律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友之前找了一份兼职,并且签了一年的协议,现在协议到期公司将他辞退,但是他想要公司给予一定的补偿,所以请问大家员工兼职协议到期被辞退有一定的经济补偿吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-03-03 巴彦淖尔盟
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    协议到期被辞退是正常的,没有补偿。没有到期被辞退要看合同的,一般合同里面会规定是否能兼职,如果规定不能兼职,你兼职的话被辞退没有赔偿。如果没有规定不能兼职,而你兼职也没影响本职工作,你可以要求赔偿。
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    11 2020-03-03
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兼职被辞退有经济补偿金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于兼职被辞退有经济补偿金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
违反保密协议要求赔偿损失一般赔偿多少
[律师回复] 解析:
当企业与被赋予保密职责的人士签署保密协议之际,此种行为通常为有偿的。
在此过程中,如双方曾有所约定,则按照约定支付相应的经济补偿;
若并无具体约定,则需依照劳动者工资标准的百分之三十进行支付。
此外,对于那些已签署竞业限制协议且严格遵守相关约定的劳动者,其所获得的经济补偿亦可根据约定进行支付。
然而,如果双方在劳动合同或保密协议中仅规定了竞业限制条款,却未对解除或终止劳动合同之后的经济补偿做出明确规定,那么当劳动者严格履行了竞业限制义务,并向用人单位提出按照其在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿的请求时,人民法院应当予以支持。
同样地,如果当事人在劳动合同或保密协议中既规定了竞业限制又包含了经济补偿条款,那么在劳动合同解除之时,除非双方另有约定,否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务,或者在劳动者已经履行了竞业限制义务之后,要求用人单位支付相应的经济补偿。
值得注意的是,企业通常会与掌握公司商业机密的员工签订《保密协议》。
然而,在实践操作中,部分企业管理人员可能会将保密义务与竞业禁止的概念相混淆。
事实上,竞业禁止只是保护商业秘密的众多手段之一,其主要目的在于通过限制劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职,从而降低劳动者泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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帮信罪落网供出上游人员算立功吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于触犯刑法的犯罪分子,若能主动揭露他人犯罪事实,且经查证确凿无误,或是能向警方提供具有重大价值的重要线索,使之能够成功侦破其他相关案件等情况下,可视为有立功表现,法院在量刑时可酌情予以从轻或减轻处罚;
而如果犯罪分子有重大立功表现,则可考虑减轻甚至免除其处罚。
关于帮信罪,根据我国现行法律法规,其可能面临的刑期为三年以下有期徒刑或拘役,并且可能被处以罚金。
具体而言,如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
此外,如果单位也涉及到上述罪行,那么该单位将会被判处罚金,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也会按照第一款的规定进行处罚。
需要注意的是,如果行为人存在上述两种行为,同时还涉嫌其他犯罪,那么法院将依据处罚较重的规定对其定罪量刑。
在刑事案件中,量刑的标准主要取决于犯罪嫌疑人所犯罪行的社会危害性及人身危害性程度、主犯与从犯的角色定位、是否存在立功情节等多方面因素。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
袭警罪的辅警有哪些人员
[律师回复] 解析:
在此要提醒大家,袭警罪不仅适用于正式民警,同样也适用于辅警。
若辅警在执行任务过程中遭受袭击并因此受伤,且该伤势已达到重伤标准,那么便可直接判定其行为构成故意伤害罪;
反之,若辅警所受伤害程度较轻,那么他的行为将被视为妨害公务罪。
辅警,即由政府出资,公安机关统一进行笔试、面试以及体检等环节的选拔,并与之签订劳动合同,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
洗钱罪属经济犯罪吗判几年
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪的量刑标准,具体分为以下三种情况:
首先,根据刑法的相关规定,若实施者被认为具有故意且行为重大,可以处以最高为五年并且最低为有期徒刑,同时需罚款或单独罚金。
其次,若情节更为严重,则需要受到高于五年但低于十年的有期徒刑,并且需要缴纳罚金。
最后,如果涉及到单位犯罪,那么不仅要对单位进行罚款,还需要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的惩罚,按照上述规定进行处理。
洗钱罪,是指行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等违法所得及其收益的前提下,为了掩盖、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而采取提供资金账户、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券、通过转账或其他结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外等手段,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质;
有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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[律师回复] 解析:
交通肇事罪,依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,是指违反道路交通安全管理法规,导致发生严重交通事故,致使他人遭受重伤、死亡或造成巨大公共及个人财产损失的行为。
定罪量刑时需满足下列条件:
1.犯罪主体资格:
依据我国法律法规,交通肇事罪的犯罪主体为普通自然人,即年满16周岁且具备刑事责任能力者均可入罪。
2.犯罪所针对的客体范围:
交通肇事罪的被侵害客体主要指向交通运输的安全性。
3.犯罪的主观心理状态:
交通肇事罪的主观心态通常表现为过失,包括疏忽大意的过失与过于自信的过失两种类型。
此种过失是指行为人对于自身可能产生的违法行为及其可能引发的后果具有明确认知,例如酒后驾车、超载、超速等情况下,行为人对自身行为可能带来的后果应有预见性,然而由于疏忽大意未能预见到,或者虽然已经预见到却轻信可以避免,最终导致严重后果的发生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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