公司恶意降薪劳动局能受理吗？

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，这种情况需要进行相关的调查。

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 提供对方侵犯你名誉权的证据，然后提起诉讼

[律师回复] 可以导航搜索我们律所位置，有联系方式的

[律师回复] 你好，有没有报警申请伤情鉴定？

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 为便于区分责任。受伤严重的话还是需要报警的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。

[律师回复] 你好，你有什么问题？可以直接联系咨询。

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询，，，

[律师回复] 您好，车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件

[律师回复] 您好，可以联系我详细沟通一下具体的情况

[律师回复] 您好，建议做工伤认定，评残相对会容易

[律师回复] 建议你立即向当地公安机关报案，并提供相关证据和信息。同时，你也可以向网络平台或相关部门举报该诈骗行为，以维护自己的合法权益。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

由于未成年人缺乏社会经验和防范意识，容易成为网络诈骗的目标。因此，家长和监护人应该加强对未成年人的教育和监管，提高他们的防范意识和自我保护能力。同时，网络平台和相关部门也应该加强监管和管理，保障用户的合法权益。

[律师回复] 你好，这个虽然评定了工伤和等级，计算还需要了解他的工作和收入，住院情况等！

[律师回复] 您好，具体看是互殴还是正当防卫，可以沟通细节

[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗

[律师回复] 您好，具体伤在哪里？是否报警处理？