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我想问一下试用期是不是必须给工资，而且不能低于正常工资的百分之80吗？
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试用期百分之80的工资合理么
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。
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劳动纠纷
我家人醉驾被抓，会有什么后果？怎么做能让处罚最低？
[律师回复] 家人醉驾被抓后，可能面临以下后果：
- 行政处罚：
- 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 如果驾驶的是营运车辆，处罚会更严厉，如醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，十年内不得重新取得机动车驾驶证；重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。
- 刑事处罚：醉酒驾驶机动车的行为构成危险驾驶罪，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，处拘役，并处罚金。最高判处6个月拘役。如果血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上、造成交通事故且负事故全部或者主要责任等情形，属于从重处罚的情节，会面临更严厉的刑罚。
若想争取最低处罚，可考虑以下做法：
- 积极配合调查：
- 主动坦白：如实交代醉驾事实，不隐瞒、不谎报，向公安机关表明认罪悔罪的态度。
- 配合取证：如配合交警进行酒精检测、提供相关证件等，避免抗拒执法等恶劣行为。
- 争取从轻情节：
- 自首情节：如果在醉驾被发现后，主动投案并如实供述自己的罪行，属于自首，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
- 立功表现：揭发他人犯罪行为，或者提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
- 积极赔偿：若因醉驾行为给他人造成了人身伤害或财产损失，积极主动地进行赔偿，取得被害人的谅解，在量刑时可能会作为从轻情节予以考虑。
- 委托专业律师：律师可以根据具体案件情况，提供专业的法律意见和辩护策略，从法律适用、证据审查等方面为当事人争取合法权益，寻找可能的从轻、减轻处罚的情节和依据，并在整个司法程序中为当事人提供专业的法律服务和指导。
- 行政处罚：
- 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 如果驾驶的是营运车辆，处罚会更严厉，如醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，十年内不得重新取得机动车驾驶证；重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。
- 刑事处罚：醉酒驾驶机动车的行为构成危险驾驶罪，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，处拘役，并处罚金。最高判处6个月拘役。如果血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上、造成交通事故且负事故全部或者主要责任等情形，属于从重处罚的情节，会面临更严厉的刑罚。
若想争取最低处罚，可考虑以下做法：
- 积极配合调查：
- 主动坦白：如实交代醉驾事实，不隐瞒、不谎报，向公安机关表明认罪悔罪的态度。
- 配合取证：如配合交警进行酒精检测、提供相关证件等，避免抗拒执法等恶劣行为。
- 争取从轻情节：
- 自首情节：如果在醉驾被发现后，主动投案并如实供述自己的罪行，属于自首，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
- 立功表现：揭发他人犯罪行为，或者提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
- 积极赔偿：若因醉驾行为给他人造成了人身伤害或财产损失，积极主动地进行赔偿，取得被害人的谅解，在量刑时可能会作为从轻情节予以考虑。
- 委托专业律师：律师可以根据具体案件情况，提供专业的法律意见和辩护策略，从法律适用、证据审查等方面为当事人争取合法权益，寻找可能的从轻、减轻处罚的情节和依据，并在整个司法程序中为当事人提供专业的法律服务和指导。
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员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
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试用期工资不得低于百分之80吗
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公司拖欠工资而且没有劳动合同怎么办
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用人单位使用童工而且不发工资童工们该怎么办？
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