体而言，无论是自然人还是法人都有可能成为犯罪的实施者。
而从法律层面来看，个人与单位都能独立地构成该罪名。
其中，作为自然人犯罪主体，合同诈骗罪的成立要求行为人具备一般的民事行为能力；
至于单位犯罪主体，则可以涵盖所有类型的机构实体。
具体到合同诈骗罪本身，这是指行为人为实现其非法占有的意图，通过在签订和履行合同时采用虚假陈述或隐瞒真相等手法，从而从对方当事人手中获取大量财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
对于合同诈骗罪的责任主体而言，无论是自然人还是法人都有可能成为犯罪的实施者。
而从法律层面来看，个人与单位都能独立地构成该罪名。
其中，作为自然人犯罪主体，合同诈骗罪的成立要求行为人具备一般的民事行为能力；
至于单位犯罪主体，则可以涵盖所有类型的机构实体。
具体到合同诈骗罪本身，这是指行为人为实现其非法占有的意图，通过在签订和履行合同时采用虚假陈述或隐瞒真相等手法，从而从对方当事人手中获取大量财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
4.2w浏览
有无洗钱罪
[律师回复] 解析：
答案是肯定的。
首先，对于涉嫌洗钱罪的自然人，将被依法没收其在实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获得的违法所得及其产生的收益，同时还会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并且需要额外支付洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
若情节较为严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
其次，如果涉及到单位犯罪，那么该单位将会被判处相应的罚金，而对于其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也将面临五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
答案是肯定的。
首先，对于涉嫌洗钱罪的自然人，将被依法没收其在实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获得的违法所得及其产生的收益，同时还会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并且需要额外支付洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
若情节较为严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
其次，如果涉及到单位犯罪，那么该单位将会被判处相应的罚金，而对于其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也将面临五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
3.4w浏览
袭警罪的追诉时效过了就无罪了吗
[律师回复] 解析：
在犯罪案件中，即便经过了追诉时效的规定，也并非意味着行为人无需承担任何法律责任。
实际上，公诉机关将放弃对行为人的追究。
然而，需要强调的是，如果行为人在接受上述机关之一的立案调查后或在人民法院受理案件之后，选择逃避侦查或审判程序，那么其将不受追诉期限的限制，仍然有可能面临司法审判。
因此，我们应当明确，追诉时效的适用应依据是否已启动立案和受理程序而定，以确保刑事诉讼程序的有序进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
在犯罪案件中，即便经过了追诉时效的规定，也并非意味着行为人无需承担任何法律责任。
实际上，公诉机关将放弃对行为人的追究。
然而，需要强调的是，如果行为人在接受上述机关之一的立案调查后或在人民法院受理案件之后，选择逃避侦查或审判程序，那么其将不受追诉期限的限制，仍然有可能面临司法审判。
因此，我们应当明确，追诉时效的适用应依据是否已启动立案和受理程序而定，以确保刑事诉讼程序的有序进行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
无缘无故被打怎么赔偿？
1、如果损伤达不到轻微伤的程度，可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。2、如果损伤达到了轻微伤的程度，如果有住院的，还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。3、如果损失达到了轻伤或者重伤的程度，造成残疾或丧失劳动能力的，还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外，承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。
10w+浏览
损害赔偿您好，98年村集体的供销社转给个人，现在拆迁，应该补偿吗
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
4.3w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被无缘无故辞退赔偿哪些
一般说公司无故辞退员工，往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定，此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍，经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我和我妻子结婚19个月，孩子17个月，因为我跟她发生了肢体冲突，但都没有伤到对方，现在她要坚决离婚，我不同意的话，她去法院起诉会怎样呢
[律师回复] 最多起诉两次也要离的，好好谈吧
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
公司有位员工签订了无固定期限劳动合同，但该员工在工作中谋取私利、遭到甲方、施工方、和公司项目组同事的投诉，损害了公司的声誉和经济损失，现在想辞了这个员工，怎么处理
[律师回复] 可以根据员工手册解决
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司无缘无故罚钱怎么办
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤无合同能受理不
[律师回复] 分析
根据《工伤保险条例》及相关实施意见，即使职工与用人单位之间未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，职工因工受伤的情况下，其工伤认定申请是可以被受理的。
1. 证明事实劳动关系的证据：可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证、招工登记表等证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。
2. 举证责任：如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不提供证据，社会保险行政部门可以根据职工提供的证据依法作出工伤认定。
3. 工伤认定程序：即便存在劳动关系争议，社会保险行政部门在接到工伤认定申请后，如果发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，工伤认定决定的时限中止，直到劳动关系依法确认。
综上所述，即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，职工的工伤认定申请是可以被受理的。
根据《工伤保险条例》及相关实施意见，即使职工与用人单位之间未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，职工因工受伤的情况下，其工伤认定申请是可以被受理的。
1. 证明事实劳动关系的证据：可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证、招工登记表等证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。
2. 举证责任：如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不提供证据，社会保险行政部门可以根据职工提供的证据依法作出工伤认定。
3. 工伤认定程序：即便存在劳动关系争议，社会保险行政部门在接到工伤认定申请后，如果发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，工伤认定决定的时限中止，直到劳动关系依法确认。
综上所述，即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，职工的工伤认定申请是可以被受理的。
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5793 位律师在线，高效解决问题
酒后无缘无故打人什么罪？
酒后无缘无故打人可能涉嫌犯故意伤害罪，但若是被打的一方伤情仅为轻微伤、并没有构成轻伤以上，那么不管是酒后、还是在其他的状态下实施的打人行为，都不会构成故意伤害罪。根据规定，打人不构成轻伤的，受到的是治安处罚。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题