律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我法律咨询顾问3 2020-11-20 14:42:24 -
咨询我法律咨询顾问2 2020-03-04
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咨询我罗建国律师评分 5.0 服务4.7万人1 2020-03-03
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您好，企业按照最低的缴费基数为员工缴纳社保公积金，员工追溯的话，企业应如何赔偿?
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1、为企业的设立、股权架构、公司章程的编制等提供专业法律意见，避免企业自身运营出现分歧、分崩瓦解2、为企业经营方案的制定提供法律依据虽然企业法律顾问并不能代替企业的决策机构和企业领导去实施决策行为，但可以及时地向其提供决策所需要的法律服务，使其了解制定企业经营目标以及实现经营目标所采取的措施，必须注意一定的法律规范。
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公司经营到了退休年龄，职工社保缴费才5年.是不是还要交15年，65岁才可以退休啊？
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公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
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企业未给员工缴纳社保怎么办？
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司没给买社保，可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
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当初朋友和我一起投资新三板企业的股票，我出17万，他出6万，没有签协议，现在亏损了，对方要求我返还他的6万元
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2024企业未给员工缴纳社保怎么办
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你好请问第三方与用人单位签了劳务派遣协议?合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资，现在员工在上班期间摔伤了，这种情况我们应该找谁呢
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企业辞退员工当月社保要缴纳吗？
企业辞退员工需要缴纳当月社保，员工与用人单位之间有签署劳动合同，合同中又包含社保缴纳的，员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的，是公司维护劳动者权益的表现之一，员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗？
一定的，缴纳住房公积金是每个单位为员工应尽的义务问题，也就是说不能够存在不缴纳的情况的，在改革的发展中，住房公积金已经覆盖各个地区，每个员工都应该享受到这样的政策。
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