我在单位反了点错误，现在单位要我辞职，如果辞职有赔偿金？

您好，请问您的错误是否属于以下情形呢？
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法1
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。如果不是的话用人单位与您解除劳动合同是需要赔付您补偿金的，但是您自己辞职的话是没有赔偿金的，希望可以帮助到您。

您好，请问您的错误是否属于以下情形呢？
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用 人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法 [1]  第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果不是的话用人单位与您解除劳动合同是需要赔付您补偿金的，但是您自己辞职的话是没有赔偿金的，希望可以帮助到您。

辞职没补偿补偿我在单位反了点错误，现在单位要我辞职，如果辞职有赔偿金？

你好，如果是员工自己辞职是没有经济补偿金的，如果是单位要求辞职，是可以要求。

具体犯了什么错误，是否有明确的员工手册和公司规章制度约定

单位让你辞职是为了让你在后续找新工作不受影响，你还要提出补偿，是绝对不可能的

您好，具体现在公司什么态度呢？希望详细了解情况，谢谢