我们公司的工资是按照每个月多少钱这样计算的，所以在我们公司加班是没有加班工资的，现在我们公司那边要我们加班赶一份合同，但是加班又没有工资，我想拒绝，公司要求加班不给加班工资，我可以怎么拒绝呢？

像这种情况应该直接跟老板谈，加班不给加班费的行为，完全可以拒绝
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：
(1) 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
(2) 依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
(3) 依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。